2021卒の立教大学の先輩がトヨタファイナンスジェネラル職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒トヨタファイナンス株式会社のレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- ジェネラル職
投稿者
- 大学
-
- 立教大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- SMBCファイナンスサービス
- オリックス・レンテック
- 入社予定
-
- SMBCファイナンスサービス
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 8年目の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分なりにどんなことに対しても課題を探していくという、探求心・好奇心のようなものが評価されたのではないかと思います。それに加え、行動力も評価していただけたと思います。
面接の雰囲気
面接前に人事の方から優しい方で話しやすいと聞いており、実際に話してみるととても話しやすく、自分のことを引き出してくれるような方でした。
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの自己PRはなんですか?
私の強みは、逆境をはねのける力です。私は野球部に所属しておりレギュラーとして試合に出場し続けたいと考えていました。2年生まで決められた練習をこなすだけになっており、試合の出場機会を得ることができませんでした。私の感覚では試合に出場できると感じていたが、監督の評価は違いがあり出場できていないのだと感じていました。私はモチベーションが低下していたが、私に足りない力を探そうと全てのことを一歩引いて客観的にみて、メモと日記を書き、足りない能力を探しました。そのうち課題が見え始め、解決しようと新たに練習メニューを考案し、取り入れました。結果、3年生になって、試合で成績を残すことができるようになり、ベスト8となった関東大会ではレギュラーとして試合に出場し続け、勝利に貢献できました。活動から学んだ、目標に向け打開策を立て、どのような状況でも向上心を持ち続けることを、仕事にも活かして、常に全力で取り組みたいと考えています。
他に学生時代に頑張ったことはありますか?
私は部活動での後輩の育成に力を入れました。普段から全員のことを見るようにし、個人の強みを私なりに理解し、それを引き出すことのできるようにアドバイスをするようにしました。3年の春に、試合にあまり出場していない後輩がバッティングで悩んでいる様子を感じ取り、相手がどのようなことを考えていたのかを聞きました。その意見に対して私自身の意見を交え、そこで課題に対して一緒に考えながら自主練習をしました。後輩が試合に出場するために、どのような練習をすべきなのか、調子に合わせてアドバイスしました。その結果、後輩は試合で活躍し始め、リーグ戦でヒットを放つことができました。この結果は、私の強みである、人を観察して個人と向き合い、強みを引き出すことができたから得られたと考えています。
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トヨタファイナンスの 会社情報
会社名 | トヨタファイナンス株式会社 |
---|---|
フリガナ | トヨタファイナンス |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 165億円 |
従業員数 | 1,886人 |
売上高 | 2712億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西利之 |
本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 618万3000円 |
電話番号 | 052-527-7111 |
URL | https://www.toyota-finance.co.jp/ |
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