【未知の可能性を探る】【23卒】日本ハムの夏インターン体験記（理系/研究職2day仕事体験）No.22309（非公開/非公開）（2022/4/26公開）

食品企業の研究開発職に興味があり、企業での研究職ではどのような働き方が求められるのかが知りたかったため。中でも、日本ハムは早い時期からインターンの募集があって、選考を通過することができたため参加した。

一次選考でES、二次選考でGD→参加決定という選考フローだった。会社説明やホームページの情報を全て頭に入れておくことを心掛けていた。

早い時期にインターンの募集があり、まだあまり対策ができていない時期だと考えるので、対策などをしていない素の姿をみたいのだと感じた。そのため、自分の本心をしっかりアピールできるようなES、GDでの立ち振る舞いが重視されていたと思う。

日本ハムで取り組みたい新規事業立案のグループワーク

説明会→グループワーク→発表→座談会という流れ。

研究開発における新規事業立案に関しての考え方を学ぶことができた。

日本ハムにおける研究職の働き方を知る

1日目にやったこと

１日目の午前中は説明会、技術系社員の話。少し質問する機会もあった。午後はグループワーク。一つのグループは５人で、一日の終わりに進捗を社員の方に発表してＦＢをもらう。

2日目にやったこと

２日目の午前中にグループワークとその発表。マーケティングを経験されていた人事部の方と、技術系社員２人からFBをもらう。午後は座談会で、人事部、研究職などのコーナーに分かれてブレイクルームアウト形式で質問できた。

人事部の社員/技術職社員２人

なし

グループワークはどのグループもレベルが高かった。社員さんからのフィードバックに関しては、１日目の進捗報告の段階では少し厳しめだったが、２日目はこれで終わりということもあって基本的に褒められた。

インターンシップの大半がグループワークで終わり、他のグループのワークのクオリティが高かったため焦りを感じることもあった。しかし、ワーク中に社員さんの方からアドバイスを頂ける機会や、一日目の終わりの進捗報告では厳しめのフィードバックをいただけたことで自分たちがどうしていくべきかを深く考えることができ、２日目の終わりにはきちんと発表することができた。

最初の自己紹介の時間や昼食の時間にブレイクアウトルームでグループのメンバーと交流する機会があった。まだ就活が始まったばかりの時期であったので、情報交換がメインだった。

食品の研究職に関するインターンの初参加の機会だったので、インターン参加への選考を含めとても勉強になった。また、同じくインターンに参加している学生と交流する機会があったり、インターンの最後に社員さんから個人個人にフィードバックをもらうことができたのが良かった。

新規事業立案というテーマで、実際に現在ある問題に対して的確なデータを示しながらプレゼンすることが求められるので、明確な根拠を示せるように日頃から食品の問題に関心を持っておけばよかったと感じた。

研究内容の詳細というよりはテーマを立案するワークがメインであり、実際に食品業界の現状や、食品企業における研究開発職の働き方について詳しく知っていたわけではないので、このワークが実際の業務にどのように繋がるのかはあまり想像できなかった。そのため、この企業で働いている自分はあまりイメージがつかなかった。

エントリーシートの設問が独自性が高かったり、選考フローにGDがあったように、その人の人柄が重視されていると感じた。社員さんや人事部の方は良い人たちだったが、面接官が合わないなと感じたらどうしようもないなと考えたので、正直本選考で内定が出るかどうかはわからないと考えた。

食品の研究開発職を志望する中で、技術系社員の方の話を聞いて研究開発に力を入れている企業だと感じたので、志望度は上がった。日本ハムが力を入れているタンパク質は食や健康において欠かせないものであり、これからの日本国内における人口減少や世界的な人口増加に関してタンパク質をどう変化させていくかということに関して真摯に考えている姿勢を感じたため。

インターン参加者のみの説明会があった。また、早期選考がインターン参加者のみであるため、選考に参加している人数の少なさや、１次選考と２次選考が同時に行われことを考えると多少有利になるのではないかと感じた。

農学部で食品について勉強する機会があったため、就職活動において食に関する事業に携わることで社会貢献したいと考えて食品業界を選んだ。また、現在研究活動する中で、何か新しい現象や技術の構築を通じて新たな製品を生み出したいと考えたため、食品における研究開発職を志望するようになった。中でも、自分が微生物に興味があるため、食品企業の中でも微生物に関する研究開発をしているところに注目していた。

研究開発職に限らず、どの職種でも希望する事業領域には就けないということは考えていたが、食品の研究開発領域は広いため、自分が志望している微生物に関する研究が必ずしもできるわけではないということを、人事の方のお話で痛感した。しかしながら、大きい企業の方が研究開発力は高いので、希望通りの研究はできなくても何かしらの研究はできると考えた。