就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
京セラ株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

京セラ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの評判・口コミ一覧(全2548件) 76ページ目

京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

京セラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2548

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇をはじめとした、福利厚生に関わる制度は、大企業だけにかなり整備されていると感じました。
他の企業を拝見したことがないので比較しかねますが、社内の...続きを読む(全203文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年一回5日連休を取得できるので、土日と合わせて9日間休むことができます。また、ゴールデンウイークや年末年始も長く休めます。
都市勤務者手当があり、都市に...続きを読む(全165文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体に技術力が全くなく、セラミック以外では何も大きな技術革新や能力はない。社内の技術に投資を行うというよりかは、買収買収でダメになりそうな買収できる会...続きを読む(全153文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人の心を大切にするとか、宗教じみた感じで会社の社員を統率しようとするが、幹部たちは何かにつけて京セラフィロソフィーというものが宗教のバイブルのように社員た...続きを読む(全212文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業者の稲盛和夫がまだ名誉会長として君臨する古い体質の会社。京セラフィロソフィーという考え方を押し付けてくる。会社の考え方が偏っているため、離職も別の点で...続きを読む(全156文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職がある人であってもほとんどの場合、さんづけです。○○部長とは言いません。新入社員であってもそれは同じです。そういうところはとても良いなぁと思います。地...続きを読む(全158文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手であっても手を挙げればどんどん任せてくれる社風は、職種問わずにあるように思います。自分で提案したプロジェクトの企画、実施し、来年も続くようなプロジェク...続きを読む(全153文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部製品を除き、市場でのシェアは上位であるものが多いと思う。また、アナログな製品が多いため、他者からまねされにくく、比較的参入障壁の高い市場での製品が多い...続きを読む(全174文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年功序列制であり、年を重ねていけば、上がっていく。賞与は、不景気に関わらず安定している。但し、好景気でもあまりあがらない。
昇進昇給も年を重ねてい...続きを読む(全158文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する前とあとで経営哲学のイメージは変わりました。やはり本に書いていることが実務にどう生かされているのか、どうしないといきなのかは実際にその哲学を持った...続きを読む(全159文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術的なスキルは自分で学んでいく必要がある。基本的には、新卒入社者は入社後すぐに基本的な技術に関して研修がある。ただし、入社後すぐのため、研修で学んだこと...続きを読む(全187文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外来でかかっていることも有り、医師、看護師の対応から判断しこちらの病院で勤めることになりました。
外からみた感じと、職員立場からみたギャップがありすぎま...続きを読む(全160文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一生懸命仕事する社会人としての意識は身に付くと思います。たてた目標に対して達成することを強く求められ、達成できない見通しになると非常に厳しく指摘され、挽回...続きを読む(全153文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよると思うが、私の部署では管理職は自分の組織の業務遂行を細かくトップ(事業部長クラス)に報告するよう徹底されており、我々一般社員の業務遂行を細かく...続きを読む(全198文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社および労働組合による福利厚生は整っています。一点、住宅手当はありませんが、その他で十分です。また、社内には「会社公認クラブ」という制度があり、クラブ活...続きを読む(全153文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は皆無に近い。1兆円を超える企業にも関わらず、ここまで無いのか・・・というレベルで福利厚生は薄い。独身者には寮があてがわれるが非常に古く汚い。空調...続きを読む(全177文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が異常に規制されており、サービス残業が恒常化している。
その結果、総合職にもか関わらず月の時間は数時間程となっている。
効率重視でワークライフバラ...続きを読む(全171文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署、人によって仕事量が異なり、人によってはほぼ休みなく働いている人もいました。ワークライフバランスについて独り身の人はいいかもしれませんが、家族を持つと...続きを読む(全176文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営哲学に共感して入社を決めましたが、入社前とその後ではギャップがありました。部署単位での成果に対して厳しく、時として顧客に迷惑をかけることもしばしばあり...続きを読む(全171文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はあまり高くないが、
残業時間はほぼ全て付くため、
忙しい業務を行っている人は、
そこそこ給料が高い。
しかし、多種多様な業務を行っているた...続きを読む(全168文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの部署で驚くほど各セクション間の垣根が低く、自ら率先すれば、すべて一人で仕事が進められる!逆に言えば、、、。
保守的な上司が多く海外などの業務は、手...続きを読む(全166文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は育児休暇を1年取得し職場復帰しました。
最近はたくさんの女性が取得していますし時短勤務もあるので働き続けやすいと思います。
ただ、キャリアを目指す...続きを読む(全159文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性社会色が強いため、たとえ総合職で入社しても与えられる仕事は事務職に近い人もいる。女性の営業も少ないため、そもそも営業をやっていること自体に他部署から驚...続きを読む(全212文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助、出張手当等はしっかりもらえるため良いと思うが、部署によっては、労働時間、残業が長く、いつかれんぞくきゅうかやリフレッシュ休暇等、休暇制度を利用す...続きを読む(全165文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は、好・不況にかかわらず、かならず出ますし、賞与の月数の変動も少ないと言えます。また、残業代は申請すれば必ずもらえますが、申請できるかどうかは職種によ...続きを読む(全182文字)

2,548件中1,876〜1,900件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,328人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。