- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【17卒】日本新薬の冬インターン体験記(MR職)No.247(2017/12/14公開)
日本新薬株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2017卒 日本新薬のレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2017卒
- 実施年月
-
- 2015年11月
- コース
-
- MR職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
MRの仕事についていまいち具体的にイメージが湧かなかったため、一度体験して自分が興味ある仕事なのか否かを判断しようと思ったから。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
ビデオ面接で、時間内に収めるように何度も時間を測りながら練習した。原稿を作り、タイマーで測ってぴったり指定された時間内に話す内容を作り、それをすらすら言えるようにした。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2015年10月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京支社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 薬学部5年生が多かった。文系もいた。
- 参加学生の特徴
- 薬学部5年生に人はやはり薬に関する知識はあり、グループワークで活かしていた。薬学部生はあまり就活に関する知識や仲間がいないようであるのと、薬剤師やMRがほとんどになるようだ。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
MRを知る
1日目にやったこと
午前は会社の説明。午後はグループワーク。グループワークの内容は、グループのメンバーがMRとして、与えられた3つの薬の中から医者役の社員との3回の面談の中でニーズを把握し、適切な薬を購入してもらうというもの。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
現場職員/人事部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「信頼関係」の大切さについて語っていた。信頼を築くのは時間がかかり、築くのは難しいが、壊れるのは一瞬。MRの仕事は信頼から成り立っていると熱く語っていた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間がたっぷりあるように思っていた(4時間ほど与えられたように記憶している)が、面談のチャンスは3回しかないこと、薬学の知識が乏しい中で3つの薬から1つに絞ることは非常に困難で、最終的には時間が足りなかったくらいであった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
3回の面談でニーズを聞き出すのは意外と難しかった。ただこちらの言い分を押し付けるだけでは医者との信頼関係は築けず、あいさつや世間話などで徐々に信頼を築き、はじめて薬を導入してもらえる。MRがどのような仕事かわかっていたとしても実際にやってみると中々うまくいかないものだとわかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
競合他社について調べ、企業間の違いなどを知っておけばより学びが多かったと思う。数ある製薬会社の中でどのような立ち位置にあり、どのような強み、弱みがあるのか、午前の説明会で自社の説明はあるが、他社との比較はゼロではないが多くはなかった。この点に疑問を抱ければ鋭い質問ができたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
MRの仕事を体験してみて、自分にはあまり興味のない仕事だと判断した。結果的には薬が届く患者のためにはなるものの、「お医者様のために」というのが強すぎてあまり好きになれなかった。ただ、給料の高さには惹かれる。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
MRは入社後も常に勉強だ。資格取得のためや新薬が出ればその知識を入れていかなければいけない。私は編入学を経験しており、大学に入ってからも常に学部の勉強と編入のための勉強に力を入れてきたため、向上心や勉強し続けることができるという点を評価してもらえるだろうと考える。また、医者との信頼関係構築のコミュニケーションも得意だと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分には耐えられるがやりたい仕事ではないと思ったから。どんなにいい薬を持っていても医者のニーズに合わなければその薬は世に出ない。そのことが私には「お医者様のために」が強すぎると感じてしまった。ただ、商品がありながら、人の力も必要になる仕事(モノに頼れる仕事というわけでもない)であることは他には中々ない魅力だと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
MRの仕事がどんなものか体験した上で、具体的な志望理由が言えると思うから。また社風や社員の雰囲気も感じられ、それが合うと思えれば、理由のひとつにできる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
さらに本格的なインターンシップ(実際のMRに同行するもの)の案内が来る。今回のインターンシップで特に優秀と判断された人に連絡がいくようだ。私は今回のインターンシップでMRにあまり興味が湧かなかったのでその後のインターンシップの誘いは来たが行かなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT、商社、広告を中心に考えていたが、MRは編入を好むのではないかという噂を聞いたことと給料の高さに惹かれ、MRにも多少興味を持っていた。ほかのインターンシップはIT業界(インターネットサービス企業、ソフトウェア企業)に行った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
自分が本当にやりたいことはMRではないと思った。給料の高さは魅力的だが、アドレナリンが出ないと感じた(自分には合わないという意味で否定するつもりは一切ない)。ITベンチャーで3月解禁前に内定ももらったため、解禁後は高望みかと思いつつも本当にやりたいことができる総合商社を中心に見ている。
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日本新薬の 会社情報
会社名 | 日本新薬株式会社 |
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フリガナ | ニッポンシンヤク |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 51億7400万円 |
従業員数 | 2,244人 |
売上高 | 1441億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中井亨 |
本社所在地 | 〒601-8312 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄門口町14番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 075-321-1111 |
URL | https://www.nippon-shinyaku.co.jp/ |