2024卒の先輩が京阪ホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒京阪ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年8月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接は全て対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前に質問はわかっていないかつ取り直しができないので少し緊張感がありました。過去の体験談を読んでいると、基本的な質問×3の人と、基本的な質問+イレギュラーな質問の人の二通りに分かれているようです。この動画面接が鬼門だと聞きましたが、私は途中で詰まってしまいましたが通過できたので落ち着いて明るく話せたら大丈夫だと思います。
面接の雰囲気
動画面接のため、特にありません。しかし、事前に質問内容がわかっていないため、緊張感はあったと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
学生時代は吹奏楽サークルの活動で、コンサート企画長として初の定期演奏会を実現させました。その過程で二つの課題がありました。一つ目は、演奏会の方針や仕事内容の割り振りが予め綿密に話し合えておらず途中で意見が食い違い、仲間割れしてしまったことです。この時私は、中立な立場で両者の意見を聞き取り、妥協策を提案し、冷静な状態で両者が納得できるまで話し合う場を設け、和解に成功しました。二つ目は、大人の手を借りず一から学生だけで作り上げなければならなかったことです。会場や運搬業者、音響照明、映像配信、印刷など外部との交渉やそれに伴う予算のやりくりなど前例がなく初めてのことばかりでしたが、中心になって取り組みました。その他にもコロナ禍による練習時間の制限など多くの課題がありましたが、最終的には部員・お客様ともに満足できる定期演奏会を開催できました。この経験を通して、人をまとめる力や企画力が身につきました。
京阪ホールディングスで挑戦したいこと
私が貴社を志望する理由は、地域社会に貢献できる事業に魅力を感じたからです。私は自身の英語力や留学で学んだ多様性を活かし、インバウンド集客に携わりたいです。貴社の運輸業は関西の人々に根付いた生活基盤としてだけでなく、有名な観光地を多く含む観光需要も高いです。しかし沿線には、地元の人しか知らない隠れた名所や人気店などまだまだ多くあると思います。また、日本人には見慣れた光景も外国人には興味深い場合もあります。それらを海外観光客にとって魅力的にわかりやすく情報発信することに尽力します。さらなるインバウンド集客により貴社に貢献できるだけでなく、沿線の地域の活性化にも寄与できると考えています。
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京阪ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 京阪ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンホールディングス |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 514億6600万円 |
| 従業員数 | 6,354人 |
| 売上高 | 3135億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平川 良浩 |
| 本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 06-6944-2521 |
| URL | https://www.keihan.co.jp/corporate/ |
