日東電工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全113件） 4ページ目

【良い点】
目標に設定したことをきちんと実践すればそれなりの評価はもらえる。チャレンジする人を応援する会社なので、新しいことに挑戦したい人には向いている。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与待遇は非常に良い。
有給休暇取得状況は全社的に監視されており、取得率が低い社員が居るとその職制長に直接フォローアップが入る。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
賞与は業績連動しており、メリハリが効いている。したがって、リーマンショックのときは厳しかったが、業績好調なときは比較的良いと思う。リーマンショ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスが基本的に半期毎に3カ月は出る。算定式も一定期間ごとにリバイスされるので、業績が思わしくないとは言いながら何だかんだ年で6カ月近く出る...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は化学メーカーの中では比較的若い時期から高めかと思います。また、係長級になると年収が一気にあがりかなりもらえている印象です。特にボーナスは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同業他社と比較して、ボーナスは比較的高い方だと思います。業績に左右される部分はありますが、好景気の際は3〜4倍近い額を年に2回頂けました。また...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし。若い人は優遇されてるか？でも、求められる事や、比べられる競合と比較し、月給は少ないと思う。賞与は業績次第で大きな波がある。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は業績によって変動しますが、おおむね納得できるくらいもらえます。残業代もしっかり支給されるし、ほぼ不満はありませんでした。ぼちぼち働いてく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣には非常に優しい会社で、とても居心地がいい会社。
社員は常に顧客対応で忙しい。
派遣にあはとても優しい会社であると思う。
聞いた話ではとて...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給与、賞与は業界平均かそれ以上だと思います。評価制度は整っていると感じましたが、万人を満足させる評価制度はないと思いますので、その点で個人個人...続きを読む(全165文字)

【良い点】
収入に関しては正社員であれば製造業ではかなり上位の方だと思います。商品の分野も広く例え一部が業績が悪くても他の事業があるためかなり安定している...続きを読む(全263文字)

【良い点】
給与水準自体は並み以上と考えられるので大きな不満はない。
残業もサービス残業を強要されることもなく、働いた分はきちんと支払われる
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われるので、当たり前だが、残業が多い(常識の範囲内)かつ業績が良いときは若くても相当な年収になる。また、福利厚生であるが、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
夜勤もあるので給料はそこそこ良い方であると思う。就業時間の管理は良く管理されている。
通勤バスなどもありインフラの管理も十分されている。
食堂...続きを読む(全193文字)

【良い点】
半年ごとに上司と相談して目標を設定します。その目標の達成度でボーナス、昇給が査定されるので、評価は分かりやすいです。
頑張って目標を達成したら...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給与水準は高いが、リーマンショック後のボーナスは低く、安定性を欠くものであった。よいときにはよいが、安定を求める人には不向きかもしれません。た...続きを読む(全213文字)

【良い点】
派遣社員として働いておりましたが、職場環境は今まで一番よく派遣してはまぁまぁのお給料を頂いていたので大変満足しておりました。正社員の道がないと...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給料は文句なく高い。ただ、体質が古く上司の顔色をうかがう毎日。これが当たり前と取るかそうじゃないかで居心地は大きく変わります。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業、休出、深夜手当がきちんとついたので収入はよかったです。
産業医もいるため相談に乗ってもらったりしました。あと本社が大阪なので給与ベースが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生は手厚く、企業年金もある。
社宅借り上げもあり、補助が厚い。

研修制度がしっかりしており、製品についても勉強できる。

【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は化学メーカーでは高い方だと思います。
評価制度は、いい加減です。よっぽど会社に来ないなどなければ、普通の評価がつきますし、よっぽど何か達...続きを読む(全193文字)

【良い点】年棒制度でしたが、ボーナス比率が高く半分程度ありました。課長になってかなり上がりましたね。部長レベルは1500万近くになると聞いてました。
業...続きを読む(全177文字)

会社の給与は評価システムで決まりますが、20代ではあまり差はなかったようです。
それと、当時は役職者へは課長、部長ではなく、さん付け運動していましたので...続きを読む(全151文字)

給与面は、非正社員ということもあり、基本給は低いが、交代勤務で、夜勤もあり、残業も部署によっては、そこそこあるため、月々25万程度はある。また、ボーナスも...続きを読む(全190文字)

私は地方に勤務していたのですが地場の会社と比較にならないくらい給料は良いです。私がいた当時タイムカードは無かったので基本申告制で残業管理していましたがこん...続きを読む(全195文字)