この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の厳しい時期だったこともあり、長時間労働が既成事実化していました。私は海外拠点で勤務していましたが、現地スタッ...続きを読む(全275文字)
シャープ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の厳しい時期だったこともあり、長時間労働が既成事実化していました。私は海外拠点で勤務していましたが、現地スタッ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
有給休暇は最大40日、リフレッシュ休暇20日とこれでもかといわんばかりに休暇が取れます。休暇については文句をつける余地がありません。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは重視されており、ノー残業デーも設定されている。日々の業務も自分でしっかり管理出来ていれば定時退社出来る。帰りにくい雰囲気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業手当は、実施した分だけつく。時間は部門によって差が大きい。ゼロから80時間まであり、年収に大きく影響する。
技術職は残業してるかが評価の指...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇も取得しやすく、休みは多め。しかし所属部門によって状況はかなり異なるでしょう。所属部門によっては残業・廃休を強要されることも度々あり、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
定時で上がることになんのストレスもない。残業代もでる。むしろはやく上がれというような風潮もあり、大変働きやすい環境である。
住宅手当とか福利...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間が規制されていることと、有休がとりやすいことから、ワークライフバランスは非常に優れている。最近は業績改善に伴い残業時間も増えてきている...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあり、最低でも週に1度は定時退社となる。
また、給料日、第2金曜日など、ノー残業デーと決められている日が多い。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は年間20日、前年繰り越し最大20日の合計40日保有できます。余程のことがない限り取得する事が出来ました。
家族や自身の体調、そのほか諸々...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい雰囲気
まわりもそんな雰囲気なので、納期前に以外は気軽にとれます
ただし真面目な人が多く有給休暇をとる人が少ないかなと思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に重視されていて、残業はしっかり管理されています。遅くまで働くことはほとんどないです。土日出勤で、店頭支援することも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給取得がしやすい。組合がしっかりてるせいか、取得率は基本的に100パーセントに近い。休日と有給を組み合わせて長期休暇を取ることも可能。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給消化にはノルマがあって、月平均1〜2日有給を取ることができます、というか、取らなければペナルティーがあるので、取らなければなりません。その...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。残業は一定時間はあるものの、深夜まで働くことはほとんどの部門にてない。また、土日出勤もほとんど無い。
勤務時間帯...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場環境はとても充実しておりました。
自宅から近いということ、人間関係もうまくいっていた方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ホンハイの買収により、スピード感をもって構造改革に取り組んでいる。このため組織、体制の見直しを進めており、若くて優秀な人には、チャンスあり。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的には残業代抑制の方針もあって、定刻で帰ることを求められる。その為、ワークライフバランスという意味ではかなり自由時間が多い。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給はしっかりとれます。事業所によっては月に一回の取得、営業部門でも半年に四回の有給を強制的に習得することになると思います。
仕事後に皇居ラン...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プライベートの時間はすごく取りやすい環境にあると思う。定時退社日が設けられており、最低1日は定時で絶対に帰らされる。(私の事業部の場合、2日定...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思われる。しかし業績悪化による福利厚生の見直しがされており、若干悪くなるということがこの先考えられる。年休取得...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に法令遵守の勤務体系を取り、家庭との繋がりが保ちやすい働く環境が整備されていると感じる。突然の転勤も少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現在、基本的に残業ができないのでほとんど定時上がり出来る。
有給休暇も年12日以上取得しないとその部門がペナルティをくらうので消化率は非常にい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
祝日は全て休日になり、有休取得もしやすく基本100%消化できる、それ以外にもリフレッシュ休暇などの制度まであって、最高の環境だった。いい意味で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
夜10時を超える深夜残業や、仕事を家に持って変えることなどはほとんどなく、ワークライフバランスはわりと良い。緊急の仕事があるときは、土曜日に出...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、労働組合もしっかりと機能しているため、所定休日はしっかり確保されており、有給も取得しやすい。あまり残業するなという...続きを読む(全190文字)
中年層がいないため若手の活躍機会が多そうだと感じる。続きを読む(全26文字)
部署によってボーナスに違いがあるらしい。業績の良い部署はボーナスの掛け率が高くなる。続きを読む(全42文字)
家賃補助等がないため、あればありがたいなと思う。就労環境については悪くなさそうである。続きを読む(全43文字)
割とホワイトで休みも取りやすい環境だと聞いている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。管理職も休む。海外関係の部門は夏冬の長期休暇に有休を前後に足して超長期休暇にする習慣がある。
どの部門も残業はほとんど無し。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはり大手であることに惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制はあまり整っておらず現状サービス残業もルール外の中である状況。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家電事業が厳しい中で事業改善しようと様々なことに取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は家電がメインであるためこの先、先...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手の内は安定した給料をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がってもあまり昇給しない。また賞与は業績が厳しい状況もあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員はいいひとが多く、気軽に接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても会社がおおきいためなかなか個人の裁量...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係では問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま勤めて役職が上がったとしても大幅な昇給が見込めない。また家電事業に将来性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
作業者だと休日が4勤2休のため平日休みがある。どこに出かけるにも空いているためそこはよかった。土日休みが欲しい人には厳しいと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時帰りができる…残業ないのはありがたいが部署によっては違う。自分の上司がどんな人かによって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、休みは取りやすいです。 旅行に行くとお土産渡しが暗黙の了解であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は24日付与され、ほぼ消化できるため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが残業は少なく、有給もわざわざ事前申請が要らないので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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