この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の許可は必要だが、有給を自由に取得することができたこと。残業についても強制されることは無く、業務の進捗によって調整可能。
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シャープ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司の許可は必要だが、有給を自由に取得することができたこと。残業についても強制されることは無く、業務の進捗によって調整可能。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有休がとても取りやすく、プライベートの時間も十分に確保することが出来て良かった。有休については、節目管理され必ず取得するように言われる。取得し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは概ね満足している。
上司がプライベートとの両立に理解があり、有給が取得しやすい点はありがたかった。業務調整にも協力的であ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は仕事に支障がない範囲で自由に使用できます。年次有給だけでなく、多目的休暇などがあり、比較的柔軟に有給が取れる。
残業は忙しい時は30-4...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業が規制されていたこともあり、ワークライフバランスは取りやったと実感しています。私は設計部隊だったのですが、現場をもって施工管理をしている方...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、また組合との取り決めである一定割合以上の有給消化が必要であったため、ワークライフバランスは良かったように思う。また、定時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ノー残業デーの日には退社を促すアナウンスがあります。
総務部からは計画的に休暇を取るように指示が来て、管理職も承認した上で認知されます。そして...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本常勤であれば土日は休みなので、ワークライフバランスはよい。有給休暇も、比較的取りやすい。G.W 盆休み 正月は7連休以上はあるので、帰省も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時退社しづらい雰囲気等はなく、仕事が終われば早く帰れる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職によるかもしれないが、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年末年始、お盆休みやゴールデンウィークなど長期連休があり、土日祝祭日は休み、部署にもよるが残業もそれほど多くはないため、旅行など計画がたてやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は一定数の取得が奨励される。逆にそれ以外は、有給休暇は取りにくい。年末、お盆等の休暇は長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかった。というか、取らないといけないという風潮があり、休まないとペナルティーがある。そういった意味ではライフワークバラ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職種によるところは大きいものの、有給休暇は非常に取りやすい。各事業所によって日数は異なるが、年間休暇の目標取得日数(12~15程度)が設定され...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
休暇を非常に取りやすい。
有給休暇が年に20日割り当てられ、またメモリアル休暇と呼ばれる記念日などに自由に休みを取ることができる休暇が8日付与...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
奈良工場(奈良県大和郡山市)で働いていました。経営危機のさなかではありましたが、アットホームな雰囲気でとてもよい職場だったと思います。設備が多...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
有休は比較的取り易く、ワークライフバランスは充実している。勤怠管理システムで申請は必要だが、業務の都合等で休まれると業務遂行上不具合がある場合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重要視した風土が広がっているが、顧客窓口となっている生産管理・開発関係の部門では一部崩れている場合もある。改善に向けて残...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇は年により変わるもののおおむね1週間ずつあります。残業時間は部門により異なるとは思いますが、徐々に減...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
管理職以外はキッチリしている。管理職となると大体が土曜日出勤となり、ワークライフバランスの取得が難しい。
また営業ですが、携帯を会社に置いて帰...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は事前に上司に伝えておけば取りやすい。また、フレックスタイム制なので15時以降なら好きな時間に退社できる。ただしコアタイムが9時から15時...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今のシャープには全く魅力がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
八尾事業所の冷蔵生産部へ技術者を強制的に生産ラインに配置転換さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
繁忙期などはあるものの、特別忙しい部署に配属されない限りは休みの調整などはしやすい貨車ではないかと思います。。ただ、最近は残業規制などもあるた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも残業はあまりさせてもらえません。残業をしっかりした中では、給料はそれな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎週月、水曜日定時退社日になっています。よってプライベートは非常に充実しております。有給も半年ごとに必ず6日以上取らなければならないです。わり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇は事前申告すれば何も言われずに了承されます。
残業もほとんどなくほぼ毎日定時で帰れますので自分の時間が取れます。(ただし、プレミアムフ...続きを読む(全190文字)
中年層がいないため若手の活躍機会が多そうだと感じる。続きを読む(全26文字)
部署によってボーナスに違いがあるらしい。業績の良い部署はボーナスの掛け率が高くなる。続きを読む(全42文字)
家賃補助等がないため、あればありがたいなと思う。就労環境については悪くなさそうである。続きを読む(全43文字)
割とホワイトで休みも取りやすい環境だと聞いている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。管理職も休む。海外関係の部門は夏冬の長期休暇に有休を前後に足して超長期休暇にする習慣がある。
どの部門も残業はほとんど無し。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはり大手であることに惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制はあまり整っておらず現状サービス残業もルール外の中である状況。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家電事業が厳しい中で事業改善しようと様々なことに取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は家電がメインであるためこの先、先...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手の内は安定した給料をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がってもあまり昇給しない。また賞与は業績が厳しい状況もあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員はいいひとが多く、気軽に接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても会社がおおきいためなかなか個人の裁量...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係では問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま勤めて役職が上がったとしても大幅な昇給が見込めない。また家電事業に将来性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
作業者だと休日が4勤2休のため平日休みがある。どこに出かけるにも空いているためそこはよかった。土日休みが欲しい人には厳しいと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時帰りができる…残業ないのはありがたいが部署によっては違う。自分の上司がどんな人かによって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、休みは取りやすいです。 旅行に行くとお土産渡しが暗黙の了解であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は24日付与され、ほぼ消化できるため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが残業は少なく、有給もわざわざ事前申請が要らないので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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