【19卒】山善の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.5641（青山学院大学/男性）（2018/10/1公開）

志望理由、ガクチカ、

内容は多くないが、面接ではESからも何問か聞かれるのでしっかりと自分で記憶しておいた方がいい。あまり深くは聞かれない。

SPIの対策をやっていれば大丈夫。問題自体は難しくない。なので、緊張せずに自分の力を出せば問題ない。しかし、半数近くの学生が落ちていたと思う。

SPIに似たテスト６０分

無人島で何が必要か

資料が与えられテーマに沿って何が必要か話し合う。課題がおおざっぱなので、前提条件を付け発言する論理性がみられていたと思う。

なぜ入社したいのかということが伝えることができればとにかく評価につながる。論理的にわかりやすく入社理由が伝えることができればよい。

面接官2人共に50歳ほどであった。雑談メインでのんびりとした面接であった。正直時間の短さと話した内容的にコミュニケーション能力がみられていただろう。

学生時代頑張ったことは。

大学野球部で、チームに一体感を生むための環境づくりに力を注ぎました。なぜならば、チーム方針や選手起用は発言力や実力のある選手の意見が通りやすい環境になっていました。そこで、自主練習やご飯に誘ったりしました。そして、部員の意見を聞き、意見を吸い上げることで一人一人が重要な役割を持っているという意識を植え付けました。その結果、練習中での気づきを共有できるようになり、幹部やレギュラー以外の選手の帰属意識も高くなり、チームとして目標に向かって動けるようになりました。ここから、私はチームの問題に気づき、解決するために力を発揮できます。 その結果、リーグ優勝を成し遂げることができました。その上、個人タイトル受賞できました。

学生時代部活以外でチャレンジしましたか

私は人見知りをする人間でした。なので、自分という色を出すことができる人間になりたいと考え、アメリカの高校に入学することに決めました。しかし、最初の頃は現地の生徒と話すことができず、日本にいるときと何も変わらない状態でした。ここで、私は自分の行動を変えようと決意し、２つのことに積極的に取り組みました。１つ目は、壁を作らず吸収することです。当たり前のことが通用しない環境だったので、文化や言語を吸収できるように心を開き、向かっていく姿勢に変わりました。そして、柔軟に物事の変化に対応する力を身につけました。２つ目は、地域のサッカーチームに所属しました。学校以外のコミュニティに参加することで、英語での会話をする機会を増やしました。特に、チームのミーティングでは毎回発言し、チームをより良い方向にもっていくよう尽力しました。ここから、自分の欠点を理解し、改善策を実行し続ける向上心を身につけました。