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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全411件) 11ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シャープの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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入社後のギャップ
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シャープの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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シャープの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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411件中251〜275件表示

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は、さほど問題無く、むしろ心地いいくらいでした。
残業は特に強制されることはありませんでしたが、ただ帰りづらい雰囲気はありました。
今後の新...続きを読む(全152文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 光学技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    韓国企業との市場争いが激化していた頃で、5、6社の大手パソコンメーカーからのあい見積もりによる価格下落がはげしく利益なしでも次の仕事の為や、売り上げUP...続きを読む(全218文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・液晶TV、健康環境家電、スマホを中心に事業を行っている。
    ・国内のみならず、海外での事業拡大を推進している(現在売上比率53%)
    ・特に中国、アセ...続きを読む(全206文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    世間で報道されているように、リストラ中。ただ、液晶もテレビからスマホなど中小へのシフトが進んでおり、この分野はなかなか韓国勢も追いつけないと思う。液晶テ...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    この当時では業績悪化が目立っていたが現在では部品屋として成功している模様。しかし営業の業務はそこまで変わっていないとのうわさもある。リストラはこの時視野...続きを読む(全164文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有利子負債が1兆円をはるかに超え、軸となる事業も見えず、為替や景気浮揚などの外部要因頼みの経営状況では先行きが見えにくい。
    構造改革に具体化するスピード...続きを読む(全163文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    ご存じの通り液晶ディスプレイについては非常に強みになっていましたが、現状もご存じの通り韓国勢にやられて、この会社に限らず、今はとても厳しい状況で、少なく...続きを読む(全176文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

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    やっと景気が回復記帳に推移し営業がしやすくなりました。今年に入ってからは、消費税増税の駆け込み需要の影響でかなりの売上げ増加しています。
    4月以降が心...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員

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    私が所属していた部門は新規事業はあまりなかったですが、良い上司がいるので、色々勉強になりました。ニュースで見た通りにあまり将来性がないため、やめました。...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    ほとんどのものがデジタル化され、日本でなくてもそれなりの商品が嘘みたいな安い価格で売られている現状から、日本の家電業界自体の将来は暗いです。その中で20...続きを読む(全268文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    ・業界自体は、非常に厳しい状況だと思います。売りものがないため、よりニッチなもの
    に商機を見出そうとしているのですが、なかなか消費者にとって本当に欲...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 31年前 実装設計(機械) 正社員

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    私が入社当時は、まだ液晶が今みたいに
    大型化、コモディティ化されてなくて、10インチの
    液晶が100万円ほどしてました。実験室
    でそれを見たときは...続きを読む(全344文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    既存の事業には将来性が無いため、将来の収益の柱となる新規事業を創出するべく新しい組織を作ったりしていますが、如何せんキャッシュが無い会社なのでどの事業も...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    液晶事業は自力での再建を断念し、銀行や多くの協業先に出資を募りながら辛うじて開発を続けている。資金繰りは常々から綱渡りで自転車操業状態にある。開発には設...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 電子部品設計 正社員

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    仕事量はおおいほうです。こうじょうによってもしごとのしかたがぜんぜんちがうので、べつのこうじょうにてんきんしてからはしんどかったです。特にタブ書から仕事...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2013年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 回路設計・実装設計 正社員

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    非常に若い技術者が多く、優秀な人材もたくさんいた。バブル前の入社であったが直接的な影響は当時は考えなかったが、今思えば「新入社員の給料UPの必要性」から...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 評価・テスト(機械) 正社員

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    家庭用電機メーカーはかつて日本企業が米国のTVメーカーをそうしたように、韓国・中国企業は日本家電産業にとって大きな脅威である事実はかわらないでしょう。液...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2012年度の経営危機のときでも、液晶の次は液晶(IGZO)といった戦略で中期計画を発表しており、新規ビジネスへの思い切った展開は期待できなかった。ただ...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

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    事業の成長性や将来性は、今のところ見えていません。何とかして
    成長性を伸ばして行こうとしているが、突破口を
    みいだせえずにいる感じです。
    将来性も...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 研究・開発(半導体) 正社員

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    ・国際競争においては、円高によって、脚を引っ張られています。技術力については、国内企業との競争についても、特に劣っているものとは思えません。
    ・それぞ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    会社の事業は,商品事業部と,デバイス事業部に大きく分かれている.
    商品開発はやっつけ感が多いような気がする...
    デバイス事業部は博打をしているよう...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    参入市場、ライバル企業・・・中国、韓国メーカーとの技術、価格競争が激しい
    民生用機器は、顧客の要求基準 < 製品の機能となっており
    製品の機能を上げ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経営企画 正社員

