京セラの評判・口コミ一覧（全2548件） 78ページ目

独自技術と営業基盤があり、安定性は高いが、新規事業が育っていなく、大きな成長を見込むのは難しいかもしれない。しかしアメーバ経営をはじめとする、マネジメント...続きを読む(全161文字)

給与については、他大手企業と比較すると物足りなく感じるかもしれませんが、それまでの成果、今後の期待値等を含めて、適切に評価されていると感じました。
また...続きを読む(全208文字)

福利厚生はさすがに大手だけあり申し分なく、しっかり組合もあります。
私が働いていた当初は、会社内で旅行を安くいけたり、あと保健室もあって体調が悪くなると...続きを読む(全178文字)

当時は、フィロソフィーの研修のために仕事をとめることも多く、そこが一番大切だと思う。年に1度、衛星中継を行い、全社員必須の会合があり、そこでしか社長をみる...続きを読む(全153文字)

ブラック企業と言われることも多いが、中の人はそれなりに受け入れつつ、楽しみながら仕事をしています。とはいえ、やはり行事への参加などは半強制であるなど、転職...続きを読む(全152文字)

結婚してからも働いている女性がほとんどです。
秘書課以外は結婚後の名前にきちんと変えて社員書を発行してくださいます。
時短も部署によりますがでしますし...続きを読む(全210文字)

仕事には満足していましたが転勤や残業が多く、また社員数も多いのでコミュニケーションに疲れました。当時は活気もあり給料もよかったんですが、その分休みがとりず...続きを読む(全165文字)

フィロソフィ教育という,この会社独自の教育がある.内容は稲盛会長や創立メンバーの著作の読み合わせ,それについての討論.読み合わせはどこの部署でも毎朝,多い...続きを読む(全216文字)

堅実な経営を行っている。リストラは基本行わないが、利益率が低い事業は、撤退を行う。基本からたたみこまれるので、若い人間にはよいが、反面、中途には、ある程度...続きを読む(全160文字)

フィロソフィーを重んじる。コストに対する意識が非常に高く、全ての部署の情報が公開される。残業は申請制度となっていますが、申請しにくい状態となっていました。...続きを読む(全155文字)

サービス残業が当たり前の様に行われ、それが美徳となっている様な印象を受けました。また、運動会などのイベントもありましたが積極的に楽しんでいるような雰囲気は...続きを読む(全188文字)

既存事業の動向ですが、新興国の台頭や中国、韓国メーカーなどとの競争が激しいので、厳しい現状ではあります。しかし、無駄を省くことに関してはすごく徹底する会社...続きを読む(全184文字)

仕事内容に比べて給与面は低いです。多分京都の上場企業では確実に下位に属します。残業タイムカードで管理しておりますが、まず提示でタイムカードのエンドを刻印し...続きを読む(全156文字)

基本的に女性の働く環境は揃っていると思います。ただし一部上場企業としては労基法をぎりぎり守っているというレベルです。労働環境は女性にも厳しいですから疲労度...続きを読む(全152文字)

入社前とのイメージと違う点は、
①技術力が低い
②福利厚生が良くない
入社前のイメージ通りな点は、
①経営がしっかりしている
②体育会系
基本...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスは部署、職種により異なるので、一概には言えない。
開発部門は、裁量労働制(新卒入社3年目ごろから裁量労働制の要請がある)になると、プ...続きを読む(全286文字)

福利厚生を含めた労働環境、給与待遇には満足していました。しかし、上司との関係で退職をしました。会社員として働いていくには、縦、横のつながりのバランスがある...続きを読む(全183文字)

お客様第一主義。
その教えを説いているのが「京セラフィロソフィ」。
一生懸命努力してという哲学であり、
ものづくり においてのモチベーションを維持し...続きを読む(全181文字)

スキルアップするには己の努力が必要です。
待っていても誰も助けてはくれません。
研修等はサポートにすぎません。
ただし、そのサポートは進むべき道を標...続きを読む(全157文字)

人事・経理などの管理部門は基本的に残業は禁止されているので、あまり残業することはないと思います。ただ、営業はそうもいってられず残業はほぼ毎日、私の部署では...続きを読む(全181文字)

非常にノルマが厳しかったため、また上司の厳しい圧力により退職をしました。部署により違うと思いますが、私の所属していた部署は非常に売上状況が厳しく、毎月四苦...続きを読む(全163文字)

うわさ通りのブラック企業だった。そのため長時間労働にも耐えることができた。
大きい企業でキャリアを積むことがスキルアップの近道と考えた。待遇は非正規なの...続きを読む(全156文字)

社員のレベルの低さにはホントびっくりです。
業務内容は会社の歯車ですらない、歯車の一個の歯という感じです。
誰にでもできる仕事、いなくなっても即日に代...続きを読む(全185文字)

無理な残業がないため休日とのバランス調整が比較的顕著に表れていると感じられる。
上司からの休出指示はほとんどなく、みずから率先してバランスをとることが義...続きを読む(全157文字)

非常に京セラフィロソフィに厳密な会社です。その枠にはまっている必要があるため、きめられているより良い成績を出しても怒られます。よく言えば熱血、悪く言えば洗...続きを読む(全163文字)