【アイデアを形に】【21卒】西日本電信電話（NTT西日本）の夏インターン体験記（文系/NExT One Main）No.10880（大阪大学/女性）（2020/7/14公開）

大手の通信事業ということで、具体的にどんなことをしているのか知りたかったから。大阪に本社があったことも興味をもった理由の一つ。1dayの予選会も、ゲーム形式のグループワークでとても楽しかったため、3daysも参加したいと思った。

1dayの予選会があり、そこで選ばれた人が３daysのインターンに参加できるという仕組みだった。グループワークでは積極的に発言・行動するようにした。

課題解決のための提案を行う

1日目にやったこと

アイスブレイクと事業説明。また、自分の班がどのテーマで事業提案を行うか決めることもした。プレゼンに必要な事項や自己分析を行う時間もあった。1日目の終わりにはご飯ありの懇親会があり、インターン生と社員の交流会があった。

2日目にやったこと

プレゼンの準備に取り掛かった。お客様役の社員にヒアリングし、課題を見つけ、自分たちの提案に落とし込んでいく作業をひたすら行った。途中ベンダー役の人も参加し、具体的なソフトやハードについて相談するやり取りを行った。時々社員の方にもアドバイスをもらいながら準備を進めた。

3日目にやったこと

最終発表とその結果発表。また、社員との座談会もあった。結果発表の後は社員の方と班のメンバーからのフィードバックをもらった。最後には幹部講話もあり、これからのICTのビジョンなど為になる話を聞けた。

人事の社員2名

スタバカード1000円分

プレゼンするにあたって、キャッチーな提案コンセプトでひきつけること、ソリューション内容のイメージをさせるためにポイントを明確にするというアドバイスが参考になった。また、チームのメンバーの数人からフィードバックをもらえる機会もあり、自分が意識していなかった面を知ることができた。

お客様への課題解決のための提案という、ざっくりしたテーマで、課題はわかってもそこにいかにしてアプローチするか考えるのがとても大変だった。ゼロからシステムをデザインし、具体的な施行までもっていかなければならなかったので、チーム内での情報共有が重要だった。

ソリューション提案において、いかにお客様のニーズに応えるか、さらに新規性をどのように出していくかが大切だということを学んだ。またSIer業界というものを知り、とても興味がわいた。SIer業界が志望業界のひとつになった。さらに、NTT西日本で働くイメージがわいた。

IT業界がどのような状況なのか、用語(IoTやDX)については知っておくとインターンでの理解がより深まったと思う。

事業のメインとしているソリューション提案がどのようなものか体験できたから。また、社員との座談会では具体的な仕事内容まで聞くことができたので、実際に働くにあたってどこでどのように動くのか想像することができた。社内の雰囲気や強み・弱みまでぶっちゃけてくださった。

インターンシップでのふるまいから、グループでの動き方などは評価されていると感じたから。また、エントリーシートを出す前にリクルーターがつき、いろいろ教えてくださった。NTT西日本でやってみたいことを伝えることができれば、内定は出ると思った。ただ、実際の本選考ではガクチカがメインだった。

夏に様々なインターンに参加したが、一番雰囲気がよく、楽しかったから。社員の方もおもしろくて、一緒に働いたら楽しいだろうなと思った。また、大手の通信事業ということで安定していると思った。このインターンをきっかけにSIer業界を志望するようになった。

インターン参加者限定の選考対策会があり、その直後に早期選考の案内が来たから。また、早期選考では通常選考である予定のグループ面接やグループディスカッションが免除された。

大手で、福利厚生がしっかりしているところがいいと思っていた。そのためインターンの段階では具体的な志望企業や志望業界は決めていなかった。ざっくりとメーカーで働きたいと思っており、とくにIT業界を志望していたわけではない。ただ、働くなら社会に大きく貢献できるところがいいと思っており、メーカーでは素材や重工など幅広い業界の人と関われるところがいいと思っていた。

大手で、福利厚生が充実しているという志望の軸が変わることはなかったが、SIer業界という新しい志望業界が増えた。お客様の話を聞いて、その課題の解決のためにお客様と話し合いを重ねてよりよい環境をつくっていくということは自分に向いていると感じた。また、今後成長していく業界だと感じたため、志望するようになった。