シャープのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全627件） 10ページ目

【良い点】
年休はやや取りにくい雰囲気あるが申請すれば通り、100%消化可能。生産現場でトラブルあれば解決するまで帰れないのは職種上仕方がないが、トラブル...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給休暇20日とは別に自由に使える8日の休暇がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所による差が非常に大きい。奈良工場は労働組...続きを読む(全229文字)

【良い点】
組合員であれば緊急対応時は別として土日は普通に休める。いずれにしても上司次第ではありますが・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社は推奨し、仕組みもあります。自ら進んで組み立てれば十分ワークライフバランスは実現するはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全231文字)

【良い点】
非常に取れている。水曜日、金曜日のノー残業デーの他に給与日、賞与日もノー残業デーになるため月の出勤日数の半分近くは定時で上がることになる。
も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスは非常にとりやすい環境だと思う。残業や休日出勤はちゃんと申請でき、サービス残業はほぼない。家にパソコンを持っ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
組合員は早く帰れるし、休みも多いので、自分の時間を十分持てるし、長期休暇も長い。10年ごとに１０日間休める休暇制度もある。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みは多い。若い世代の方は、この時間を使って自己研鑽に励むべき。本来若い時代に無理をさせてでも沢山の仕事を詰め込ませ、経験を積ませるとしたキャ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分の仕事の進め方、裁量次第で休みは取れる。
しかし、そもそもの業務量が非常に多いため、仕方ないと割り切って休んでしまう人でなければ、ワークラ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署にもよると思うが有休はかなり自由に取れる。年度末までには前年度繰越の分はすべて取ることが推奨されている。取れきれずに消滅する有休のうち3日...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部門によってフレックスタイム制を導入しているところもあるが、コアタイムが9-15時だったので朝は来ないと行けなかった。ただ、15時に帰ることも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内放送で残業前には、アナウンスが流れて残業前には15分間の休憩をとってくださいと言われます。
これは全社的に奨励してるので安心できる材料でし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業規制下という理由もあったが、基本的には役職前であれば残業はさほどないです。
また新卒の新人に対しての研修や先輩や上司からの対応は非常に親切...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ワークライフバランスは総じて良い。経営危機からコストカットのため残業がほとんどできなくなっていた。基本毎日六時に帰れるし、開発の予算も削られて...続きを読む(全167文字)

【良い点】
土日出勤はない。平日は大体残業せずに帰宅。七時以降残っていると今日は長かったという感じ。上司がかなりスケジュールには配慮してくれるので仕事がし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
組合員は有給の取得日数のノルマがある。有給を取得しにくいなどといったことは全くない。
また基本的には残業をしいるような雰囲気もなく仕事が終わり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は少なく、有給も月1回は取れていた。ただし給料が安いうえに残業代もすくなく、かつボーナスも業績悪化を理由に年2か月となっていた。仕事は比較...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業は基本的にゼロを目指して取り組まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事も時間配分を履き違えている管理職が多すぎて、時間がき...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスは十分に保てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
季節的な浮き沈みもあるが、時期によっては仕事が少な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社当時（2007年）は日本全体で「サービス残業」が話題になっていなかったので、会社のシステムも厳しくなかったですが、その後すぐに社会問題にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みが多いです。有休が年間２０日付与され、それ以外に多目的休暇なる休暇が年８日与えられます。さらに、部門の誰かの有休消化率が悪いと連帯責任で部...続きを読む(全227文字)

【良い点】
基本的に、私がいた部署では残業は少なく早く帰れます。また休日出勤もないので、ワークライフバランスはとても良い会社だと思います。有給も取得しやす...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業所によるが、有給休暇取得目標が定められており、目標達成に向けて取得が可能。前年末・年始、お盆、GWに一斉使用される休暇以外にも10日以上は...続きを読む(全226文字)

【良い点】
希望退職を募集していた頃の話なので、継続する業務の検討が始まっていた時期という事を前提に、非継続事業と考えられる部門では、各人の業務量に大きな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
4〜9月までの繁忙期は残業、休出ありますが、手当てはキチンと支払われます。10〜3月までは生産も落ち着き、休みが多くあります。
【気になること...続きを読む(全179文字)