【未知の金融IT課題解決】【24卒】農中情報システムの夏インターン体験記（理系/技術職）No.34931（非公開/男性）（2023/7/5公開）

とあるスカウトサービスに登録していたら、オファーがあり、インターンシップに参加しないかと誘われた。金融系のユーザー系SIerには興味があったため、参加した。給料がよさそうだと感じたので、本選考に参加することを想定して、参加を決意した。

このインターンシップのための選考はなかったと思われる。私はスカウトサービス経由での参加だったため、選考のことを意識することはなかった。

インターンのための選考はなかったため、不明だが、スカウトが来た理由は学歴と、プロフィール欄の充填率だと思う。

JAバンクの業務課題をITで解決するグループワーク

現状について、社員さんからの説明→グループ内検討→発表

JAバンクの業務内容とその課題、ITを使った解決方法

1day仕事体験

1日目にやったこと

最初に、農中情報システムについての説明があった。次のJAバンクの業務課題をITで解決するグループワークがメインであった。また、最後に現場社員との座談会が行われた。給料についてのお話も伺えた。

不明

なし

座談会で社員の方と話す機会がありました。給料のことなど、こちらが聞きづらいこともざっくばらんに話してくれて、非常に有益な時間となりました。社員さんからのフィードバックてきなことなどはなかったと思います。

説明会的な要素と、座談会的な要素が大半を占めていたので、あまり大変なことはありませんでした。座談会では、質問の仕方で、有益な情報が得られるかが変わると思います。しいて言うなら、グループディスカッションの意見をまとめるところが苦労した点かなと思います。

このインターンシップはグループディスカッションが行われるため、その際に学生と関わりがありました。

このインターンシップは、農中情報システムについてと農林中央金庫及びJAバンクについて学ぶものだったと思います。そういう意味では、早期のイベントらしい、一から教えてくれる説明と座談会での社員さんとの関わりがあったので、情報収集しやすい環境だったと思います。

早期のイベントで、学生側に事前の知識は求めておらず、一から説明してくれるので、準備は必要ないと思います。

給料面や待遇などの情報は、説明会や座談会で得ることができました。しかし、実際の働く姿や業務内容については深く理解することはできませんでした。ヒントとなるのは、グループディスカッションだったと思いますが、私たちが行ったものでは、題材が業務内容だっただけで、内容としは業務とかけ離れていたと思います。

給料面で高かったことと、社員さんの雰囲気が自分とは異なっていたことが、内定が出ないと思った理由です。農林中央金庫などは金融機関として特殊なため詳しく調べないと内定を獲得するのは難しいと感じたましが、志望度が高いわけではないので、厳しいと思いました。

座談会にて、社員の方が具体的な給料をおっしゃっており、それが高かったため、良かったです。しかし、それ以上に社員さんの雰囲気が自分とは合わないのではないかと感じたので、全体としては、インターンシップ参加前より、志望度が下がったかなという風に思います。

有利になると思った理由は早期選考に参加できるためです。早ければ、12月ごろに内定をもらえる選考に参加できます。志望度の高い人は参加すると有利に選考を進めると思います。面接回数2回で短いです。

SIerを中心に比較的幅広く、IT業界を志望していました。その中でも、独立系と金融系のユーザー系SIerは興味が有りました。特に金融系は、金融自身にも興味が有り、志望度が高い企業も、この企業とは別ですがあったので、いわゆる同業他社さんのインターンシップには、できるだけ参加するようにこころがけていました。

企業へのイメージの変化としては、給料面で想像とギャップがありました。金融系のユーザー系SIerは、残業面などが少なく、ガツガツせずにホワイトな企業ご多いイメージで、給料面でそこまで良いというかイメージはありませんでした。しかし、農中情報システムさんは、給料ごいいことが分かりました。これ以前に見ていた金融系のSIerは保険系だったので、銀行系は高いのかなと思いました。この経験から、銀行や証券系のSIerも見るようにしました。