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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全411件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シャープの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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シャープの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シャープの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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411件中226〜250件表示

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
銀行からの指導で、直ちに現金化出来るビジネスに片寄っており、中長期的な視点が欠けている。苦しい今こそ、新規事業...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現時点で将来的に収益拡大を見込める事業はほぼ皆無と言って良いかと思います。
    現状、何とか利益を出せているのはドキュメント(複合機関連)製品と大型のイン...続きを読む(全230文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    液晶及び太陽光発電、家電、デバイスを主力としで頑張っている。
    【気になること・改善した方がいい点】
    しかしそれが今では赤字の元凶とな...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マスコミにはいろいろネガティブに喧伝されていますが、コピー機やイメージセンサーなど強いカテゴリーを持っています。また長年積み上げてきた液晶...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 内部統制 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    投資戦略の失敗は、トップに物を言えない体質があったが、現在は体制刷新にて風土は改善されている。
    商品事業は堅調であり問題はないので、従来...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    財務リスクが高まっている状況の中、長期的な視点での投資が制限されてしまい、短期的に売り上げの上がる今までの延長線上の開発しかできなくなっている。数年前か...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    液晶の次の事業の柱が全く見えません。今だに液晶にしがみついています。それしかないと言ったがいいかもしれません。高精細に注力していますが、そこまでの高精細...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 商品企画 正社員

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    営業系も技術系も人が皆とても良いと思います。技術者の方は真面目な人が多く、協力的です。
    商品企画には女性が多く、女性目線で商品を開発すうような雰囲気に...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 海外営業 正社員

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    液晶テレビ事業の海外営業として勤務していますが、昨今の経営状態の通り雰囲気は悪いです。
    メイン事業である液晶テレビ事業からの脱却が出来ておらず、その液...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    将来性は全く感じられません。液晶テレビに特化しすぎて、他に強みは全く無い。ライバル企業は独自の方法で経営を持ち直してきましたが、この企業はこれから新しい...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    液晶で収益を上げてきた企業だが、現在は競合他社との競争により収益の確保が難しい、他に柱になる事業を早急に創る必要があるかと思います。強みは技術力はあるの...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    将来性はあまりないと思います。新規事業を生み出そうと努力はしているが、現在の財務状況では新しいことがなかなかやりずらく、画期的な商品が作れない。経営危機...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 生産技術(機械) 正社員

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    液晶事業に陰りが見えているのに、液晶の改善策も別の事業も探し出すことができなかった。工場稼働率が低い状態が続いて、このままで本当に大丈夫なのかと思ってい...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

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    液晶偏重主義であったこともあり、現在は苦しい経営環境に立たされている。但し、他社より秀でた技術がないわけではなく、現在は液晶以外に新たな事業の柱となりう...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    私が入社した当時は、『液晶のシャープ』『世界の亀山モデル』と、一世を風靡していたが、それも現在では見る影もない。中小型の液晶も、中国ではシェアを落とし、...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 光学技術 正社員

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    報道されている通り、液晶事業が会社の行方を左右する。
    技術力はあり、何かしら新聞や雑誌で取り上げられている新商品は多々ある。
    (もちろん、変な新商品...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    伸びる可能性がある分野はBtoB、健康環境分野となる。一般的な家電品等はコモディティ化が進んでおり、高付加価値のある高利益商材でないと存続は出来ない。液...続きを読む(全257文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他営業関連職 正社員

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    液晶一本足打法からまだ抜け切れていない。大型液晶→中小液晶にShiftしたのは正解だが、それでも亀山/堺工場の遺産が大き過ぎる。依存度高く、売り上げシェ...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    この会社の液晶事業は将来見込めないと思う。
    装置産業の為、新規投資する力があれば良いが、今の経営状況ではそれも見込めない。
    技術的にも中国韓国に並ば...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 経理 正社員

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    新聞などでも報道されているように経営内容は芳しくなく、退職者も多い。以前は素晴らしい会社であったが、過剰投資のせいで一気に傾いたようだ。仕事はどこもキツ...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

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    一般的なビジネスマナーなど新人からの研修はありますし、客先に出ても恥をかくなどということはありません。ただ、講師になるのは先輩社員であり大阪出身者が多い...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    液晶事業が全体の半分程度を占めますから、液晶が利益を出せないと、赤字が膨らみ、会社は破綻し消滅すると思います。液晶のようなデバイス製造は、町工場のように...続きを読む(全362文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の事務関連職 正社員

