【挑戦とコミュニケーション】【24卒】オプテージのアプリケーションエンジニアの本選考体験記 No.42905（非公開/男性）（2023/5/24公開）

オプテージセミナー

通常の説明会に加えて、現場社員の方に質問できる機会も設けられた。

質問をいくつか用意した。それ以外の準備は特に行なっていない。インターンに参加している人からすると2時間の説明会は少し長く感じた。

早期選考に案内されるためには必須。

研究室・ゼミなどでのご自身の研究テーマとその内容をお書きください（200字以内）・クラブ・サークル活動、その他課外活動についてお書きください。（名称/役割、成果など）（100字以内）・趣味・特技などをお書きください。（100字以内）・当社の志望動機並びに入社後あなたが実現したいことを教えてください。（400字以内）・あなたが学生時代に最も力を入れたことを教えてください。（400字以内）

マイページから提出

Webで入力

面接では人物像を見ていると言っていたため、ESでも人間性が現れるようなものにした。

リクルーターにESの内容を見てもらい、添削してもらった。

なし

事前にどんな問題が出るのか調べておきました。

GAB

暗算:9分
法則性:12分
命令表:36分
暗号:16分
性格:30分

なし

入室すると、人事の方がいて、少し話をしてから、ブレイクアウトルールにて、面接が始まる。

内定をすでに持っていて、それ故にかなり絞って選考企業を選んでいるという話をしたとき感触が良かったように感じた。

全体的には和やかな雰囲気で進められた。ただし、面接慣れしていないと、答えにくい突飛な質問もいくつかあった。

なし

なし

ITを使って作ってみたいものとかありますか

先程も話した通り、ITを手段として、課題解決したいという話をしたいと思っています。（これ以前に話していた。）ITを使って何かするというのは、常にアンテナ張っているところです。最近考えていたのだと、100均でモノを探すの難しいなという風に感じていて、100均の商品の場所がどこにあるかを店内マップと一緒に表示するアプリのようなものがあればよいなと考えています。→（相手のリアクション）100円という価格で勝負しているビジネスには難しいかもしれないけど、面白いアイデアだと言われた。新規事業創出にも期待していますとも言われた。

チームで取り組んだ経験はあるか

あります。教育実習がチームで取り組んだことに当たります。同じ教科の人たちと協力しながら、行いました。授業の計画を事前に行うんですけど、これを4人で見せ合ってアドバイスし合いました。時には真逆の意見でぶつかることもありましたが、それぞれの意見を整理しながら、じっくり話し合うことで、折衷案を出すことができました。目的が同じということに気付き、手段に着目したことで、意見が違う人でも、建設的な議論をすることできました。

受付で名前と大学名を告げると、案内される。その後、人事の方とアイスブレイクの時間があり、時間が来たら、面接かま始まる。

最終面接は落とすための面接ではないと感じた。やりたいことについて具体的に話せたことが内定につながったように思える。

全体的には和やかな雰囲気で進められた。時間が20分と、かなり短かったため、質問項目自体は多くなかった。

なし

なし

テクニカルな人orマネジメント的な人その中間のどれになりたいか

どれも興味はありますが、一番自分の志向にあるのは、中間の人です。私はITを手段として、課題解決をしたいという風に考えています。ですので、ITアーキテクトを目指しています。これが中間的な人に相当するのではないかと思います。
（以降は会話ベースで深堀された）
なぜITアーキテクトなのですか。
→ITに興味を持ったきっかけが授業で、ITを用いてどう解決するかその方法を考えるのが、楽しく、自分に向いていると思ったからです。
マネージメントにも興味を持てそうですか
→はい。持っていますが、一番が、アーキテクトだということです。

社内SEと一般企業向けどちらが良いか

はっきりどちらというわけではないが、どちらかというと、一般向けに仕事をしたいと考えています。
（以降は会話ベースで深堀をされた。）
その理由は何ですか
→私は製造業に興味があり、データを扱いたいと思っています。また課題解決の手段として、AIにも非常に興味があります。これらのやりたいことに近い方が、一般向けだと考えています。もちろん、社内向けのSEにも興味が有りますし、より当事者意識をもって働けるという風にも思っています。