【化学メーカーの挑戦】【22卒】竹本油脂の夏インターン体験記（理系/研究職）No.14735（富山大学大学院/男性）（2021/5/20公開）

地元の化学メーカーであることから興味を持ち、説明会を通して人事の方や先輩社員さんの雰囲気や働き方に共感するようになり、インターンシップを通して、研究職の仕事をより深く理解したいと思い、インターンシップへの参加を志望しました。

業界研究を行い、インターンシップを受ける企業の立ち位置や事業の強みを把握することを心掛けた。（非上場企業でありフットワークが軽いこと。海外の売り上げ比率が高く、今後も海外に重点を置くこと。基礎研究からお客様の対応までワンストップで行うこと。など）

化学メーカーであることから、化学に関する仕事を通して人々の生活や社会に貢献したいことや、地元だけでなく海外で活躍したいことを意識した。

課題解決型グループワーク

与えられた問題に対してグループで相談し、全体で回答を決定する。

研究開発のノウハウ

世の中のニーズを解決するために、どのような化合物を選ぶべきか

1日目にやったこと

研究職の事業内容について説明があった後、製品に使われる化合物の特性や機能の紹介があった。その後のグループワークで発表された複数の課題についてグループディスカッションを行い、最後に答え合わせを行った。

人事

なし

グループワークにおいて、たとえ課題の回答を間違えた場合でも、課題に対して自分なりの考えを持って行動を起こす事が大切であることを人事の方からフィードバックしてもらえた。

グループワークにおいて課題の回答の意見が割れることがあり、グループ全体の意見を整理することに苦労した。
また、研究職の職業体験において専門性の高い課題が与えられたため、該当する分野の知識の有無によって活躍の機会が大きく変わることを強く感じた。

それぞれの学生が所属している研究について話し合ったり、同じ研究分野を持つ学生同士で盛り上がることがあった。

インターンシップの参加を通して、志望する業界の情勢やこの先の動向を詳しく知ることができた。さらに職業体験を通して、ホームページでは分からない情報や職場の雰囲気を知ることができた。また、人事とメールや電話のやり取りを行うことを通して、基本的なビジネスマナーを身に付けることができた。

研究職においては専門的な知識に必要な基礎知識を見直すことで、インターンシップをより有意義なものにできると思った。

目的の化合物を選択するグループワークを通して、研究職の仕事に必要なPDCAサイクルを体験することができ、お客様のニーズを解決するイメージをすることができた。一方で、インターンシップに参加するだけでは、普段の社員同士の交流や人間関係をイメージすることは難しいと思った。

たとえ自分自身がどんなに優れた人材であったとしても、選考は周りの学生との相対的な評価になると思った。そのため旧帝大の学生が多く志望するこの企業で地方国立の学生が優先して内定をもらうことは困難であると感じたため。また、企業の専門分野が大学の専門分野とよりマッチした人が優先されると感じたため。

インターンシップの参加を通して、化学を仕事にすることに対してのモチベーションアップにつながった。一方で、様々な業務に日々取り組むことから残業が増えやすい傾向にあり、ワークライフバランスを意識した企業選びをすることも大切であることを実感した。

企業研究を行うという側面では本選考が有利になると感じたが、少なくとも国公立大学出身でないと線引きで落とされる印象であった。また地元出身の人や、旧帝大卒の人を優先して取っているようなのでインターンシップの参加が選考に有利になるとは限らない印象であった。

大学では生化学を専攻していたことから、化学メーカーや製薬メーカーへ入りたいと思っていた。企業のインターンシップへの参加を通して、化学を仕事にする面白さを知ることができ、より化学メーカーで働くことに強いこだわりを感じるようになった。
そのため、インターンシップの参加後は製薬メーカーで働くことよりも、化学メーカーで働くことに重きを置いて企業選びを進めるようになった。

若手の社員さんでもプラントの管理や新規設備の導入など、大きな仕事を任されていると感じた。しかしその分日々納期や締め切りに追われている印象だったため、バリバリ仕事がしたい人には向いていると感じた。またプライベートに関しては休日に先輩社員と遊ぶ機会が多いことを聞いたため、趣味が合えば充実したプライベートを楽しむことができる印象であった。