【未知を知り、実践へ】【21卒】三井住友カードの夏インターン体験記（文系/ワンデーインターンシップ）No.10981（京都教育大学/男性）（2020/7/16公開）

キャッシュレスの企業について、将来活躍するであろう企業について深く知りたいと考えたので業界で強い企業である三井住友カードのインターンシップに参加したいと思って応募した。ワンデーなので軽く勉強するにはもってこいだったので良かった。

エントリーシートとテストのみだったのでとくにはしていないが、必要最低限の学力と分かりやすいエントリーシートを心掛けた。

業界・事業基礎レクチャー/新規事業立案ワーク/社員座談会

1日目にやったこと

最初に社員の方から業界について企業についての説明があった。その後にキャッシュレスの新規事業立案ワークをグループで行った。最後に年次の違う現場社員の方との質問会があった。

人事部社員

なし

グループワークでは欠点がないようにいろんな意見を組み合わせて新規事業を立案していたので、社員からは本当にリアルな事業の立案に取り組めていて実践的なグループであるとほめて頂いた。

参加するまでにキャッシュレスについての関心が薄かったので、インターンシップ当日に初めて知ることが多かった。事前に勉強しておくように三井住友カードから動画が送られてくるので、それをもっとしっかりと見ておくべきだった。周りが賢いのでグループワークで議論に入ることが難しかった。

インターンシップに参加したことで、三井住友カードがどのような事業に取り組んでいるのかを学ぶことができるので、事業領域の広さを実感することができる。キャッシュレス業界についても広く理解することができる。また周りの学生の意識が高かったので、就職活動についていろんなことが知ることができた。

新規事業立案ワークなので、三井住友カードがどのような事業に手を付けているのかを事前にしっかりと調べておくべき。

社員座談会では若手からベテランまでの社員の方にキャリアについて聞けるので三井住友カードで働くとどのように仕事を進めていくのかを知ることができるので自分が働くイメージをすることができる。事業についてもたくさん知ることができるので自分が働く事業の幅広さを感じながらどのような事業に携わりたいかを考えられる。

インターンシップに参加する学生はコミュニケーション能力がそこまで高いわけではないので、個性を出せばしっかりと印象を残すことができると思う。インターンシップに参加したことによる知識は参加していない学生に比べると多いと思うので面接のときにたくさん話せると思う。

ワンデーインターンシップだったので三井住友カードのことを知るには良いインターンシップだが、三井住友カードの魅力については深く知ることはないので志望度が上がるということもなかった。周りの学生も面白い人が少ないので一緒に入社したいと思える気持ちにならなかった。

ワンデーインターンシップは3日5日のインターンシップに参加するための軽く知るよう内容だったので本選考には影響はないと思う。ワンデーインターンシップに参加したことを理由に3日5日のインターンシップに参加できれば本選考に有利になると思う。

金融業界を志望していて、銀行や証券の業務に興味があった。色んな業種業界の方と関わって社会の知見を広げることをしてくことを就活の軸としている。中小企業については半年間中小企業にインターンシップに行って飛び込み営業を経験しましたが、提案する内容に自信を持てずにやりにくさを感じていたので商材の質が高い大手企業に絞って就活をしている。

金融の中でもキャッシュレスという分野のことを知れたことでキャッシュレス業界の魅力を知ることができて、軽く志望業界の一つとして入れることにした。やはりワンデーインターンシップなのでそんなに印象に残ることはないが、キャッシュレスが将来活躍するであろう業界であることを知れるので悪い印象を持たないという意味で、参加してみてもいいと思う。