【差別化が鍵】【23卒】オプテージのアプリケーションエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.31822（非公開/女性）（2022/6/16公開）

同時期により条件の良い企業から内定を頂いたからです。

なし

承諾期間は10日間ほどでした。期日が決められており、その日までに必ず承諾か辞退かを伝えるように言われました。基本的に就活は行ってもいいけど、期日は絶対という形でした。

IT業界にはたくさんの企業があるため、なぜこの企業が良いのか差別化をしっかりとするべきだと思います。また職種が選考申し込み時に採用ホームページに記載されている内容よりかなり細かく選択をする必要があります。またその選んだ職種についても面接でかなり深堀して質問されたため、なぜその職種にしたのか自分の中ではっきりとした理由を持った方がいいと思います。そのため詳細な職種の内容やメリット、デメリットがわからなければ、早めにリクルーターの方に面談を申し込むか、詳細に企業のホームページを読みこむのがお勧めです。

何回もインターンに参加し入社への意欲しっかりと示したのが大きな理由だと思います。また自分の強みや弱みをしっかり把握し、強みは必ず伝え、弱みすら強みに感じてもらえるような話し方が大切だと思います。またできるだけ早く就活に取り組み、面接練習やESの添削を行ったことも内定の理由として大きいと思います。

インターンに参加すると早期選考に案内されるので必ず参加したほうがいいと思います。また大阪が本社の企業なので、関西特有の雰囲気が割と強い感じました。特に言葉遣いや言い回しは関西ならではだと思うので慣れていない人は注意して下さい。

個人社内見学会を開催して頂きました。実際に働く職場を見せて頂き、また質問の時間を設けて頂きました。また、リクルーターの方に質問する時間を頂きました。