【挑戦と信頼の融合】【23卒】 滋賀銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.100316（非公開/男性）（2022/11/4公開）

周りのニーズに対して主体的に取り組める行動力があると自負しています。この強みはフットサルコミュニティ「星野個サル」の運営において発揮しました。 当時、フットサルをやりたくてもその機会が無い人が周りに多くいました。そこで気軽にフットサルができる場所を作りたいと考え、週に一度フットサルをできるコミュニティを立ち上げました。そこで規模拡大のためには認知度不足が課題と考え、２つの取り組みを行いました。 1つ目はインスタグラムの運用です。実際のプレーを撮影し投稿する事で着実にフォロワーを増やしました。 2つ目は大学と施設でのチラシ配りです。大学生に直接手渡したり、近所のスーパーや掲示板に掲載して頂くよう申請を行いました。 結果、現在までに約100人を動員し個人参加でもフットサルを楽しむことができる場所を作ることができました。このように、思い立ったらすぐ行動するのが私の強みです。 続きを読む

サッカー少年団の学生スタッフとして戦力の底上げに貢献した事です。当時は監督の意向もあり、特定の選手にしか出場機会がない状態でした。私は選手全員がサッカーを楽しむためには、出場機会に恵まれない選手に対してモチベーションや技術面の向上が必要と考えました。そこで、個人レッスンを実施しました。具体的には、2点の取り組みを行いました。 1点目が、個別ヒアリングです。各選手と個別の対話の機会を設け、希望のポジションや特長を把握しました。 2点目が、レッスン動画の作製です。ヒアリング情報を基に、希望のポジションに合わせた個人練習用動画を自ら撮影し、提案しました。また選手だけでは習慣化が難しい為、保護者も巻き込みながら確実に継続しました。 結果、選手全員が出場機会を得ただけでなく、戦術の幅が広がったことで大会において前年度以上の成績を達成しました。この経験から、適切な環境次第で全ての人が活躍できると学びました。 続きを読む

貴行の行員として目指す姿は二つあります。1点目は、お客様から信頼され「あなたにならお願いしたい」 と言ってもらえるような人間になりたいと考えています。お客様の大切な資産を扱う仕事だからこそ、お客様との信頼関係を築く事は最も重要なことだと考えます。2点目は、幅広い視点を持った提案ができる人間になりたいと考えています。貴行のインターンシップを経験し、法人営業として融資やビジネスマッチングについてお話をする際、お客様の気づいていない情報まで提供することが重要だと学びました。そのため自ら情報を収集し、広い視点を持った提案ができる行員になりたいと考えています。 この様な人物になるためには常に自己成長を図る必要があります。その為行員研修や資格取得等の制度を活用すると共に、銀行の内外を問わずにあらゆる業界の方々と関わる事で、金融の知識以外にも幅広い業界のビジネスを学んでいきたいと考えています。 続きを読む

私の「行動力」を活かせる環境であるかという点です。その要素は2つあると考えている。1つ目はより多くの人の生活に影響を与えられるかです。少年サッカー指導の経験で、選手だけでなく周りの指導者や保護者の方にまで必要とされ信頼されることが私の行動力を源となっています。そのためより多くの人と信頼関係を広げることができる環境で働きたいと考えています。貴行では企業から個人まで、地域のすべてがお客様であるという点で、より多くの方に影響を与えることができると考えています。2つ目は新たなことにチャレンジできる環境です。私はやったことがないことに挑戦することに楽しさややりがいを感じます。学生時代にヒッチハイクに挑戦した経験から常に挑戦できる環境が自分の行動力を活かせると考えています。貴行はSDGsへの先進的に取り組んでおり、そのような挑戦的な環境で新たなビジネスチャンスを見出し、地銀の未来を創っていきたいと考えています。 続きを読む