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    新規事業の発掘に力を入れようとしているが企業としての体力(資金面で)がない為、将来性に関しては難しいと言わざるを得ないと考える。非常に危機的状況にあると...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    デジタル家電分野などの民生機器では韓国勢に押されぎみであるが、近年は、ロボットや健康医療分野に注力しているため、ビジネスモデル次第では今後の盛り返しもあ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    私がいたときは、液晶事業の先行きには不透明感が漂っていたと思います。
    ただ、アイフォン向けの液晶パネルについては今後成長していけるものかと思いました。...続きを読む(全161文字)

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    シャープの 他のカテゴリの口コミ

    シャープ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期は優秀な人が多かったし、働きやすい環境だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業績悪化で望まない部署へ強制的に異動させられ...続きを読む(全95文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮が格安で綺麗で過ごしやすいし、会社も近くて便利だった。年金や退職金などはほかのJTCと同様充実していたと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんの人に届けられる製品の開発で、新機種が出るたびに話題になるので開発の楽しさがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品の...続きを読む(全92文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    一般的な企業と比べると高いが、NECや日立など大手と比べるとかなり低い。大手電機メーカーということもあり期待値が高い分がっかりしそうだと思った。続きを読む(全72文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    技術系は残業が多いと聞いた。部署によるところが強いと思うのでワークライフバランス重視の人には向かないと思う。続きを読む(全54文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    研修制度は充実していて新人でも学べることは多い職場だと思う。一方で仕事と研修内容はマッチしていないという話も聞き、学びたいことを自由に学べる感じではなさそ...続きを読む(全82文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    育児休暇を活用した中堅社員の方もいて、育児と両立はしやすそうだった。ただ管理職には女性が少ないらしいので、キャリアアップに多少影響していそうだと思った。続きを読む(全76文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    一般の方が使っている家電に携わることができるので、そのやりがいは非常に大きいのかなと言うふうに感じる続きを読む(全50文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    評価制度としては、一般的な年功序列制度である。仕事ができるからと言って、たくさんのお給料がもらえるわけではない。続きを読む(全56文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    会社のすぐ横に寮があり、とても綺麗で新しい。寮で食事も取れるので朝ご飯夜ご飯を作る必要がない。続きを読む(全47文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既に海外メーカーに負けており、将来性はない。
    何度も買収の話があったり、潰れかけたりしている。続きを読む(全79文字)

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    日東工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存の事業領域においては事業拡大は見込まれないが、逆に仕事がなくなることも考えにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場規模の縮...続きを読む(全125文字)

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    オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先細りの事業と言われていた。
    世界シェアを誇ってはいるが、今後の発展は期待できないため、新たな切り口が必要な状態...続きを読む(全137文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水晶機器の需要が無くなることはなく、今後も増えていくと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中華系のメーカーの台頭などにより、価格競...続きを読む(全91文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    官公庁などとの取引があり安定している。競合は居るが上手く棲み分けされているので売上への影響は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

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    株式会社村田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業を積極的に進めていこうとしており、将来性はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状はコンデンサーに頼り切りであり、...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車産業や半導体産業における機械設計および金型設計の案件が豊富で、技術革新の最前線で働く機会に恵まれています。
    一つの分野にとどまらず、様...続きを読む(全236文字)

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    株式会社AESCジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性によっては高業績が望めると思われる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長度合いが将来どの程度になるかが気になる点...続きを読む(全84文字)

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    SWS西日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車部品の製造なので仕事自体がなくなる事はほぼない。
    ただし、国内でのハーネス製造の割合が減り海外への移管が多く、私が勤務していた時も2工...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    このまま下請けとしてやっていくのであれば良いとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請けとして事業展開するものの、顧客は自社で...続きを読む(全154文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シャープの 会社情報

    基本データ
    会社名 シャープ株式会社
    フリガナ シャープ
    設立日 1935年5月
    資本金 50億円
    従業員数 36,029人
    売上高 2兆1601億4600万円
    決算月 3月
    代表者 沖津 雅浩
    本社所在地 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 753万円
    電話番号 072-282-1221
    URL https://corporate.jp.sharp/
    NOKIZAL ID: 1130232

    シャープの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。