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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニデックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全105件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニデック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニデックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニデックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニデックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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105件中26〜50件表示

ニデック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修や教育プログラムがあり、充実したカリキュラムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の講師担当について適当に社員に割...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 33年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育としては熱心だったが、配属されてからは本を読んで自分で勉強しとけとばかりに放置されていることも多かった。続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発は裁量が広いため様々な経験や知識を得られる機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあまり整っていない、また講習等...続きを読む(全105文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションや、自己啓発の講座を提供している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間内に強制的に教育を受けさせるので...続きを読む(全109文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外出張に行く機会が多い為、経験は色々積めます。出張手当ては手厚いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外のみに工場があるので、...続きを読む(全94文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく人事部・業務部の仕事の仕方が適当。形だけの教育制度で何も身についていない。たくさんの社内教育をうたっているが、自費で参加しないといけ...続きを読む(全216文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育に対しての会社補助があり、一定の成績で受講を終了できると費用の50%を会社が負担してくれます。また、TOEICテストも社内で受験する...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は外部講師を招いて講習会を多数開催しており、強制でもないので、自分で選択できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職をなると...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるかと思いますが、私が所属していたところは必要であれば外部のセミナーに受けることができます。また、Eラーニングなど社内で受けられるも...続きを読む(全158文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で各部署から基礎~応用の講習会を定期的に開催してくれるのでテーマを調べて自己啓発には良いと思う。定期的に社内でTOEICを受講できるので...続きを読む(全208文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆さん優しいので質問ですれば色々教えてもらえる。
    ただし、質問に詳しく回答できるほど知識がある人は少ない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 回路設計・実装設計 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良い上司、同僚と出会えたら、本当にラッキー、幸せです。グループ中に優しい先輩が居たので、分かり易く指導してくださり、効率よく仕事をできました...続きを読む(全352文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITが遅れており業務量が多く人手が不足していることが多いため若手から裁量のある仕事を任せられる。現場でやりながら吸収していくスタイルでやった...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部教育含め、特に管理職に上がる際の研修制度は充実しています。但し、研修で学んだことは、この会社の古い考え方・体質では活かせないと感じました...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は各階層毎におこなっており、役員候補に対しては永守経営塾などを実施している。原則、外部の講師による研修であり、一般的なものである。ただし...続きを読む(全220文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に仕事の中で覚えて行く仕組みになっている。製品の種類が少なく、客先も大手メーカー等と限定的であり、受注した...続きを読む(全229文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 知的財産・特許 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格時、管理職向けへの研修が充実している。スキルアップについては、自費で参加するものから、上司からの指示で研修を受けるものもあり、多様な研修...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも責任ある仕事をどんどん仕事出来る為、やりがいはある。
    若い内に一通りの仕事を覚える事が出来る。設計、社内調整、お客さま対応、海外出張...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に手を挙げれば、好きな業務に携わることができると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営方針として投資ゼロベースを掲げてい...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にいい点はないですが、あえて挙げるならば希望すれば外部研修などに行くことも可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育プログラ...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の場合、一人ひとりにメンターがつくため、仕事の基本等を教わりやすい。1ヶ月ほどかけてモーターに関する基本的な教育をしてくれる。技術系であ...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実しています。ただ入社前に行われる研修は不要だと思う。卒業式と時期が重なっているので。
    希望者には部署を跨いでの海外研修などもあ...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員から中堅、管理職など、他の企業でも行われていると思われる内容の研修がありました。新入社員教育の一つに業務...続きを読む(全218文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    モチベーション次第でスキルは向上する。勉強会などもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発や教育に対する会社の意識は弱い...続きを読む(全188文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は過去に比べて非常に強化されつつありますが、社員が求めているものとは限らないと思います。特に英語研修には力を入れているということがあ...続きを読む(全249文字)

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    105件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニデックの 他のカテゴリの口コミ

    ニデック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にビジネスは伸びており、勢いのある会社だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピード感があり、ついてこれない社員は退職せ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    ニデック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は禁煙手当があり、非常にいい制度だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員持株制度があり、退会することは人事部からクレー...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ニデック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスとは程遠い働き方をもとめられ、平日の残業・休日出勤は当たり前の状態となっていた。女性には優し...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
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    ニデック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は給与水準が低く、残業代で稼ぐしかなかった。もしくは海外赴任を選択することにより、給料がアップする仕組みであった。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    ニデック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず管理職への登用や採用に積極的である点は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし女性活躍の制度が整っているとは言...続きを読む(全292文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニデック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリート集団で賢い奴が多い。俺には合わなかった。23時まで残業した!とか休日出勤毎週してる...続きを読む(全300文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、上場企業のメーカーとしては、少し少ないと感じます。 評価制度は、一時は絶対評価でしたが、結局相対評価となり、必ず、Dランクの社員も一...続きを読む(全121文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外で勤務したい方には、向いていると思います。 海外拠点も数多くあり、仕事が普通にできて、希望すれば、海外勤務は比較的簡単に了解してもらえる...続きを読む(全177文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PWCによる会計監査の意見不表明があって以来、会社の悪い部分が協調されていますが、他社にはいって気づいた事は、ニデックのグローバル戦略自体は...続きを読む(全309文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界の“見えないところ”を支える仕事で、モーターという社会インフラを支える技術に携われる。早期に海外プロジェクトへも関わる可能性があるのも魅力だと感じた。続きを読む(全77文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社AESCジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発については、所属部門の考えにもよると思われるが、基本は自主的な取り組みによる所が多いと思われる。そのため、自身の努...続きを読む(全267文字)

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    SWS西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場作業者の場合は単純作業の繰り返しのため身につくスキルはほとんどない。
    テープを巻くのが早くなるくらい、、、?...続きを読む(全150文字)

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    セイデンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間はかかりますが、専門的な技術が身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術習得に時間がかかり、習得できない可能性もあります。続きを読む(全78文字)

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    株式会社安川電機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所関係の部署は若手が少なく昇進スピードも早い。
    また運が悪ければ海外出張や転勤がある。断ることは基本できないので行かないといけない。
    【...続きを読む(全99文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体系はとてもいいと思います。外部の資格取得に関する費用も助成してくれることも多く、モチベーションは沸きます。一部の声として、資格を取るこ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングや通信教育講座が充実しており、資格取得の支援も充実しています。またスキルアップの棚卸しもあり、担当の方とキャリアを形成できる。続きを読む(全75文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 33年前 光学技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいツールやアプリなど、担当業務に役に立ちそうなものはトライさせていただける環境でとてもありがたかったです。続きを読む(全61文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒として入社したら、2年はOJTがあります。仕事ができる人がOJTの教育担当としてついてくれば、仕事を覚えながらスキルアップできるかと思い...続きを読む(全198文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社であっても、新卒と同じ研修が受けることができました。
    どんな部署であっても一律に研修がありました。
    厳しく育ててもらえます。厳しくし...続きを読む(全175文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォークリフト運転ができるようになること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業です。
    惰性で続ててしまい、スキルアップ、キャリア...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニデックの 会社情報

    基本データ
    会社名 ニデック株式会社
    フリガナ ニデック
    設立日 1973年7月
    資本金 877億8400万円
    従業員数 100,239人
    売上高 2兆6070億9400万円
    決算月 3月
    代表者 岸田 光哉
    本社所在地 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 760万円
    電話番号 075-922-1111
    URL https://www.nidec.com/jp/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130464

    ニデックの 選考対策

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