【品質管理職の理解と人柄を重視】【24卒】陽進堂ホールディングスの品質管理の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.44771（静岡大学大学院/男性）（2023/6/13公開）

URLにアクセスし、一度インターンの際に会った人事の方と通信状況やカメラ、名前と音声の確認後にブレイクアウトルームに移動して面接開始

質問にきちんと答えられられるか、特に品質管理職の仕事についての理解があるかどうかを見られていると感じた。また、人柄も見ていると感じた。

面接時間30分のうち15分は面談だった。しかし、面接官の方も温厚な方で、口調・物腰が柔らかく面談のような雰囲気で面接が行われた。

なし

就活会議

品質管理職を志望した理由

医薬品の「安心」や安全性への「信頼」を守る最後の砦である品質管理職となることで、私の「人々の健康に貢献したい」という目標を実現できると考えています。また、輸液やジェネリック、生物由来製剤など色々な薬を手掛けており幅広い経験ができると思ったこと、また、インターンで社員の方とお話しした際に若手でも活躍しているという話を聞き、自分がやりたい仕事ができて若いうちから上を目指して成長していけるところに魅力を感じました。

(エイワイファーマ志望と伝えたので) なぜエイワイファーマを志望するのか

医療現場に必要不可欠な透析・輸液製剤を扱っており、なくてはならない企業のなくてはならない人間となりたいからです。また、エイワイファーマは埼玉に1工場、静岡に2工場あり、私の地元で働きたい気持ちを実現できると考えました。また、エイワイファーマにおける品質管理として生物試験があると伺いました。私の現在行っている研究が菌を扱うものであるため、その知識や経験をエイワイファーマにおける品質管理の仕事で生かせるのではないかと考えました。