この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は派遣社員だったので、その恩恵にあずかることはできなかったが、シャープ株式会社は女性には優しい会社だと思う。長い出産・育児休暇もあり、職場復帰したあとも...続きを読む(全162文字)
シャープ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私は派遣社員だったので、その恩恵にあずかることはできなかったが、シャープ株式会社は女性には優しい会社だと思う。長い出産・育児休暇もあり、職場復帰したあとも...続きを読む(全162文字)
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50代、40代は、高卒レベル、
30代は低レベル私大卒、
20代は一流大卒、と、不思議な人間構成をしているのがシャープです。
20代30代は男女平等に...続きを読む(全174文字)
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育児休暇をとったあとに復帰される人が多い。女性にとっては非常に働きやすい場所であり、女性管理職も多くなってきてたのでキャリア形成にはいいと思う。また、リフ...続きを読む(全179文字)
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会社は女性の管理職育成にかなり積極的という印象を受ける。ダイバーシティーを推進中である。男性と大変不平等であると感じる位に、女性の昇進は意図的に優遇されて...続きを読む(全150文字)
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産休、育休は取得しやすいと思う。活用している女性社員は多い。取得したがゆえに不本意な異動をしたなどの話は聞いたことがなく、比較的フェアに運用されていると感...続きを読む(全279文字)
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残業もあまりなく、有休もとりやすいので女性が長くつとめるにはとてもいい企業だと思う。
育児から復帰して働きだす人もいるので、育児休暇などもとりやすいと思...続きを読む(全159文字)
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女性もいきいきと働いていましたし、なにより産休・育休をしっかりとれる事。
堂々と、産休・育休取れる会社は素敵だと思います。
派遣社員でも、子供の体調不良...続きを読む(全162文字)
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女性は働きやすそうです。産休、育休後も、職場復帰される方が多いです。復帰後は、フレックスタイムで働かれています。
女性のキャリアについても、男性と区別さ...続きを読む(全178文字)
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・出産・育児休暇、フレックスの体制が整っており、子供ができることに不安があまりない。
・育児・出産休暇後も基本、元いた部門へ復帰できるため、居場所がなく...続きを読む(全153文字)
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大分増えましたが、殆どいません。出産前後の休職や育児休暇の制度も充実しているので、周りの方の理解が得られましたら、辞めずに働き続けることが可能であると思い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)
若手からチャレンジできる制度もあり、裁量権をもって働けると若手社員の人がいってた続きを読む(全40文字)
外資に買収されどう影響を受けるのかが不透明な点が課題続きを読む(全26文字)
口コミサイトを参照する限り、年功序列が根付いている続きを読む(全25文字)
家賃補助はないが、2.3万円ですめる寮はあるとの説明がありました続きを読む(全32文字)
選考であった社員さんは穏やかで真面目な方が多く、実際の社内の雰囲気も同様だと選考官の人も言ってました続きを読む(全50文字)
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【良い点】
有給の消化や、育児休暇等の制度は使いやすい。有給レベルで見ても土日含めて9連休を作り旅行に行かれてる方も見かける。
育児休暇に関しても取得前に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ハードウェア商材を取り扱う経験ができる事と、大規模な会社だから可能な広域サポート、ブランド力を活かした商品展開ができる事。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業が少ない部署では、年間合計で1時間の残業もしてない方もいる。
また、子供の体調不良等による突発的な休暇も容認されていますので働きやすさはと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと感じます。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始などの大型連休は全職種で一斉に休めるためプライベート...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性は産休、育休など非常に取りやすい会社だと思う。
実際に休んでいる社員はたくさんおり、
復帰して働いている方も多い印象。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
配属先に女性の方がいる。プロジェクト先にもよると思うが、女性も意見を言いやすい環境のため働きやすそうだなと感じている。まだ女性は少ない印象だが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性に限らず、男性の育児支援の取り組みも進めている。社内での共働きも一定数いるため、男性の育児支援の取り組みは女性の働きやすさにもつながると思...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
近年、女性管理職の比率を上げたり、女性を積極的に採用しようという動きが見られており、だれでも働きやすい職場づくりが活発化している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は正社員派遣さん問わずほぼ定時で上がっていて働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の場では長い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男女かかわらずに育休を取得できる環境になっていると感じる。男女関係なく仕事の割り振りはされているとは思うが女性の管理職はまだまだ少ない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の活躍を支援する姿勢は強い。もし責任あるポジションで活躍したい女性がいた場合、機会を得る可能性は高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性への支援制度は整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が多く、配属先次第では女性は働きづらさを感じてしまうか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性として独身でいる予定
もしくは将来に渡り出産する予定がないのであれば、安定しているかと思います。
給料も変わりません続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ほとんどの製造工程は女性で占められており、働きやすい環境だと感じる。育児休暇や短時間労働等、取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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