【組織改革で満足度98%】【22卒】 タカラベルモント 総合職の通過ES(エントリーシート) No.43029（立命館大学/女性）（2021/5/5公開）

学生団体で周囲を巻き込み組織体質を改善し、約３００人を動員した新歓企画で満足度９８％を獲得した。全員が同じ方向を向き新入生のニーズを捉えた企画を作り上げることは容易ではなかったが、全員で価値観を共有し目標とルールを再設定して一体感の醸成を図り、全新入生対象のアンケートを行い内容を改善した。この経験から、組織の課題を自分ごと化し、周囲の意見を傾聴し分析して改善策を考え積極的に解決する力が身に付いた。 続きを読む

強みは主体的に行動し、自ら考えて実行することができる点だ。これまでも何かに取り組む際には必ず目標を定め、そこから逆算してきちんと計画を立て、組織の課題を自分ごと化し、積極的に解決に導いてきた。弱みは人に頼ることが苦手で抱え込んでしまう点だ。これを克服するため、周囲とお互いの得意不得意を共有し相手の強みが活かせそうなものは進んで分担し、タスクの引き受け基準を明確に定めて取り組むようにしている。 続きを読む

メーカーでありながら医療・理美容業界に対して総合的な提案を行うことができるためだ。私は自分の想いを乗せた何かを媒介して価値を提供することで1人でも多くの人を笑顔にしたいと考えており、自ら考え行動することでお客様に寄り添いソリューションを提供できる貴社でならビジョンが実現できる。これまでの経験により培った自身の粘り強さと傾聴力を活かした提案営業などで貴社に貢献できると確信している。 続きを読む