【患者のQOLを支えるMR】【20卒】 日本新薬 MR職の通過ES(エントリーシート) No.25960（埼玉県立大学/女性）（2019/4/10公開）

貴社は、薬という「治療の部分」だけでなく「患者様のQOL」に及ぶ全てを考えている と感じ、感銘を受けた為インターンシップを志望しました。MR職は、患者様への直接的なアプローチはプロモーションに繋がることから禁止されていると他の製薬会社のインターンを経て学びました。例え、MR 職が患者様に直接関われなくても、患者様の為に出来ることがMR職にはあると私は考えております。貴社の「ひとりのために、本気になれるか。」というメッセージを拝見 した際に、MR職としての可能性が広いのではないかと考えました。貴社は特に新薬に 力を入れているので、より患者様に貢献できると考えております。これまでの貴社の取り組みの中で、患者様に貢献できたことについて理解を深めたく志望しました。 続きを読む

MRには、医師を介して最終的には患者様一人一人に合った薬を届けることが出来る職 というイメージがあります。特に多くの情報が飛び交う中、医師が目の前の患者様には どの様な薬をどの様に処方するのか、これを正確に届けることが出来るのはMRだけであると思っています。近年、MRは必要がないとも言われていますが、私は貴社と同じ様にMRという職は必要だと考えております。これまでの大学での学びの中で、同じ病を持つ患者様でもそれぞれに症状や痛み方、治療の上での不便さを感じる点が自分の考え以上に多岐に渡ることに気づきました。MRという職業は、日々移り変わる医療の中でも患者様、医療従事者の直接の声を生で聞くことができ、それを更に新薬開発に繋げることで、患者様に貢献できると考えています。 続きを読む

これまでの学生生活で最も充実した出来事は、地域の健康調査、その地域の健康プログラムを行う実習です。1年をかけた行動科学に基づく実習でした。初めは、地域の1000 名に健康に対する調査を行い、SPSSを用いて統計を採り、プログラムを行いました。グループ内では、住民に対し講義、クイズでアプローチする案が出ました。そこで私は、住民が主体的になれるゲームも入れることを提案しました。イメージだけで「健康に良さそう」という 買い物の仕方から「栄養成分表示」を用いて適切なものを選んでもらうことが必要だと考えたからです。例えば、野菜ジュースは「健康に良さそう」と思いがちですが、実は糖分が多く、糖尿病患者には適していません。この様に商品を目で見て選んでもらうゲ ームを行いました。 続きを読む

私の強みは発想力です。イベントの企画、実行においてその力を発揮しました。2日間イベントを行ったのですが、1日目終了後にその日の販売目標分が沢山余る程売れ行きが悪いことに気づきました。そこで 私は、メンバーにキャンドルの販売ではなく、寄付を目的としているのだから「500 円寄付してくれた方にキャンドルをプレゼント」という方向に切り替えたらどうだろうか と提案しました。イベント2日目には参加した方にもこちらの意向が伝わった為かキャンドルを配り切ることが出来ました。 続きを読む