ルート・シーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• その他のWEB関連職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
最初に接触した人が折衝から提案まで押し付けられるため、押し付けられた人は必然的に自分事として真剣に取り組まなければなりません。誰も助けてくれま...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• その他のWEB関連職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
たかが数百万円程度の小口の客なんて手厚いフォローせんでええねん！と現社長から怒鳴られました。...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 6年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎年、上司と相談の上で目標設定を決める。現在の状況や課題を元に決めていくが難易度は高い。自分だけで完結ではなく、他のメンバーの役に立つことや影...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 男性
• 6年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に一度を目標を設定する必要があり、意識して仕事に取り組めると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業務が多忙になると目標そ...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 男性
• 6年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界、業種に特化していないため、様々なジャンルの会社との取り引きがある。そのため、各業界の基礎知識を身につけておかないと、打ち合わせが成り立た...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 男性
• 6年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ビジョンは最近作られたものの具体的な行動指針には落ちていない。コンサルティングに力を入れようとしているが、具体案はないので未知数。逆にいえば、...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

【良い点】
WEB業界のこれからを見据え、自社でできることを改めて磨こうとしている転換期。個人の裁量も大きく責任は伴うが、自分のやりたいことと会社の方向性...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したことを後悔しています。当時の上司、周りの人をほとんど信用していません。所属していた当時の上司は感情的で怒る...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

【良い点】
よほどの繁忙期でなければ、有給取得しやすい環境。プロジェクトの進行に影響が出ないよう、スケジュール調整も行っているようです。また、最近では小さ...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• その他のWEB関連職
• 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスや事故が起こった際にまず経営者からあがる声が

「誰？」

全ての原因を人に求める風土が蔓延していて、自らの制...続きを読む(全233文字)