2024卒の先輩が関西電力新規ビジネス創造コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒関西電力株式会社のレポート
公開日:2023年9月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 新規ビジネス創造コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
対面面接ではマスクは外してもいいし付けててもいいといわれた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
控え室で待機、会場に案内される。1時間程で終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コミュニケーションを意識する。緊張しすぎない。インターンで見知った顔の社員さんだが、馴れ馴れしくなりすぎないように。
面接の雰囲気
穏やか。インターンシップでもお世話になった方々だったのでそれほど緊張もしない。笑顔で話を聞いてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
長所と短所は何ですか?
長所はメタ認知脳力が高いというところ。(ここでのメタ認知脳力とは自分を客観的に見る力を指す)他人から見たらどう見えるか、どうしたら評価されるか、過去のデータを分析して判断することが出来る。これを使ってさまざまな大会で入賞してきた。
短所は考えすぎるところ。長所にもなり得るが、新しいことをしようと考えるなら、考えるより先に行動した方がいい時もある。私は自分自身に期限を設けることでこの欠点と向き合ってきた。
あなたはどんな人だと言われますか?
努力家。普通の人がこれくらいできればいいやと思うところよりさらに先に踏み込む。例えばビジコンなら、ビジネスプランの強いウリが2個あれば上出来って風潮があるけれども、強いウリが3個あったり、プレゼンの印象が強ければ評価が上がる。プレゼン資料に音声をつけたり、審査員から目を離さず熱心に届ければ良い評価を貰える。人より数歩進んだ努力をしたからこそ良い結果が出た時に達成感を得られるし、思うような結果がでなくてもそのFBから得られるものは洗練された課題でそれに気づけると成長にもつながる。
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関西電力の 会社情報
| 会社名 | 関西電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4893億2000万円 |
| 従業員数 | 32,043人 |
| 売上高 | 4兆3371億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 望 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8821 |
| URL | https://www.kepco.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
