【21卒】関電不動産開発の冬インターン体験記（理系/業界研究型インターンシップ）No.8178（関西学院大学/女性）（2020/1/24公開）

不動産業界に具体的にどのような事業があるのか、その中でディベロッパーはどの位置にあるのかということが学べました。また、ビルの見学やグループワークを通して、１dayという短い時間でも十分に事業内容や都市開発について知ることができたので、参加して凄く良かったです。

今まで就活セミナーなどを受けていなかったので、グループディスカッションや発表の仕方などもっと就活に関する知識を身に着けておけばよかったなと思いました。

座談会を通して、主に関西中心で勤務することや、時短勤務や育休制度など女性にとっても働きやすい環境であることが分かり、また、社員さん方が穏やかな雰囲気で質問に答えてくださり、入社したらどのような社風で働くのかということも少しイメージできました。

私は、たくさん質問に答えていただいて自分のしたいことに近いと思ったので、会社に対する志望度が上がったことと、何故ここに入社したいのかという動機も確立したので、その点をしっかり伝えれば多少有利かなとは思います。内定が出るか出ないかに関しては全然分かりません。

私は、希望する仕事の専門性を高めることと働きやすい環境の両方のバランスを重要視しています。このインターンシップを通して、一人一人の適性と希望を考えてくれる機会があることや、長く働き続けられると感じ、ワークライフバランスを実現できると思ったからです。

このインターンシップ参加者限定のセミナーなどの案内は今のところないので特別有利にはならないと思います。ただ、インターンシップを通して志望理由につなげたり、求める人材を聞いたりする機会はあったのでそこを有利だと捉えることもできます。

参加後、STEP２のインターンシップの案内がありました。また、終了後に自分の希望する部署について詳しく知りたかったので、質問したのですが、長い時間延長してしまったのにも関わらず、全ての質問に丁寧に答えてくださり、またその事業の現状なども詳しく教えいただきました。

建設・不動産業界に絞って企業を探していました。規模や知名度は関係なく（関東圏、高学歴でないと難しいところは除いて）自分の希望する業務ができそうなところを探していたところ不動産の都市系開発ディベロッパーを見つけました。その中でも、ジョブローテーションがなく専門性を高められかつワークライフバランスを大切にしていそうな企業をいくつか探しました。

不動産業界が流通や開発、ソリューションなどの分類にわけられ、その開発の中でもマンションやビル、商業施設など様々な企業があることが知れたので、私はまちづくりも兼ねている都市開発のディベロッパーを志望しようと考えました。今後は、この企業のように働きやすい環境が整備され、社風も和やかなところを探して就職活動を行おうと思います。