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株式会社陽進堂

【ハキハキ簡潔、笑顔で対応】【23卒】陽進堂の開発 研究開発部門の1次面接詳細 体験記No.27761(非公開/女性)(2022/5/16公開)

2023卒の先輩が陽進堂開発 研究開発部門の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社陽進堂のレポート

公開日:2022年5月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 開発 研究開発部門

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 日東メディック
  • 陽進堂
内定先
入社予定
  • リードケミカル

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事/研究開発職の中堅社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室し、時間になったら面接のブレイクアウトルームへ移動する。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ハキハキ喋り、簡潔な言葉でわかりやすく伝えるよう意識した。面接官の言葉にうなづいたり、笑顔で対応すること、また開始と最後の挨拶など基本的なことが見られていると感じた。

面接の雰囲気

女の人事の方が優しそうな口調であった。はじめての面接であったが「リラックスして話してくださいね」と言ってくださりある程度緊張がほぐれた。

面接後のフィードバック

フィードバックはなかったが、面接後に15分間程度面談があり、伝えそびれたことなどを聞いてくれる。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業ホームページ

1次面接で聞かれた質問と回答

希望職種を第一希望を研究開発職、第二希望を品質管理職としている理由をお聞かせください。

研究開発職を志望する理由は、試行錯誤の末に新たな発見をしたり求めていたデータを出したりすることに面白さを感じているためです。大学では新たな分析法を構築するため何度も失敗を繰り返した後32種類の化合物の定量系と自動でグラフ化する解析系を立ち上げた経験から、試行錯誤して新しいものの創造に関わる仕事をしたいと考えました。さらにジェネリック医薬品は開発期間が決まっているため開発に携わった医薬品を次々送り出せる点に魅力を感じました。そのため、貴社の研究開発職として働きたいと考えています。第二希望の品質管理職を志望する理由は大学で学んだ知識を活かして働きたいと考えているからです。講義では分析法や基本的な薬学の知識を学び、研究室では日常的にHPLCを使っていました。これらの知識を用いて、患者様に安心安全な医薬品を届けることで多くの人の健康に貢献したいと思い、品質管理職を第二志望にしました。

当社で発揮できるあなたの強みを教えてください。 

私の強みは「限られた時間で成果を出す計画力」です。一例として研究活動の経験が挙げられます。大学での講義や実務実習があるため研究に十分な時間を割けないという問題がありました。しかし私は時間的制約を理由に中途半端な研究をしたくないと思い、「実現可能かつ効率的な実験計画の策定」によりこの問題の打破を試みました。具体的には、円滑に実験が進行するよう実験の流れに優先順位をつけること、トラブルを想定して余白時間を作ることを徹底し、全体の流れから結果を見据えた長期計画と実際の進捗状況に応じた週毎の短期計画の2種類の計画を立てて実現性を図りました。この結果、多くのデータ集めることができ、昨年学会で発表することができました。貴社ではこの強みを活かして、より効率的な業務の遂行と円滑な医薬品開発に努めたいと考えています。そしていち早く患者様へ医薬品を届け、多くの人の健康に貢献したいです。

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陽進堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社陽進堂
フリガナ ヨウシンドウ
資本金 1億円
売上高 508億5300万円
決算月 3月
代表者 北村博樹
本社所在地 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8
電話番号 076-465-7777
URL https://www.yoshindo.co.jp/

陽進堂の 選考対策

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