【価値創出の挑戦】【23卒】オプテージのアプリケーションエンジニアの本選考体験記 No.31822（非公開/女性）（2022/6/16公開）

１研究室・ゼミなどでのご自身の研究テーマとその内容をお書きください
２クラブ・サークル活動、その他課外活動についてお書きください。
３趣味・特技などをお書きください。
４当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを教えてください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

初めて読む人が内容を理解しやすいように、わかりやすい構成や言葉遣いに注意しました。

何度も読み返し、友達や学校のキャリアセンターの方に採点をしてもらうことで誰が読んでもわかりやすい文章の作成を行いました。

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まずオンライン上の待機室に案内され、その後面接を行う部屋に移動されました。

出来る限りカメラを見て相手の方と目線を合わせるようにしていました。その他には物怖じせずに明るくはきはき話すことだと思います。

非常に柔らかい雰囲気でした。年次が上の社員の方々なので緊張していましたが、面接官の方々はどちらも笑顔で、最初は雑談を行いこちらの緊張をほぐしてくださいました。

なし

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あなたの就活の軸は何ですか？

私が重視する点は、サービスやシステムを通して様々な課題を解決できることです。様々な種類の課題に挑戦することで、多くの知識を学びそれが自身の成長に繋がってより良いものを生み出す事ができると考えます。また日々進化するIT業界で、変化に柔軟に対応し自ら変化を起こしていきたいと考えました。
「 一問一答形式で会話をしながら深堀りされた場合」
一問一答形式であったため、以下に別の質問を記載させて頂きます。
・インターンでどういう役割を果たしたか。
普段はアイデアマンを担う事が多いです。前回のインターンではグループワーク未経験の方が多かったのでリーダーを行いました。そのため、その場に応じて適切な役割を担うように心がけています。

チームで頑張ったこととそこで大変だったこと。

私は大学のゲーム制作サークルに所属しておりチームでゲーム制作を行いました。私達は遊ぶ人にとって魅力的なゲームの制作を目標にしていましたが、それぞれが考える「面白さ」の基準が異なり、取り入れたい機能やデザインについて意見が対立しました。しかし私はメンバー全員が納得するものを作りたいと考え、意見を合わせるために疑問や不安を感じたら自分から相手に伝え、積極的に普段から交流を図り、考えや気持ちの擦り合わせを行いました。その結果、メンバー内での意見交換の機会が増え、一人では考えつかなかった意見や機能を取り入れることができ質の高いゲームが完成しました。このことから私は価値観の違いを否定せず、協力し多様な意見を取り入れることでより良い成果を上げる力が身についたと考えます。社会に出てからもこの力を活かし、仲間の意見を取り入れ最適な答えを導き出すことでプロジェクトを成功に導く人材になれるよう尽力致します

まずオンライン上の待機室に案内され、その後面接を行う部屋に移動されました。

質問に対して間髪を入れずに明るくはきはき話したことです。また常に笑顔を心掛け、練習もしっかりと念入りに行い最大限印象が良くなるように心がけました。

1次面接よりも世代の上の方々だったため、少し空気は重かったです。しかし面接官の方々はにこやかに質問して頂き、こちらに次第に緊張がとけ順調に面接が進みました。

なし

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行いたい仕事とそれをしたいと思ったきっかけ。

RPAによる社内業務の効率化やAIを駆使した分析業務を行いたいです。実現すれば全ての働く人のやりがいや誇り、意欲を作ることが出来、そして豊かな未来の実現につながると考えます。そのきっかけとしてゲーム制作サークルでデジタルで作る楽しさを知ったのと、学部の勉強とアルバイトをしている中で思いました。
「 一問一答形式で会話をしながら深堀りされた場合」
一問一答形式であったため、以下に別の質問を記載させて頂きます。
・あなたの短所は何ですか？
心配性なため、気になることがあれば必要以上に調べてしまう傾向があります。しかし、時間を決めて行うことで対策しています。
・仕事で嫌なことがあったとき、どのようにリフレッシュしますか
一回忘れて食べて寝て、落ち着いたときに振り返ります

あなたの挫折した経験は何ですか。

サークルに入ったときほんとに前提知識が違いすぎて、同じ日本語なのに何を話しているかわかりませんでした。その中で色んな人に話をして、考え方を教えてもらったり、本を買って勉強をしたら、プログラムの考え方が自分の中に落とし込む事ができ、学園祭で作品を出店することが出来た。
「 一問一答形式で会話をしながら深堀りされた場合」
一問一答形式であったため、以下に別の質問を記載させて頂きます。
・なぜ社内SEを希望するのか
会社を背負ってお客様のシステムを作るのは不安なため、一旦社内で勉強させて頂きたいです。また御社の高い顧客満足度の由来を学ばせて頂き、技術を身につけたいと考えます。
・仕事でわからないことがあればどのように行動しますか。
自分で考えたり調べたり最大限自分で解決を目指してから、それでもわからなかったら他の方に質問します。