- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. スカウト型の就活サービスからオファーが届いたことが参加のきっかけである。インターンシップ参加で本選考の一部ステップの免除など、特典があるため、就活を効率的に進められると考えたため。また、情報通信事業者を視野に就活をしていいたため参加した。続きを読む(全119文字)
【未来のスマートシティを創る】【22卒】西日本電信電話(NTT西日本)の夏インターン体験記(理系/総合職)No.15647(富山大学大学院/男性)(2021/6/19公開)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 西日本電信電話(NTT西日本)のレポート
公開日:2021年6月19日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年7月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 4日
投稿者
- 大学
-
- 富山大学大学院
- 参加先
-
- 竹本油脂
- 興和
- エヌ・ティ・ティネオメイト
- イノアックコーポレーション
- グンゼ
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- カネカ
- メニコン
- NTTフィールドテクノ
- ハリマ化成
- 東亞合成
- UBE
- 栄研化学
- シード
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
プログラミングやパソコンの知識があったことからIT企業で働くキャリアに興味を持ちました。その中でも地域の課題に貢献する企業理念やインターンシップを行う企業の中でもランキング上位にあることに関心を持ち、インターンシップへの参加を決意しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
業界の立ち位置や強み、今後の成長性を確認するために、業界地図や企業のホームページを通して企業研究を行った。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
グループディスカッションがあり、その中で課題に対して楽しんで取り組むことができたかどうかを重視していたと感じた。
選考フロー
説明会・セミナー → グループディスカッション
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2020年07月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生50 面接官16
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 240分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomで接続し、グループディスカッションを行った。
テーマ
IoTを用いて、地域の課題をどのようにして解決、維持することができるか
進め方・雰囲気・気をつけたこと
意見をたくさん出すことや、それを通すために筋道を立てることを重視した。
また、グループワーク全体で意見を積極的に引き出すことや、大胆な発想力で課題に取り組むことを心掛けました。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
グループディスカッションにおいて算出される得点の高さや、メンバーが積極的に議論に参加しているかを見られていると感じた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 参加者の多くは学部生であり、修士以上の学生は少ない印象であった。
- 参加学生の特徴
- 積極的に発言したり、意見をまとめる学生が多く、リーダーシップが強く発揮されていると感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 17人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
新事業立案型、課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
社員さんから課題が与えられ、グループワークを通して意見をまとめ、プレゼンテーションを行った。
このインターンで学べた業務内容
課題の発見能力やIoTの技術を学ぶことができた
テーマ・課題
参加者の中からの出身の地域を1か所決定し、その地域が抱える問題をIoTを活用して解決することを通して、10年後のスマートシティを実現せよ
前半にやったこと
課題となった都市が持つ現状の問題を見つけ出し、その都市が持つべき理想の姿とのギャップを整理した。そして、見つけ出したギャップを解決するIoT技術や解決方法を探索した。
後半にやったこと
グループワークを通して提案された解決方法を吟味し、プレゼンテーションにまとめた。
さらに、発表に説得力を持たせるために、導入する機器の価格調査や、予算案の作成を行った。
最終日に複数人の社員に対して発表を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
部署の部長、役員など。若手から中経の社員さんが多い印象であった。
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
参加した学生とメンターさんは専用のSNSで会話することができた。
例えば新規事業を提案した際に、メンターさんからサービスを利用する顧客の像を具合的にイメージすることで、サービスの向上につながるアドバイスをもらった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
理想と現実のギャップを解決するための他の企業が行っていない独自の手法や自社の強みを活かせるアイデアを生み出す事に苦労した。また、立案した新規事業がサービスとして成り立ち、会社に利益をもたらす事を検証するための計算方法や、経済効果の算出に苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンの参加日以外にも学生のみで集まり、議論のブラッシュアップを行った。
インターンシップで学んだこと
インターンシップの参加を通して、IT業界の市場や今後の動向について詳しく知ることができた。
また、製品や技術を研究、開発するインターンを受けていた中で、消費者に視点を向けたマーケティングに関する知識や、経済用語について学びを得ることができ、企業選びの視野を広げることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
社会全体において課題解決の過去の事例や経済効果の算出方法を勉強しておけば、よりスムーズにグループワークを進められたと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
地域の都市が持つ課題を洗い出し、IoTを用いて新規ビジネスを提案するグループワークから、顧客が持つ深層的なニーズを発見し、それをくみ取る能力や、得られたニーズに対してIoTを取り扱う他の企業と差別化してビジネスとして成立させる働き方をイメージすることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加では内定が出ないと感じた。もちろん参加すること自体は内定を獲得することに少なからず寄与するが、その一方で選考に参加する人数が非常に多いことから、就活生一人ひとりを正確に目利きできない人海戦術の弱みが現れていると感じたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンを通して志望度は上がった。理由としては2つあり、1つ目はインターンシップや座談会への参加を通してこの会社の働き方を詳しく知ることができたため。2つ目は、インターンシップで行われたグループワークで上位に入賞できたことから、自身がIT業界で働くことに向いていると感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考の面接において、面接官側はインターン参加の有無は把握していないように感じた。
一方で、インターンを通してIT企業の動向や自社の強みを知ることができるため、エントリーシートの選考が有利になると感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加者限定の1Day仕事体験プランに招待された。そのイベントを通して、この会社で働くイメージをより深めることができた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
大学では研究活動を行っていたため、化学メーカーや製薬メーカーへの就職を考えていた。
その一方で、パソコンやプログラミングにも興味があったため、IT業界で働くイメージを知り、業界選びの視野を広げたいと考えた。IT企業は残業が多く、ややブラックなイメージを持っていたため、この企業のインターンシップや社員さんとの座談会を通して、企業の風土や社風を知りたいと考えた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップへの参加やグループワークを通して、IT業界で働くことのやりがいや、チームで協力して課題を解決することの達成感を学び得ることができた。そのためインターンシップに参加する前よりもIT業界に興味を持つようになり、IT業界で必要とされる資格を調べることや、同業他社のインターンシップに参加して比較を行うようになった。
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西日本電信電話(NTT西日本)の 会社情報
会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
---|---|
フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3120億円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 1兆3053億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森林正彰 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6490-0067 |
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