回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長性を判断できるようなポジションにはいませんでしたので、あまり参考になるかどうかはわかりませんが、みんなで力を合わせて頑張っていたこ...続きを読む(全199文字)
シャープ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事業の成長性を判断できるようなポジションにはいませんでしたので、あまり参考になるかどうかはわかりませんが、みんなで力を合わせて頑張っていたこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やはり液晶関係についてはかなり強力。世界的にもトップクラスであり、また液晶に対する投資も充分に行えている。液晶に関する事業の展望は明るいかと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ホンハイ資本が入ってから、様々なコスト低減策が講じられており、結果として利益を出せる会社になってきたと思う。またホンハイ下で様々な新規事業も...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一時に比べると状況が安定し、評価に応じてにはなりますが、それなりに月給は上がりますしボーナスも悪くありません。事業については、やたらと手を出...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
BtoB関連で、安定しているため、安定度に関しては良い点と言える。
仕事をするときも、敷かれたレールに沿って業務推進できるため、成長しやすい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一時期メロメロで、存続できないと思っていたが、取り敢えず最悪の危機は脱した感がある。経営上の数字も良くなりつつあるので社内も明るくなってきた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社の成り立ちからしてなのか、いろいろな企画やアイデアを出そうとする雰囲気があるというのは社風として良いところであり、これが将来の製品に繋がっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
経営企画部門はない。経営[管理」部門が親会社の意のままに従前のインフラ/管理体系を改修している。システム部門は本社組織ではなく、事業本部の一...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系になり、勢いのついた事業と、そうでない事業に分かれている気がします。国内の白物家電は特に苦戦しており、将来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
目先の事業が先細りになっていく一方で新しい事業の立ち上げた向けて活発な議論がなされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ液晶に頼りきっていることが気になる。社長はIoT、AIへのトランスフォーメーションを掲げているが、部門業績に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
法令遵守意識が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のモチベーションが低すぎること(平気で会議中に寝る社員もいる)。
世の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
何のかんの言っても液晶が会社の柱であった。 技術力はそれなりにあったし、優秀な人材も揃っていた。 今は鴻海のもと液晶関連の業績は回復してきて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ある意味守られている部分が多く、極端な賞罰は存在しない。逆に言うと仕事しなくてもある程度給料は確約されるので、さぼっている人や定年過ぎても会...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
人材育成には強化していて、研修や、OJTなど積極的に行なっている。知識は得られる。
将来のビジョンも明確で目指す方向がわかりやすく何を学ん...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幅広く商品を手掛けているメーカーの為、機会に恵まれれば色々な商品を担当する事が出来る。その中で、自身の強み・弱みを認識してスキル向上につなげ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
革新的な技術、製品、サービスを提供する姿勢。失敗をしても敗者復活を排除しない。学歴、経歴にとらわれない実力主義の風土。公明正大な経営方針。福...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
鴻海の販売網、生産拠点との連携が一番の有効な事業経営の変化です。これからもっとこの点が発展的に強調された経営方針となるでしょう。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
液晶テレビ一辺倒からの脱却を図るべく、その他事業体の拡大又は新規事業の立ち上げに取り組もうとするものの、古い体質...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色々と言われておりましたが、ホンハイの傘下となったことで、将来性はかなり出てきていると思います。豊富な資金力の基で経営状況も良化していってい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
優秀な技術者が多く、やると決めたら短時間で徹底的にやり、やりがいのある開発ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
鴻海に投資...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
組織的に、チームワークを大事にする社風です、ただ、個人的な裁量よりも、チームの評価を大事にするために、個人の評価がどこまで反映されているか不...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
半導体部品の商品設計に従事していましたが、ユーザーとの仕様打ち合わせから、設計・商品化+アフターフォロー(品質対応もありますが)まで一貫で担...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
最近のマスコミ報道で、中国やアメリカに液晶工場を建設すると言われています。成功すれば今までの企業イメージが改善されると思われます。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
外資が入って来たことで資金面が潤沢になったことは間違いないです。
それを元に今まで出来なかったことや、お互いの資産を利用し合うことで事業の幅...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同期は優秀な人が多かったし、働きやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化で望まない部署へ強制的に異動させられ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
寮が格安で綺麗で過ごしやすいし、会社も近くて便利だった。年金や退職金などはほかのJTCと同様充実していたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
たくさんの人に届けられる製品の開発で、新機種が出るたびに話題になるので開発の楽しさがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の...続きを読む(全92文字)
一般的な企業と比べると高いが、NECや日立など大手と比べるとかなり低い。大手電機メーカーということもあり期待値が高い分がっかりしそうだと思った。続きを読む(全72文字)
技術系は残業が多いと聞いた。部署によるところが強いと思うのでワークライフバランス重視の人には向かないと思う。続きを読む(全54文字)
研修制度は充実していて新人でも学べることは多い職場だと思う。一方で仕事と研修内容はマッチしていないという話も聞き、学びたいことを自由に学べる感じではなさそ...続きを読む(全82文字)
育児休暇を活用した中堅社員の方もいて、育児と両立はしやすそうだった。ただ管理職には女性が少ないらしいので、キャリアアップに多少影響していそうだと思った。続きを読む(全76文字)
一般の方が使っている家電に携わることができるので、そのやりがいは非常に大きいのかなと言うふうに感じる続きを読む(全50文字)
評価制度としては、一般的な年功序列制度である。仕事ができるからと言って、たくさんのお給料がもらえるわけではない。続きを読む(全56文字)
会社のすぐ横に寮があり、とても綺麗で新しい。寮で食事も取れるので朝ご飯夜ご飯を作る必要がない。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に海外メーカーに負けており、将来性はない。
何度も買収の話があったり、潰れかけたりしている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
既存の事業領域においては事業拡大は見込まれないが、逆に仕事がなくなることも考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場規模の縮...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先細りの事業と言われていた。
世界シェアを誇ってはいるが、今後の発展は期待できないため、新たな切り口が必要な状態...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
水晶機器の需要が無くなることはなく、今後も増えていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中華系のメーカーの台頭などにより、価格競...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
官公庁などとの取引があり安定している。競合は居るが上手く棲み分けされているので売上への影響は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新規事業を積極的に進めていこうとしており、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はコンデンサーに頼り切りであり、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自動車産業や半導体産業における機械設計および金型設計の案件が豊富で、技術革新の最前線で働く機会に恵まれています。
一つの分野にとどまらず、様...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
事業の成長性によっては高業績が望めると思われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長度合いが将来どの程度になるかが気になる点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自動車部品の製造なので仕事自体がなくなる事はほぼない。
ただし、国内でのハーネス製造の割合が減り海外への移管が多く、私が勤務していた時も2工...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
このまま下請けとしてやっていくのであれば良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けとして事業展開するものの、顧客は自社で...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 36,029人 |
| 売上高 | 2兆1601億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沖津 雅浩 |
| 本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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