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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西電力の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全274件) 3ページ目

関西電力株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西電力の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

関西電力の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

関西電力の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

関西電力の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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関西電力の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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274件中51〜75件表示

関西電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務は覚えることが多く、ミスをすればお客様に迷惑がかかるので責任大きい。
頑張れば給料は上がるが、もう少し高くし...続きを読む(全81文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

平均的なインフラ企業レベル。初任給は低いが年功序列で上がっていく。続きを読む(全33文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    関西で暮らすならかなりいい生活ができるほどの年収。続きを読む(全25文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    安定はしているが,給料が高いわけではない。完全な年功序列であり、年に比例して年収も上がる。続きを読む(全45文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    入社してからしばらくの年収の上がり方は他の会社よりも劣る続きを読む(全28文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    インフラ業界あるあるだが、若手の頃の給料が低い続きを読む(全23文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    年収は若い年次はそこそこだが、キャリアの中盤から終盤にかけて申し分ないほどいただける。続きを読む(全43文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    評価制度は基本、年功序列。年次に応じて昇給する。10年目で1000万円を超える人もいる。続きを読む(全44文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    年収は最初は低いらしいですが30歳になると急にあがるらしいです。続きを読む(全32文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手の給与の伸びには期待はできないが、年功序列で増えていくと考えられる。続きを読む(全36文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    エネルギー業界の中では若干給与は下がると思う続きを読む(全22文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西電力は、関西地域のインフラを支える大きな責任を担いながら、再生可能エネルギーの導入やカーボンニュートラルへの取り組みに力を入れている点が...続きを読む(全300文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インフラ業界は年収は比較的良いと伺った。また社員の方々も働き方と年収には満足していると伺った。続きを読む(全47文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    若手の間はあまりよくないが、昇給の伸びが大きい。続きを読む(全24文字)

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      社員から聞いたこと
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    年収は非常に高い。評価は良くも悪くも年功序列である。続きを読む(全26文字)

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      社員から聞いたこと
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    年収は大企業と比較して他業界に比べると少し劣ると思う。しかし、同業界と比べるとトップクラスに高いと感じた。評価制度は典型的な年功序列である。続きを読む(全70文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    社員さんによると基本的には30代で年収1000万に乗るとのことだったのでかなり良い続きを読む(全41文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    インフラ系の企業ということもあり年功序列ではあり20代の内は少し厳しいかもしれません。しかし、30代後半以降は十分な給料はもらえると思います。続きを読む(全71文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    年収は満足のいく生活をできる程度にはもらえると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全37文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なので基本的に上がっていく。生活に困ることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手は薄給。他社と比較してもかなり...続きを読む(全85文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    40歳で1000万越える人は多く、関西だと満足できる待遇だと思います。続きを読む(全35文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    若手から活躍というのは難しそうだが,年収はかなり高い続きを読む(全26文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    インフラ業界の中では、高めの給与体制だと思う。続きを読む(全23文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    平均年収は800万円を超えており、高く安定しているという印象を受ける。役職に就くことで一気に伸びるため、役職に就くことが大切だが、ある程度の年次を重ねれば...続きを読む(全88文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    大手企業であり、業界内ではそれなりにもらえると思う。年功序列の要素が強い。続きを読む(全37文字)

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    274件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    関西電力の 他のカテゴリの口コミ

    関西電力株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に 人事評価があり 目標管理シートをもとに適切に フィードバックを行い 審査されます。 その結果 半年に1回は昇給があるため うまくい...続きを読む(全192文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の気質は真面目で誠実な人が多く、公共インフラを支える企業としての使命感や責任感が強い点が印象的です。周囲と協調しながら着実に仕事を進める...続きを読む(全331文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や休暇取得しやすく他の会社にはない部分もあったと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地によっては生活に苦労するほど...続きを読む(全98文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ事業であり、将来性の面ではあまり心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電力自由化により様々な企業が参入してきているた...続きを読む(全89文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアプランやアニバーサリー休暇、夏季休暇など福利厚生は充実している。有給休暇は非常に取得しやすい。続きを読む(全59文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは前日に決めても休める場合が多い。年間20日の休暇が付与され、休暇を流出させることは許されないため、必ず20日休暇取得が可能
    【気になる...続きを読む(全162文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレンドリーな社員が多い印象。厳しい人も少しはいるが、パワハラ等のハラスメントには敏感であるため、人間関係で困ることは少ないと思う。続きを読む(全72文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    規模な発電所の運営や送配電網の保守といった現場から、法人のお客様への脱炭素ソリューション提案まで、自分の仕事が目に見える形で社会のインフラを支え、人々の暮...続きを読む(全95文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    電力事業で培った顧客基盤や技術力を活かし、不動産、情報通信、生活ソリューションといった「非エネルギー分野」での事業拡大を加速させており、総合エネルギー・サ...続きを読む(全108文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の年収、評価制度の口コミ

    日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入面については基本的に年功序列。(会社の期待をよほど下回る業務実績出ない限り年功序列)
    20代のうちは給与がなかなか上がらないものの、30...続きを読む(全227文字)

    中部電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    流石の大企業で、3年目には残業なしでも年収500万ぐらいはもらえる。残業多い人は毎月手取りで30万は超える。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

    北海道電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は典型的な年功序列型で、実績や成果によって大きな差がつく仕組みではありません。大きなトラブルや長期休職など、よほどの事情がなければ基...続きを読む(全233文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価の基準としては半期の始めに目標を設定して半期の終わりにそれを評価する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与のうち、残業代の占め...続きを読む(全97文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広報 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与について、中部地方で生活していく上では十分な給与を得ることができると思う。
    評価については面談とフィードバックの仕組みがある。その仕組み...続きを読む(全221文字)

    エネサーブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大卒基本給26万、専門卒25万
    基本給+資格給+残業=500万弱
    電気工事1種毎月5000円プラスされる。施工管理電気2級プラス1万
    施工管...続きを読む(全498文字)

    電源開発株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本の電力業界を代表する企業として非常に安定した高水準の給与体系が確立されている。続きを読む(全41文字)

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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績が良かったらその分ボーナスに反映していた点は良かった。とにかく成績が良ければ有給も取りやすかった。上の人たちも話は聞いてくれたのでそ...続きを読む(全166文字)

    テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収があがった、仕事が楽で責任はあまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収はあがったが、年収としては下がった
    正社員じゃなので...続きを読む(全85文字)

    株式会社C-mindの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非IT職種からの未経験者に対しても広く門戸を開いており、入社直後のOJTや技術研修が非常に手厚いのが最大の強みです。やる気のある若手に対して...続きを読む(全746文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    関西電力の 会社情報

    基本データ
    会社名 関西電力株式会社
    フリガナ カンサイデンリョク
    設立日 1951年5月
    資本金 4893億2000万円
    従業員数 32,043人
    売上高 4兆3371億1100万円
    決算月 3月
    代表者 森 望
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 973万円
    電話番号 06-6441-8821
    URL https://www.kepco.co.jp/
    採用URL https://www.kepco.co.jp/firstcareer/
    関西電力は1951年5月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は32,043人で、売上高は4兆3371億1100万円になります。平均年収は973万円で、就活会議に登録されている5,910件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて324.8万円高いです。従業員の平均年齢は42.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1130504

    関西電力の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。