2021卒の京都産業大学の先輩がパルグループホールディングス販売の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社パルグループホールディングスのレポート
公開日:2021年1月20日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 販売
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 形式
- 学生8 面接官10
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- ブランド長、インフルエンサー
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問は他にもいくつかされましたが何事も熱意を持って自分の意見をしっかりと述べることが大切だと思います。またしっかりと一人一人の目をしっかり見て笑顔で話すことは販売をする上で非常に大切なことなので相手の目を見てしっかりと話すことを意識して行ったのが評価されたポイントではないかと感じました。
面接の雰囲気
最初はブランドの説明から始まり、穏やかな雰囲気でとてもリラックスして話すことが出来ました。また面接の最後にブランド長とお話しする場もあり、緊張をほぐしてくださった。
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みを貴社でどう活かしたいと思っていますか
私の強みは相手の立場に立って考える力があります。普段からよく聞き上手だと言われることが多く、私自身もアパレルでのアルバイトを通じて地震がついたと実感しました。それはお客様への対応から学びました。顧客満足を目指すためには相手の気持ちをよく汲み取ることはもちろん大事ですが働きやすい環境を作ることも大切です。これは社員同士など関わる全ての方に対してコミュニケーションをとり、自分の意見を言う前にまず相手の話を聞くことでお互いに高めあい、より良い環境を作ることが出来ます。貴社でもお客様の声やスタッフの声を元にトレンドをいち早く次の商品展開やサービスに活かし、お客様に新しいファッションをお届けする、それにより多様な変化に対応出来る今の貴社がある事から私もこの強みを活かしてお客様のニーズにあった服を一緒に提供し、貴社に貢献します。
将来パルでやりたいことを教えてください
私は商品企画の仕事に挑戦し、お客様の興味や関心を持って頂けるような商品を考え、提供していきたいと考えています。社員からの自発ブランドが多く、自由に提供出来る社風である事、またトレンドをいち早く次の商品展開に活かして、常に新しいファッションを提供し、マルチに多様なブランドやカテゴリーを展開している所が貴社の強みであると感じています。私もその中の1人として貢献したい、あなたがいて良かったと言われるような大きな存在になりたいという強い思いがあります。商品企画の仕事は貴社にとって要であり、とても重要な役割であるため大変ですがこれがなければ会社は成り立ちませんし、大切な存在です。そのためにはまず現場で商品の知識や接客面で学んで感動のサービスを提供する事を目標とし、それから店長など責任のある仕事にも積極的にチャレンジをして経験を積み、将来は商品企画の中心となる立場になりたいと考えています。
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パルグループホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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