2023卒の先輩が陽進堂信頼性保証の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社陽進堂のレポート
公開日:2022年12月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 信頼性保証
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年09月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若い人事社員・人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでつなぎ直ぐに面接ルームに案内されました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るく時折笑顔を見せることで好印象につながったと思います。また長々と話すのではなく分かりやすく端的に話すことがポイントです。
面接の雰囲気
志望理由や学生時代の取り組みなど基本的なことも聞かれたが、実家の場所の話にもなり、「入社後は実家から通えてよいね」等の雑談もありました。面接官もしっかり話を聞いてくれている感じがし、終始穏やかでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ第一志望を陽進堂、第二志望をエイワイファーマに選んだのか教えてください。
陽進堂ではジェネリック医薬品をメインに取り扱っているとのことでしたが、私自身、風邪をひいたときにはジェネリック医薬品を使用することがありとても身近に感じたからです。またジェネリック医薬品を原薬から製剤まで一貫して携わっている会社は日本で少数である中、御社はそのうちの一社であることが魅力的でそんな御社の下で働くことはとてもやりがいがあることだと感じています。一方でエイワイファーマでは輸液・透析を扱っているとのことでしたが、私は普段使用することがほとんどなく、消費者の気持ちになかなか立てないと感じました。よって消費者であったからこそ消費者の目線に立って仕事ができる陽進堂に志望しました。さらに陽進堂の勤務地が地元であり実家から近いという点も大きいです。大好きな地元に帰って社会に貢献したいと思っているので第一志望は陽進堂を希望しています。
なぜ健康に関するものを扱う仕事を軸としたのですか。
病院内のコンビニでのアルバイトがきっかけです。場所柄、体が不自由な患者さんも来店されるため、高い位置にある商品を取ってあげたり、代わりに買い物をするといったお手伝いをよくしております。また、入院生活で使用する商品や医療品の相談をもらうことも多々あり、お客様の要望を考慮しつつ病室の仕様にあった商品や病院から推奨されている商品を提案し、簡単に使用方法を伝えるよう意識しています。初めは慣れずに戸惑っていましたが、丁寧な接客を積み重ねることで感謝の言葉をいただくことが増え、とてもうれしくやりがいを感じました。この経験から医療分野に興味がわき、人々の健康に携わるものを扱う仕事を通して、社会に貢献したいと思ったからです。
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陽進堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社陽進堂 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウシンドウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 508億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村博樹 |
| 本社所在地 | 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8 |
| 電話番号 | 076-465-7777 |
| URL | https://www.yoshindo.co.jp/ |
