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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西電力の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全198件） 3ページ目

関西電力株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1200万円です。社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西電力の年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

関西電力の職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）

??? 万円

専門職系（コンサルタント、金融、不動産）

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

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関西電力の社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 4.1

やりがい: 3.8

年収・評価: 4.2

スキルアップ: 4.2

福利厚生: 4.9

成長・将来性: 3.3

社員・管理職: 4.3

ワークライフ: 4.6

女性の働きやすさ: 4.5

入社後のギャップ: 3.6

退職理由: 3.5

関西電力の学生による会社の評価

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総合評価: 3.6

やりがい: 3.9

年収・評価: 3.6

スキルアップ: 3.5

福利厚生: 3.6

成長・将来性: 3.6

社員・管理職: 3.2

ワークライフ: 3.7

社風・文化: 3.7

女性の働きやすさ: 3.4

入社後のギャップ: 3.3

入社難易度: 3.8

おすすめ度: 3.8

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関西電力の年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系企画・事務・管理系販売・サービス系専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）専門職系（コンサルタント、金融、不動産）技術系（IT・Web・ゲーム・通信）技術系（電気、電子、機械）技術系（建築、土木）官公庁・団体職員・その他すべて選択法人営業個人営業内勤営業ルートセールス・代理店営業海外営業コールセンター運営・管理その他営業関連職キャリアカウンセラー派遣コーディネーターその他人材関連職すべて選択一般事務受付秘書営業アシスタントカスタマーサポート貿易、国際業務物流、購買、資材調達その他の事務関連職経理財務人事総務広報その他の経営管理系関連職経営企画新規事業・事業開発その他経営企画関連職販促企画・営業企画広告・宣伝・プロモーションリサーチ・市場調査商品企画その他のマーケティング・企画関連職すべて選択運輸関連ビル施設管理その他警備・清掃・設備管理関連職その他のサービス関連職すべて選択プロジェクトマネージャ(汎用機) その他のシステム開発（制御系）関連職ネットワーク設計・構築ネットワーク運用・保守その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職社内SE すべて選択設計コンサルタント（建築・土木関連）技術開発・構造解析・特許・調査積算施工管理設備工事その他の建築・土木関連職すべて選択研究・開発(機械) 機械・機構設計、金型設計（機械）実装設計(機械) 制御設計（機械）評価・テスト（機械）生産技術(機械) 生産管理・品質管理(機械) その他の機械関連職研究・開発(電気・電子) 回路設計・実装設計制御設計(電気・電子) 評価・テスト（電気・電子）生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）品質管理・品質保証(電気・電子) その他の電気/電子関連職技能工（その他）すべて選択医師看護師・准看護師・看護助手医療事務その他の医療サービス関連職すべて選択ビジネスコンサルタント研究員、リサーチャーその他のコンサルタント関連職その他の法律・会計関連職その他の不動産関連職その他職種
雇用形態	正社員非正社員契約社員派遣社員パート・アルバイト
役職	社員クラス統括本部長クラス主任クラス部長クラス課長クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学非公開の投稿を表示

該当件数： 198 件

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; OB・OG訪問; 選考

【本・サイトで調べた】基本的に年功序列制度が残っているいます。そのため、30代までは横ばいで上がっていき、能力のある人は40代から給料が一気に上がるそうで...続きを読む(全107文字)

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回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 1年前; 経営企画; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学同期など周囲と比較して、若いうちは年収が低く感じられるが、年次が上がるにつれて昇給し、大学卒・大学院卒であれば概ね30代半ばで約1,000...続きを読む(全151文字)

会社名	関西電力株式会社
フリガナ	カンサイデンリョク
設立日	1951年5月
資本金	4893億円
従業員数	31,437人
売上高	4兆593億7800万円
決算月	3月
代表者	森望
本社所在地	〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
平均年齢	42.8歳
平均給与	831万円
電話番号	06-6441-8821
URL	https://www.kepco.co.jp/
採用URL	https://www.kepco.co.jp/firstcareer/

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