この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤等はほぼなく、あったとしても代休が取得できた。GW、盆、年末年始の長期休暇があった。
技術職の場合は他社の友人と休みが合わせやすかった...続きを読む(全230文字)
シャープ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤等はほぼなく、あったとしても代休が取得できた。GW、盆、年末年始の長期休暇があった。
技術職の場合は他社の友人と休みが合わせやすかった...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業がほとんどない。非常にワークライフバランスは取りやすいと思われる。勤務時間の管理が徹底されているため、サービス残業は見当たらない。社食は充...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいと思います。入社後数年で年間20日付与され、20日まで繰り越せます。また積み立てることができる有給も繰越分とは別にあり、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
1日の最も緊急な仕事を判断して、それを完了する十分な時間を割り当てることが重要です。
何に焦点を当てるべきか不確かな場合、上司に指示と支援を仰...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
昔はとてもとても社員に優しい会社だったと思います。皆がイキイキ働いていましたし、余裕もありました。すごく社員に優しい会社でした。特に不満もあり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの調整は取りやすいと感じた。
子供が病気になったなど、緊急の場合にも取りやすかった。
(業務が立て込んでいる場合、急ぎの用...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休みは休みたいときに自由にとることが出来た。有給は決まった期限までに何日か使うことを定められており、取れていない場合は上司から有給をとるよう催...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
通常の有休の他に、家族の誕生日などの記念日やボランティア、自己啓発などで使える 多目的休暇という有休が8日間付きます。また、有休は取りやすく、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司にもよるが、基本的に休みはとても取りやすい環境にある。
体調が悪い時なども、休みなさいと言って心配してくれる上司が多く、ワークライフバラン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によるが、開発部門でも定時退社日は確実に守る風潮がある。有給の完全消化も進んでおり、もししないと労働組合から部門にペナルティがあるので、有...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、組合が目を光らせているので、今はかなり休みを取りやすくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に古い...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有休の取得に関しては特にうるさいこともなく、前日の退社前に申請しても問題なく取得できていました。また20日/年の有休の他に4日/年の公休もあり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新しい人に優しい職場だと思います。
雰囲気も明るく、また、プライベートも楽しむことができます。命令系統がはっきりしていない部署とはっきりしてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当部門は基本的に定時で帰宅できます。
定時を過ぎて15分以内にPCをシャットダウンし、30分以内に事業所を出ないと、定時に終業できなかった理由...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
好きに休みを取れた。お盆、正月、ゴールデンウィークなど、毎回10日前後長期休みがあるためよかった。事業所によっては強制的に休まなければならない...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにとても力を入れている会社で、この規模の会社でここまでと思う程です。社員はみんな仲が良く、休日...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
職場によりますが、少なくとも研究開発事業本部では、とりたいときに有給が取れます。当日にしかできない仕事が入っていなければ、数日前の申請でもすん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業が多くなく、有給も比較的容易に取れる雰囲気であった。そのため、自己研鑽や休養に十分な時間を費やすことができ、生活に不満はあまり無い。基本的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給消化をうながされるので積極的に有給がとれます。繁忙期でなければ月に数回くらいの頻度でとることもあります
また、誕生日休暇などもあるので、目...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業は自分での調整次第なので、比較的早く帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請がややしづらい。土日返上で働いてい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事業部の残業は全体的に少ないので、仕事終わり自分の趣味や自己研鑽に取り組める環境があると感じる。経費削減が背景にあるため、業務時間内に仕事を終...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間に8日間の事前有給申請があり、8日間は必ず休める。毎週水曜日はノー残デーになっており、基本的に退社するよう促される。管理職以上は関係なく残...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いい意味でアットホーム 目標など掛け声は大きいが
結果の総括がなく 次の目標のはなしにいく 結果に対して無責任
リストラが無かった為 他工場か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業時間はかなり厳格にチェックされており、私の聞いた限りではサービス残業などは聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業時間が短く早く帰れるため、自分の時間を多く取れることが出来き、家族との時間も取れることがメリットである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
中年層がいないため若手の活躍機会が多そうだと感じる。続きを読む(全26文字)
部署によってボーナスに違いがあるらしい。業績の良い部署はボーナスの掛け率が高くなる。続きを読む(全42文字)
家賃補助等がないため、あればありがたいなと思う。就労環境については悪くなさそうである。続きを読む(全43文字)
割とホワイトで休みも取りやすい環境だと聞いている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。管理職も休む。海外関係の部門は夏冬の長期休暇に有休を前後に足して超長期休暇にする習慣がある。
どの部門も残業はほとんど無し。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはり大手であることに惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制はあまり整っておらず現状サービス残業もルール外の中である状況。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家電事業が厳しい中で事業改善しようと様々なことに取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は家電がメインであるためこの先、先...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手の内は安定した給料をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がってもあまり昇給しない。また賞与は業績が厳しい状況もあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員はいいひとが多く、気軽に接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても会社がおおきいためなかなか個人の裁量...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係では問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま勤めて役職が上がったとしても大幅な昇給が見込めない。また家電事業に将来性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
作業者だと休日が4勤2休のため平日休みがある。どこに出かけるにも空いているためそこはよかった。土日休みが欲しい人には厳しいと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時帰りができる…残業ないのはありがたいが部署によっては違う。自分の上司がどんな人かによって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、休みは取りやすいです。 旅行に行くとお土産渡しが暗黙の了解であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は24日付与され、ほぼ消化できるため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが残業は少なく、有給もわざわざ事前申請が要らないので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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