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株式会社エスユーエス

【技術派遣で差をつけろ】【23卒】エスユーエスのエンジニア職 [IT系]の内定者のアドバイス詳細 体験記No.29265(非公開/男性)(2022/6/3公開)

2023卒の先輩が書いたエスユーエスエンジニア職 [IT系]の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、エスユーエスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社エスユーエスのレポート

公開日:2022年6月3日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • エンジニア職 [IT系]

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • パナソニックホールディングス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

辞退、就活を進めていく中で自分の本当のやりたいことが見つかったことと給与が低い点

内定後の課題・研修・交流会等

現時点で内定した人同士の交流会がある。しかし辞退したため分からない

内定者について

内定者の人数

分からない

内定者の所属大学

分からない

内定者の属性

分からない

内定後の企業のスタンス

内定をいただいたときにまだ就活をしたいと伝えたら快く受け入れてくださり、いつまで就活をしたいと聞かれて、7月ぐらいまでと伝えたら待ってくれました。

内定に必要なことは何だと思うか

この会社は技術派遣が主な事業内容です。そのことはまず頭に入れておいたほうがいいです。そのうえでこの会社を選んだ理由とIT業界を志望する理由なども考えましょう。志望動機などもエスイーエスだからこそというよりも技術派遣だからこそのメリットを交えながら話すと説得力と志望度がアピールできます。さらに、今まで自分が何をしてきたのか、それを使ってエスユーエスで何ができるのか、というよりも人柄を重視しています。特に周りと競い合いながら成長しあえる環境が整っているらしいのでそこもアピールできるといいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

落ち着いた雰囲気で受け答えをでき、身振り手振りを交えながら堂々とした態度をとれたのが理由として挙げられると思います。そのためには、人と接する機会が重要になります。内定が出る人と出ない人の違いは接客業などでバイト経験があるか無いかだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

正直インターンよりもコーディングテストが重要であると思います。これが低い、もしくは全くできていないと普通に落ちると思います。なので面接の準備も大事ですが技術のアピールもしっかり行えるように自分の得意なことを持つ事が大事です。

内定後、社員や人事からのフォロー

就活の状況や進め方などを教えてくれたり質問に答えてくれたりした。

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エスユーエスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスユーエス
設立日 1999年9月
資本金 4億3600万円
従業員数 2,430人
売上高 132億1900万円
決算月 9月
代表者 齋藤 公男
本社所在地 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階
平均年齢 30.7歳
平均給与 432万円
電話番号 075-229-6514
URL https://www.sus-g.co.jp/

エスユーエスの 選考対策

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