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    新商品を作るに際して、マーケットを見ずに自社の都合で商品を作ってしまっている気概がある。マーケットのニーズを満たした商品開発をしようとの声は出ているが技...続きを読む(全169文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    液晶テレビの先が見えなくなってきており、市場に対して新しい付加価値を提供するのが困難な状況にあるように感じる。このまま液晶テレビを軸とした事業展開をして...続きを読む(全159文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 その他の事務関連職 正社員

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    とにかく現在の入社はお勧めできません。会社の資産、知的財産もすべて銀行の担保にはいっており、今季黒字化できなければ、事業の切り売りが始まるでしょう。
    ...続きを読む(全159文字)

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    411件中251〜275件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シャープの 他のカテゴリの口コミ

    シャープ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期は優秀な人が多かったし、働きやすい環境だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業績悪化で望まない部署へ強制的に異動させられ...続きを読む(全95文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮が格安で綺麗で過ごしやすいし、会社も近くて便利だった。年金や退職金などはほかのJTCと同様充実していたと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさんの人に届けられる製品の開発で、新機種が出るたびに話題になるので開発の楽しさがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品の...続きを読む(全92文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    一般的な企業と比べると高いが、NECや日立など大手と比べるとかなり低い。大手電機メーカーということもあり期待値が高い分がっかりしそうだと思った。続きを読む(全72文字)

    シャープ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    技術系は残業が多いと聞いた。部署によるところが強いと思うのでワークライフバランス重視の人には向かないと思う。続きを読む(全54文字)

    シャープ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    研修制度は充実していて新人でも学べることは多い職場だと思う。一方で仕事と研修内容はマッチしていないという話も聞き、学びたいことを自由に学べる感じではなさそ...続きを読む(全82文字)

    シャープ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    育児休暇を活用した中堅社員の方もいて、育児と両立はしやすそうだった。ただ管理職には女性が少ないらしいので、キャリアアップに多少影響していそうだと思った。続きを読む(全76文字)

    シャープ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    一般の方が使っている家電に携わることができるので、そのやりがいは非常に大きいのかなと言うふうに感じる続きを読む(全50文字)

    シャープ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    評価制度としては、一般的な年功序列制度である。仕事ができるからと言って、たくさんのお給料がもらえるわけではない。続きを読む(全56文字)

    シャープ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    会社のすぐ横に寮があり、とても綺麗で新しい。寮で食事も取れるので朝ご飯夜ご飯を作る必要がない。続きを読む(全47文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既に海外メーカーに負けており、将来性はない。
    何度も買収の話があったり、潰れかけたりしている。続きを読む(全79文字)

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    日東工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存の事業領域においては事業拡大は見込まれないが、逆に仕事がなくなることも考えにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場規模の縮...続きを読む(全125文字)

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    オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先細りの事業と言われていた。
    世界シェアを誇ってはいるが、今後の発展は期待できないため、新たな切り口が必要な状態...続きを読む(全137文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水晶機器の需要が無くなることはなく、今後も増えていくと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中華系のメーカーの台頭などにより、価格競...続きを読む(全91文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    官公庁などとの取引があり安定している。競合は居るが上手く棲み分けされているので売上への影響は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

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    株式会社村田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業を積極的に進めていこうとしており、将来性はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状はコンデンサーに頼り切りであり、...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車産業や半導体産業における機械設計および金型設計の案件が豊富で、技術革新の最前線で働く機会に恵まれています。
    一つの分野にとどまらず、様...続きを読む(全236文字)

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    株式会社AESCジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性によっては高業績が望めると思われる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長度合いが将来どの程度になるかが気になる点...続きを読む(全84文字)

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    SWS西日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車部品の製造なので仕事自体がなくなる事はほぼない。
    ただし、国内でのハーネス製造の割合が減り海外への移管が多く、私が勤務していた時も2工...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    このまま下請けとしてやっていくのであれば良いとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請けとして事業展開するものの、顧客は自社で...続きを読む(全154文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シャープの 会社情報

    基本データ
    会社名 シャープ株式会社
    フリガナ シャープ
    設立日 1935年5月
    資本金 50億円
    従業員数 36,029人
    売上高 2兆1601億4600万円
    決算月 3月
    代表者 沖津 雅浩
    本社所在地 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 753万円
    電話番号 072-282-1221
    URL https://corporate.jp.sharp/
    NOKIZAL ID: 1130232

    シャープの 選考対策

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