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東海旅客鉄道株式会社(JR東海)

【元気にハキハキ!】【24卒】東海旅客鉄道(JR東海)の夏インターン体験記(理系/Summer Internship(5日間))No.36603(非公開/男性)(2023/6/23公開)

東海旅客鉄道株式会社(JR東海)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 東海旅客鉄道(JR東海)のレポート

公開日:2023年6月23日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年8月 下旬
コース
  • Summer Internship(5日間)
職種名
  • 未登録
期間
  • 4日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 西日本電信電話(NTT西日本)
  • パナソニックホールディングス
  • KDDI
  • ベイカレント
  • 日本取引所グループ
入社予定
  • 日本取引所グループ

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

夏のインターンでは幅広く受けようと思い、JR東海は有名な企業であったため。またもともと鉄道に興味があったのも理由の一つ。そこまで深く考えずに応募したが、給与などの待遇やインターン経由での選考などを考えると参加してよかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特に対策したことはない。基本的にはそれまでに出していたESと同じような内容、面接も特に意識せず、普段通りの会話を意識した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

インターンに参加した学生は元気な人が多く、企業としても体育会系気質な部分があるため、元気にハキハキ話すことが重要だと感じる。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2022年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

インターンシップに応募した動機、希望コースの選択理由についてご記入ください(300字以内)
私は私の行動により人々の生活を便利に、豊かにしたいと考えており、人々の生活になくてはならない鉄道業界に興味を持っている。その中でも私が貴社の運輸系統を選択した理由は以前セミナーに参加した際に奥村様、田原様が理系の素養を活かして業務を進めることができると仰っていたからである。私は理系だが、専門分野や理系分野に限らず、様々な分野を学び、活かしていきたいと考えている。また今回のインターンシップに参加することができたら座談会やグループワークを通して中長期的な目線で企画を提案する際の考え方を学びたい。またその際に理系で勉強したことがどのように活かされるかについても学びたいと考えている。

周りの人(先輩・後輩・友人など)に働きかけ、協力して成し遂げた経験など、自由に自己PRしてください(500字以内)
私はオープンキャンパスでの〇〇企画のリーダーに注力した。通常の企画ではオープンキャンパス時に高校生と大学内の施設を巡っていた。しかしコロナ禍の影響により、オープンキャンパスが中止になってしまった。そのような状況の中でも何か高校生のために企画を行うことができないかと思い、0から企画を考えることにした。また高校生のためになるだけでなく全員が納得できる形で企画を行うことを自分の目標とした。初めは様々な意見があったが、メンバー30人で何度も話し合い、質問で深掘りしていくことによってメンバーが何を目標とし、何を達成したいのかを明確にした。そして現役の大学生と話すことで不安を解消することを目的としてオンラインで〇大生と話す相談会を実施することに決定した。初めての試みだったが、50人が参加、満足度100%と成功を収めた。異なる形のものでも要望を叶えられた経験から、既存の形にとらわれず需要を見直し、明確にすることが重要だということを学んだ。またメンバーが考えていることを質問によって引き出すことでバラバラだった意見をまとめ、全員が同じ方向を向いて企画を進めていくことができたと考えている。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

分かりやすく書くこと。またガクチカの文字数が500字と他企業よりも少し多めだったので何を書き足すか精査した。

ES対策で行ったこと

就活サイトに載っていた先輩のESを参考にして書いた。希望コースが何を行っているかを調べたり、イベントに参加したときに聞いたことを文章にしたりすることで理解度をアピールした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン/名古屋本社
参加人数
30人
参加学生の大学
理系院生がほとんど。旧帝、東工大、早慶がほとんどで少し東京理科大がいた。学歴フィルターはあると感じる。
参加学生の特徴
おとなしい人もいたが、しっかり自分の意見を持ち、発言できる人が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

JR東海が何をしているかの講義、運輸系統の説明。現場の視察、リニアの新サービスのグループワーク。

インターンの具体的な流れ・手順

前半2日はオンラインでの講義がメイン。夜には社員さんとのオンライン飲み会があり、そのときの社員がリクルータとなるため、好印象を残すことが重要。後半2日は名古屋本社で現場の視察やグループワークがメインとなる。

このインターンで学べた業務内容

JR東海の運輸系統が何をしているかという業務理解。

テーマ・課題

JR東海が何をしているかの講義、運輸系統の説明。現場の視察、リニアの新サービスのグループワーク。

前半にやったこと

JR東海の歴史や現在力を入れていること、これからについての講義。若干グループディスカッションがあり、リクルータの人がその班につく。これがどれだけ評価につながるかはわからないが、第一印象になるため積極的に参加することが求められる。

