ジリオン浜松の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
技術的な不明点等は上司がサポートをしてくれるため、新人でも問題なく作業を進めることが可能となっていた。
スキルアップについては会社が書籍等の提...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全社員が年俸制となる。
期末に上司と面談し、自身で定めた目標の達成度や反省などから来期の昇給額が決まることになる。
実力制なので、比較的若い年...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
未経験からでも3ヶ月ほどの研修期間を通じてプログラミングが可能になる。
直接、顧客とのやりとりがあるため、コミュニケーション能力も成長する。
...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

社員の教育が得意な会社ではない。
入社後の新人研修は、毎年新人ごとに、どうやって教育するか模索している。
スキルアップなどは個々人の努力に任せていると感じ...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

年々昇給していくが、しっかり実力も評価してくれる。
社長と直接、自身の給料を交渉する機会があり、そこで努力を訴えることができる。
個人的には、自己評価より...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

VB.NETを中心に開発しているが、他のC#やJava、ASP.NETなども経験させてもらえる。
開発が大好きな自分としては、技術力が向上することにやりが...続きを読む(全121文字)