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株式会社高島屋 報酬UP

【21卒】高島屋の夏インターン体験記(文系/キャリアアップ)No.10987(2020/7/16公開)

株式会社高島屋のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2021卒 高島屋のレポート

公開日:2020年7月16日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年8月
コース
  • キャリアアップ
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 東北大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

小売り系の企業を見たいと思い、百貨店を中心に見ていたところ知っている企業である高島屋がインターンシップを開催していたから。また、日数や選考等をそこまで込み入ったものではなく気軽に参加できそうだったから。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

インターネットや企業のHPで、高島屋について調べた。どのような理念やビジョンを持って、社員の方が働いているのかを頭に入れた。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2019年08月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2019年08月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
グループ本社ビル
参加人数
20人
参加学生の大学
都内の有名私立大の方がほとんどであった。地方の方はほとんどいなかった。
参加学生の特徴
男性より女性が多かった。割と積極的に会話をしていこうとする意識の高めの方が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

オリンピックに向けて、新規事業を立ち上げる

1日目にやったこと

社員の方からの、働き方、姿勢等の講義。その後、グループでのアイスブレイクを行い、ワークを行った。発表等はなく回答の一例を示されて終了した。質問したい人はできるような時間もあった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループに1人、メンターの社員の方がついていてグループワークでは意見を聞くことができた。しかし、助け等になるというよりはさらなる要求があり、より難易度が上がっていった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループの人数が、7人前後と少し多めでありやりづらさがあった。多めの人数で意見をまとめていくことは、やはり難しい点があった。また、グループワークのお題がなかなか大きな括りであったため、方向性を決めることがそもそも難しかった。この二つの理由により、大変なグループワークであった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

高島屋で働くというよりは、仕事をする、人生の上での仕事という概念というような働くことそのものにフォーカスした内容であった。そのため、高島屋についての学びを深めるというよりは、小売り業界に関してや働くこととは、といったことに就職をするにあたって考えるきっかけを持つことができた点。

参加前に準備しておくべきだったこと

会社ことについてはそこまで詳しく知ることができる内容ではないため、そこに関しては自分で調べる必要がある。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

小売り業界についての理解を深め、お客様のために直接関わるような部分が重要となる接客業等をやりたいとは思わなかった。さらに、その中でも百貨店として高級志向に合わせていく部分がある高島屋では、よりハードルが上がるように感じ自分が働いている姿を想像できなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

小売り業界に自分は向いていないと思う場面が多かった。そのために、業界全体として志望度合いが下がっている自分が本選考を受けたとしても、熱意がなく内定は出ないと思う。また、熱意があったとしてもこの形態での利他は自分に合っているわけではなく、落ちると思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

自分には向いていないということが分かったから。接客業の中でも、高級志向、富裕層対象のような面もあり、働く人を選ぶ要素が強かった。それに対応をしていこうというほどの熱意や気持ちはないため、さらにほかの業界を見てみようという気持ちの切り替えに繋がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加後には、更なるインターンシップの連絡しかなかったから。この回だけでなく、さらにインターンシップに重ねて参加していくことで有利になるのではないかとは思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

全くと言っていい程になかった。質問をさせていただけるような時間が最後にあったが、それ以上のものはなくそれ以降の連絡はなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

様々な業界を見ていたが、単純に知名度で見ていたといってもおかしくない。その中で、自分に合う業界、企業はどこなのかをインターンシップ等を通してみていくつもりであった。夏のインターンシップでは、ディベロッパーや小売り業、シンクタンクや人材業界等をまず見ていた。そこからさらに発展させて研究を進める計画であった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

小売り業界、特にその中でも高級志向と思われるような部分は志望しないことを決めるきっかけになった。私はより多くの人と接する機会のあるフィールドで働きたいという思いがあり、その点においては高級志向は自分に合った考えではなかった。また、そもそも小売り業界に対する自分の相性を考え、その他の業界を見ることを決めた。

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高島屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高島屋
フリガナ タカシマヤ
設立日 1919年8月
資本金 660億2500万円
従業員数 7,223人
売上高 4434億4300万円
決算月 2月
代表者 村田 善郎
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
平均年齢 48.1歳
平均給与 686万円
電話番号 06-6631-1101
URL https://www.takashimaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130577

高島屋の 選考対策