後半にやったこと

後半は対面となり、現場の視察とリニアに関するグループワーク(新幹線のダイヤ作成とリニアに関する新サービスなど)がメインとなる。最終日の午後には発表がある。優勝すると少し景品があるが、グループワークにずっと社員が付くわけでもなく、グループワークの出来で評価されているとも感じにくい。それよりかはインターン後のリクルータとの面談の方が評価につながるように感じた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

運輸系統の社員

優勝特典

JR東海のグッズ

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

1日目、2日目の夜に社員さんとのオンライン飲み会があった。このときついた大学の先輩がそのままリクルータになると予想される。このとき昼に合ったグループディスカッションのフィードバックがされた。インターン後半では人事の人と話したり、一緒に現場に行く機会がある。グループワーク発表後は社員から質問もある。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターン前半では夜にオンライン飲み会があり、拘束時間が思っていたより長かった。しかし社員さんと話せる時間であるため、有効活用した方がよい。グループワークでは業務量が多く、多くの班が残業していた。社員が付きっきりということはなく、たまに巡回する程度なのでグループワークへの参加度はあまり評価につながらないと思われる。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

オンライン飲み会で関わる機会があった。また対面の際、グループワークがあり、5人ほどで新サービスなどを考える時間があり、業務量も多いため、分担して協力して行う必要があった。

インターンシップで学んだこと

JR東海運輸系統の業務範囲はとても広いため、一つ一つについて学ぶことができたのはよかったと思う。本選考の際に企業への理解度をアピールする際に有利になると思われる。また社員さんと関わる時間もそれなりに多く、社内の雰囲気をつかむこともできると思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に準備していく必要はないと感じた。初歩的なところから講義があり、グループワークも特に知識があるから進むというものではなかった。与えられたデータからいかに自分たちで論理だてて考えるかが求められる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

どのような業務をしているかを説明する場面が多かったため。インターン前半では運輸系統が担当する業務について社員さんから詳しく説明があり、後半の一部で現場の職場を見せてもらう機会があり、実際に働く様子を見ることができた。またグループワークの内容も実際に社員さんが関わる内容であったため、かなり実務と近いことを体験できたように感じる。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

かなり学歴は求められると感じたため。また社員さんとも仲良くなることができたため。体育会系気質な部分があり、自分は体育会系に所属していたため。インターン自体、かなり倍率が高く、本選考の採用人数が少ない分インターンからの優遇もかなりあると聞き、うまく進めることができれば内定をもらえると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

ジョブローテーション制をとっており、幅広い業務内容に関わることができるため。理系の強みは活かしたいと考えていたが、研究職のような一つのことの専門性を高めることにはあまり興味が湧かず、文系職に近い業務ができることも魅力だと感じた。また給与などの待遇面も優れていることを知ったため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン後にリクルータとの食事会などが用意される。ここで高い評価を得ていれば、数回の面接を経て内定となる。ESの添削などもしてもらえる。どれだけリクルータと仲良くなるかが重要である。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

同じ大学の卒業生のリクルータがついた。インターン後、ランチや飲み会などがセッティングされ、そこでよい評価を得ていれば内定に近づく。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

周りからの評価が高い大手企業に行きたいと考えていたが、参加する前は特に志望企業・志望業界を定めていなかった。参加した後は人の生活に密接している鉄道に興味を持ち、他の鉄道会社にもエントリーした。鉄道企業の中でも機械、電機系には興味がなかったため、理系であることが有利に働く、かつ幅広い業務に就くことができる職種で応募できる企業を見た。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

体育会系気質と聞いていたが、思っていたより穏やかな人もいると感じた。特に社員に対して悪い印象は抱かなかった。初めてのインターンシップだったため、ハードで疲れたが、終わってみると業務内容も面白く、個人的にかなり評価は上がった。鉄道業界やガス・エネルギーなどのインフラ業界を受けようと思うきっかけになった。

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公開日:2026年7月21日
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東海旅客鉄道(JR東海)の 会社情報

基本データ
会社名 東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
フリガナ トウカイリョカクテツドウ
設立日 1987年4月
資本金 1120億円
従業員数 29,569人
売上高 2兆62億1800万円
決算月 3月
代表者 丹羽 俊介
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号
平均年齢 37.0歳
平均給与 810万円
電話番号 050-37723910
URL https://jr-central.co.jp/
採用URL https://saiyo.jr-central.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130517

東海旅客鉄道(JR東海)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。