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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全411件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シャープの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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シャープの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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シャープの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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411件中176〜200件表示

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が少ない為、大切にされる。昇進の機会も多い。技術は高い。女性営業も少ないので目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力がな...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後、成長性のある事業はいまのところあまり見当たらない。しかし、社内の優秀な技術者たちの英知を結集すれば新しいヒット商品が生まれる可能性は大...続きを読む(全156文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、今後どのように進むのかが不透明。自分のいるデバイス部門もそうだが、核となる液晶部門についても、新規開発が進...続きを読む(全170文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トップが変わったことにより、今までと違いしがらみがない中で、変化への実行力は見え始めていると思います。会社として生き残るためには、何かを変え...続きを読む(全181文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品化には結びついていないが、要素技術では面白いものがあり、もう少し中期のスパンで見れば、事業化できたものもあった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    赤字経営で債務超過に陥り、一時は会社の存続が危ぶまれたが、鴻海の資本が投入されたことによりその危機も回避することができた。
    鴻海流のコストカ...続きを読む(全314文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    太陽光発電システム事業に携わってました。国内営業については、シェア一位ということもあり、営業基盤がしっかりしていました。昨今の経営危機があり...続きを読む(全202文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスソリューション事業(複合機、FAXなどのオフィス機器)については、売上こそ大きくはないものの毎年利益を上げており、将来性には不安はな...続きを読む(全376文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    部門にもよると思いますが休暇を取得しやすい。自分の提案が通りやすいと思います。女性が働きやすい職場であると思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンハイが親会社となった事で、コスト力がアップする事は間違いない。シャープが弱かった部分が改善される事で、これまで入り込めなかった市場でも戦...続きを読む(全232文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与以外に住宅手当があり、家賃の高い都心に住む人は、住宅費のほとんどが会社負担。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高い労働組合費を徴...続きを読む(全132文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    外資系傘下となり、経営のスピードアップやグローバル化、シナジー効果の発揮、無駄な費用の削減など、経営再建に向けた動きが加速していくことが期待...続きを読む(全178文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    【良い点】
    親会社の関係で、中国などのアジア地域の販売網が強くなりますので、これら地域で活躍したい方には良い会社だと思います。
    中堅社員が続々と減ってい...続きを読む(全273文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもシーズ志向が強いと感じます。
    ユーザーの潜在ニーズを呼び起こす製品づくりをするというマインドがあるため、それはそれで大切にしてお...続きを読む(全228文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    過去には亀山、堺工場と大型工場を立ち上げて来たため、社内にある程度の技術が蓄積されており、本技術を有効活用し今後有機ELにシフトする事で現在...続きを読む(全221文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    オリジナリティーのある製品を提案するスタンスがシャープらしいと思います。最近もマスコミ等に取り上げられ、何かと注目度は高いように感じられます...続きを読む(全240文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    専門性に富んだ人材が多いため、各自のスキルを上手く活かせる上長がいる部署はかなり開発業績が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専...続きを読む(全204文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    鴻海社の意向により、会社組織がビジネスユニットに細分化されようとしています。売り上げ規模や利益のあるビジネスユニ...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 海外営業 正社員

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    【良い点】
    各地域にはキーとなるローカル社員がいる。彼らをうまくサポートしていけば堅実な成長は可能だろうと思います。現地の意見をしっかり聞き、何が求めら...続きを読む(全318文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 知的財産・特許 正社員

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    【良い点】
    事業形態が劇的に変わる可能性があり、資金が導入されれば、今の状況が一新する可能性がある。人事制度も管理職降格が起こりうる状況になり、緊張感は...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 正社員

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    【良い点】
    自由な社風。自由闊達を尊ぶ社風は残されていて、自ら提案を明日ことに対しては、上司も耳を傾ける。
    尖った提案に対しても若手の言うことを信頼して...続きを読む(全180文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法務 正社員

