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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数によりますが、退職金がでたことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、とにかく忙しく、36協定にひっか...続きを読む(全186文字)
京セラ株式会社
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数によりますが、退職金がでたことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、とにかく忙しく、36協定にひっか...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はきちんと出ます。
ボーナスは年2回、4ヶ月くらい出るのは良かったです。在籍当時、内勤事務職(女性)には、評価面談等はなく、勤続年数、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売上に対し厳しく、ビジネスマンとして大きく成長できた。ユーザー攻略方法から司会まで幅広く成長できた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
正当に評価されていたと思うが、年功序列が強くできる人とできない人の差が少ない。当時の上司はしっかり見て判断してくれていた。話す機会も多く、会...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
電機総連に加入しており、年間124日と自動車関連よりも休日が多い。また5日連続休暇は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の理念や社是をかかげているだけでなく、初代社長の仕事・業務への取り組み姿勢や会社生活のなかでの個人や団体、組織としてのありかた、身の振る...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
名前はわすれましたが、他社の福利厚生倶楽部のような名称のものが導入されて、提携している店舗によりますが、全国展開しているお店を中心にして、「...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
担当職務、業務の進行状況にかかわらず、毎年で最低でも年間3500円から4000円の年間定期昇給が実施されている。(2014年前後あたりの年は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
高卒の方の多くが、一般の工員として屋内で、機械のオペレーターの仕事に着く事になると思います。
工事勤務なので、接客業のように人と接するこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自己都合での退職なので会社に不満は特にありませんでした。
自分の人生を考えたとき、やりたいこととキャリアアップの方向性を考えてきめました。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
子育てをするには良い会社です。子どもの急な発熱などでもテレワークが可能なためかなりフレキシブルに働けました。有給取得も部内に気をつかうことな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
名誉会長がいかにして京都の1企業を大企業にしたかを学ぶことかをできる。また社員のことを考え、議論して会社の制度を決めていったことなどをうかが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
はっきり言って、将来は不安でしかない。フィロソフィに長年頼ってきているため、稲盛さんやフィロソフィが希薄化した時にどうなるのか、安心できない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司に好かれるかそうでないかで評価がすべて決まる。どこの会社もそうかもしれないが、京セラも例外でない。仕事があまりできなくても上司のお気に入...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
専門性はあまりない。誰でもできるような仕事ばかり。やりがいや面白みは感じづらいと思う。しかし裏を返せば、向上心がない人にとっては働きやすい環...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修のコースや科目はそれなりに充実しており、講義などを受講するのが好きな人は楽しめるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
所属する部署により文化に極めて差がある。独特なルールややたらと細かい管理を要求される。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな組...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある一定以上の給与を貰える。ただし、どういった評価なのかは極めて不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。フィロソ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事量や仕事のプレッシャーを考えると給料は低めだと思う。ボーナス支給や手当支給時には朝礼にて有り難くいただく旨の放送があったり、何かと会社が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社の方針で会社の行事であったり、飲み会が多いため、周りとの繋がりはできやすい。他部署と交流する場面もあるので、繋がりが広がることで、仕事が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育は基本的にOJT。
上長しだいで差異があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく稲盛フィロソフィーが全て。フィロソフ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
セラミックという一芸に秀でた技術を持っているのは事実。用途によっては寡占状態。M&Aで新しい技術を外部から取り入れていこうという動きもある。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
遅くまで仕事をする人を評価する、といった昔ながらの考えから、最近ら働き方改革ということを会社も考えはじめて、変わろうとはしている。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長休みが、上期、下期にある。
ボーナスは多く貰えます。
その分、夜勤がないと月の給料は安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内がとてもキレイです。食堂もカフェも充実しており、売店でなんでも揃います。食堂は社員カードで決済できるのでとても便利でしたし、メニューもた...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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