【23卒】日本ハムの夏インターン体験記（理系/研究職）No.23901（非公開/女性）（2022/5/2公開）

説明会・セミナー → エントリーシート → グループディスカッション → 最終面接

１．これまでに参加したコミュニティー、課外活動(部活・サークル)、グループ研究等において、あなたがそのチームでどのような役割や働きかけを行い 、どう目標達...続きを読む(全245文字)

Webで入力続きを読む(全6文字)

採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

食品メーカーは応募者が多いため、掲載する写真は独自性の高いものを選んだ。続きを読む(全36文字)

就活会議の先輩方のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。また、就職課に添削をお願いした。続きを読む(全57文字)

就活会議続きを読む(全4文字)

zoom接続→GD（40min）→解散続きを読む(全19文字)

子供の習い事として、最適なものはなにか

役職を決めないよう指定されていたため、司会というポジションではなかったが、全員が発言できる雰囲気や、全員の意見をまとめる役割を担った。続きを読む(全67文字)

主体性と、他のメンバーと協働して議論を進める姿勢続きを読む(全24文字)

なし続きを読む(全2文字)

zoom接続→面接→退出続きを読む(全12文字)

全般的におだやかな面接であったが、ガクチカについては深堀りが多かった。また、主体性を大事にしている企業だったため、自ら行動したエピソードが評価されたように...続きを読む(全81文字)

主体性をアピールする、また研究職でもチームで研究を行っていることを伺っていたため、チーム内での自分の役割をアピール出来たことが評価された。続きを読む(全69文字)

学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。

大学で所属している軽音サークルで、新入生の部員数を３倍に増加させたことです。私達のサークルでは、新入生の確保が進んでおらず、バンドメンバーが十分にいない状...続きを読む(全189文字)

リーダーを務めようと考えた理由は？

現状の改善点がわかっている場合、自分の行動でチームを良くしようと考え、リーダーを務めることが多いです。また、リーダーとして働く際は、チームメンバーの意見を...続きを読む(全150文字)

なし続きを読む(全2文字)

なし続きを読む(全2文字)

日本ハムでの新規事業立案ワーク

1日目にやったこと

2日目にやったこと

研究職の社員

なし