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    【良い点】
    あまり明るくはないが、ホンハイ社の買収により再生の可能性は充分あると思う。かなり大きな損失もあるが、ムダをなくして、会社全体を改善すれば、技...続きを読む(全163文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    経営が厳しい状態でも液晶関連基礎技術への研究開発意欲は衰えておらず、その方向についてはホンハイ傘下になっても強みとして活かせると思われる。
    ...続きを読む(全209文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    諸々の報道である通り、転換期を迎えている。
    今の業務を隅々まで精査し、必要な部分への投資、不要部分の効率化、撤退...続きを読む(全196文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2015年の希望退職以降も若手の流出がおさまらない。
    希望退職以外で研究所からの30代の退職者が多く、ある特定の...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シャープの 他のカテゴリの口コミ

    シャープ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期は優秀な人が多かったし、働きやすい環境だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業績悪化で望まない部署へ強制的に異動させられ...続きを読む(全95文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮が格安で綺麗で過ごしやすいし、会社も近くて便利だった。年金や退職金などはほかのJTCと同様充実していたと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんの人に届けられる製品の開発で、新機種が出るたびに話題になるので開発の楽しさがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品の...続きを読む(全92文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    一般的な企業と比べると高いが、NECや日立など大手と比べるとかなり低い。大手電機メーカーということもあり期待値が高い分がっかりしそうだと思った。続きを読む(全72文字)

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      想像とのギャップ
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    技術系は残業が多いと聞いた。部署によるところが強いと思うのでワークライフバランス重視の人には向かないと思う。続きを読む(全54文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    研修制度は充実していて新人でも学べることは多い職場だと思う。一方で仕事と研修内容はマッチしていないという話も聞き、学びたいことを自由に学べる感じではなさそ...続きを読む(全82文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    育児休暇を活用した中堅社員の方もいて、育児と両立はしやすそうだった。ただ管理職には女性が少ないらしいので、キャリアアップに多少影響していそうだと思った。続きを読む(全76文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    一般の方が使っている家電に携わることができるので、そのやりがいは非常に大きいのかなと言うふうに感じる続きを読む(全50文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    評価制度としては、一般的な年功序列制度である。仕事ができるからと言って、たくさんのお給料がもらえるわけではない。続きを読む(全56文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    会社のすぐ横に寮があり、とても綺麗で新しい。寮で食事も取れるので朝ご飯夜ご飯を作る必要がない。続きを読む(全47文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既に海外メーカーに負けており、将来性はない。
    何度も買収の話があったり、潰れかけたりしている。続きを読む(全79文字)

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    日東工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存の事業領域においては事業拡大は見込まれないが、逆に仕事がなくなることも考えにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場規模の縮...続きを読む(全125文字)

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    オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先細りの事業と言われていた。
    世界シェアを誇ってはいるが、今後の発展は期待できないため、新たな切り口が必要な状態...続きを読む(全137文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水晶機器の需要が無くなることはなく、今後も増えていくと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中華系のメーカーの台頭などにより、価格競...続きを読む(全91文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    官公庁などとの取引があり安定している。競合は居るが上手く棲み分けされているので売上への影響は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

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    株式会社村田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業を積極的に進めていこうとしており、将来性はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状はコンデンサーに頼り切りであり、...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車産業や半導体産業における機械設計および金型設計の案件が豊富で、技術革新の最前線で働く機会に恵まれています。
    一つの分野にとどまらず、様...続きを読む(全236文字)

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    株式会社AESCジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性によっては高業績が望めると思われる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長度合いが将来どの程度になるかが気になる点...続きを読む(全84文字)

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    SWS西日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車部品の製造なので仕事自体がなくなる事はほぼない。
    ただし、国内でのハーネス製造の割合が減り海外への移管が多く、私が勤務していた時も2工...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    このまま下請けとしてやっていくのであれば良いとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請けとして事業展開するものの、顧客は自社で...続きを読む(全154文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シャープの 会社情報

    基本データ
    会社名 シャープ株式会社
    フリガナ シャープ
    設立日 1935年5月
    資本金 50億円
    従業員数 36,029人
    売上高 2兆1601億4600万円
    決算月 3月
    代表者 沖津 雅浩
    本社所在地 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 753万円
    電話番号 072-282-1221
    URL https://corporate.jp.sharp/
    NOKIZAL ID: 1130232

    シャープの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。