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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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関西電力の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全274件） 2ページ目
関西電力株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関西電力の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
関西電力の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
関西電力の 社員・元社員による会社の評価
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4.6
- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
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4.7
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
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4.9
- 入社後のギャップ
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4.0
- 退職理由
-
3.8
関西電力の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.8
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関西電力の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
激務でない割に安定したお給料をいただけるのはすごくありがたいと思う。金額に不満を持っている人はあまり聞かないような気がする。
【気になること...続きを読む(全164文字)
回答者：
初任給はそこまでだが、30～40代ではかなり上がり、50代で1000万に到達する場合もあった。続きを読む(全47文字)
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7年目くらいまでは横ばいで年収は増加し，役職に就くと７，8年目で800万，900万程度もらえるそう続きを読む(全49文字)
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初任給は25万円程度で30代後半から一気に上がっていくと聞いた。続きを読む(全32文字)
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年功序列の色が残りつつも、個人評価も含まれるようになっているとのこと。続きを読む(全35文字)
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説明会や面接で話した社員の方は給与は同業界の他の企業よりも高めで、しっかり見てくれる人が多いと言っていて、話し方から給与や評価制度に満足していることが伝わ...続きを読む(全84文字)
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30代までは年収が低いが、40代以降に一気に年収は高くなると聞いた。続きを読む(全34文字)
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電力業界の総合職は年収は高いと思う。30で750～850、400で1,000はかたい。続きを読む(全43文字)
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若いうちの給料は低いが、長く働き続けるとかなりもらえるらしいです。続きを読む(全33文字)
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若い頃は薄給というの話をよく聞く(真偽不明)。しかし、二次関数的に上がっていくらしい。続きを読む(全43文字)
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関西のインフラ企業の中では、30代以降の年収は抜群にいいと思う。一方で、大きな結果を残してもそれに対して大きい評価を与えられるということはなさそうである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は関西の企業としてはかなり良い方だと思う。特に歳を取っても役職定年が60までないなど、長く働くための仕組みは整っている。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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年功序列色が強い気はしたが逆にゆうと年次とともに給与も上がりそう続きを読む(全32文字)
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関西圏ではトップクラスの給与である。電力・ガス・エネルギー業界の平均よりもかなり高い水準である。給与制度は年功序列が基本であり、グレードに応じて昇給し、役...続きを読む(全96文字)
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安定した給与体系と福利厚生制度。年功序列的な要素も残る一方、成果主義の導入も進んでいる。個人の能力や貢献度に応じた評価制度の導入が進められている。昇給・昇...続きを読む(全100文字)
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成果を求められる場面も増えてきてはいるが、依然として職位ごとの年収幅は明確であり、安定志向の人には適している。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回支給されるが基本給が低いためあまり期待できないところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与は常に見合...続きを読む(全84文字)
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関西電力の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
定期的に 人事評価があり 目標管理シートをもとに適切に フィードバックを行い 審査されます。 その結果 半年に1回は昇給があるため うまくい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の気質は真面目で誠実な人が多く、公共インフラを支える企業としての使命感や責任感が強い点が印象的です。周囲と協調しながら着実に仕事を進める...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生や休暇取得しやすく他の会社にはない部分もあったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては生活に苦労するほど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
インフラ事業であり、将来性の面ではあまり心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力自由化により様々な企業が参入してきているた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
カフェテリアプランやアニバーサリー休暇、夏季休暇など福利厚生は充実している。有給休暇は非常に取得しやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは前日に決めても休める場合が多い。年間20日の休暇が付与され、休暇を流出させることは許されないため、必ず20日休暇取得が可能
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレンドリーな社員が多い印象。厳しい人も少しはいるが、パワハラ等のハラスメントには敏感であるため、人間関係で困ることは少ないと思う。続きを読む(全72文字)
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規模な発電所の運営や送配電網の保守といった現場から、法人のお客様への脱炭素ソリューション提案まで、自分の仕事が目に見える形で社会のインフラを支え、人々の暮...続きを読む(全95文字)
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電力事業で培った顧客基盤や技術力を活かし、不動産、情報通信、生活ソリューションといった「非エネルギー分野」での事業拡大を加速させており、総合エネルギー・サ...続きを読む(全108文字)
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インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
収入面については基本的に年功序列。（会社の期待をよほど下回る業務実績出ない限り年功序列）
20代のうちは給与がなかなか上がらないものの、30...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
流石の大企業で、3年目には残業なしでも年収500万ぐらいはもらえる。残業多い人は毎月手取りで30万は超える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度は典型的な年功序列型で、実績や成果によって大きな差がつく仕組みではありません。大きなトラブルや長期休職など、よほどの事情がなければ基...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
評価の基準としては半期の始めに目標を設定して半期の終わりにそれを評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のうち、残業代の占め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与について、中部地方で生活していく上では十分な給与を得ることができると思う。
評価については面談とフィードバックの仕組みがある。その仕組み...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大卒基本給26万、専門卒２５万
基本給＋資格給＋残業=500万弱
電気工事1種毎月5000円プラスされる。施工管理電気2級プラス1万
施工管...続きを読む(全498文字)
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日本の電力業界を代表する企業として非常に安定した高水準の給与体系が確立されている。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
営業成績が良かったらその分ボーナスに反映していた点は良かった。とにかく成績が良ければ有給も取りやすかった。上の人たちも話は聞いてくれたのでそ...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収があがった、仕事が楽で責任はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
月収はあがったが、年収としては下がった
正社員じゃなので...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
非IT職種からの未経験者に対しても広く門戸を開いており、入社直後のOJTや技術研修が非常に手厚いのが最大の強みです。やる気のある若手に対して...続きを読む(全746文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関西電力の 会社情報
| 会社名 | 関西電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4893億2000万円 |
| 従業員数 | 32,043人 |
| 売上高 | 4兆3371億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 望 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8821 |
| URL | https://www.kepco.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
関西電力は1951年5月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は32,043人で、売上高は4兆3371億1100万円になります。平均年収は973万円で、就活会議に登録されている5,910件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて324.8万円高いです。従業員の平均年齢は42.6歳です。
NOKIZAL ID: 1130504
