【志望度高し、鋭い論理で圧倒】【24卒】東海旅客鉄道（JR東海）の総合職 施設系統の最終面接詳細 体験記No.46117（非公開/非公開）（2023/8/22公開）

到着→控室→面接室

志望度の高さを示すことは必須だと感じました。また、回答に対し鋭いツッコミがあるので耐性も見られていたように感じます。圧に負けず論理的に返答することが求められます。

少し圧迫感を感じた。質問に対し答えると、意見の違いや間違えを指摘された。パフォーマンスではあると感じたものの緊張した。

最後に、本当に内定を出したならば入るか聞かれました。

ワンキャリア

総合職に求められる資質とは

相手の立場に立って目線を合わせながら物事を考える力だと思います。総合職は社内外様々な方々と関わり合う事が多く、相手に納得してもらうためにも、まずは相手の立場に立って想像力を働かせて交渉することが必要であると感じます。また総合職は会社の中軸を担っていく存在であり、常に社会に対してアンテアを貼り、系統内に留まらず、他の系統と連携を図ながら会社のために最適解を粘り強く考える忍耐力も必要であると考えます。

JR東海が今後力を入れるべき事業は何か

JR東海グループの総合力を活かし、在来線の主要駅にコンパクトシティを作ります。日本は現在様々な問題を抱えていますが、特に少子高齢化問題にメスを入れるためにも、東京一極集中ではなく、地方に子育てや介護のしやすい街を形成する必要があると感じます。また産学で連携した研究への取り組みも強化すべきです。特に、震災に関するシミュレーションなど、大学と民間の知見を融合することでより精度と信頼のあるリスク管理が行えると考えます。