【論理性と深みのある志望動機】【20卒】キーエンスソフトウェアのエンジニアの企業研究詳細 体験記No.6580（大阪府立大学大学院/女性）（2019/6/26公開）

どの選考段階においても合理性、ロジックが通っているかが問われました。そのため、志望動機を作成したら、友人や社会人などの他者に確認してもらいました。志望動機のブラッシュアップにおいては、キーエンスソフトウェア株式会社だけでなく、親会社であるキーエンス株式会社の経営方針や展望なども調べ、深みのある、突っ込まれても答えられるような内容にしていきました。
提出書類の内容と、面接で話す内容に不整合な点があると、鋭く突っ込まれます。面接後には必ず話した内容を手帳にメモしておき、次の面接前に確認することを心がけました。また、問われて充分な返答ができなかった内容もメモしておくことで、次回の面接までに答えられるように対策することもできました。
ポイントは、自分で「論理性がある」と思っていても他人が聞くと「なぜ？」と思われる場合があることです。必ず、他人のチェックを挟むことをお勧めします。