2022卒の大阪大学の先輩が百五銀行総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒株式会社百五銀行のレポート
公開日:2021年9月22日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインによる選考でした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
非常に短い時間だったので、上手く自分を出せなかった気がします。基本的にESに書いていないことを聞かれるので、銀行で訊かれる質問集などでしっかり要しておいた方がいいと思います。
面接の雰囲気
二人の面接官が適宜話していく感じでした。一人はにこやかで、もう一人は普通でした。年配の男性二人だったので、緊張しました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
周りの人から、どんな性格だと言われますか。
周りからは、素直な人と言われます。例えば、買い物などで、「こっちの方が似合うんじゃない」などと言われたら、そうか、と思い絶対に薦められた方を選んだりするので、そのように言われるのだと思います。あとは、言いにくいことが言えない時、顔に出てしまうときなどにそのように言われます。
以降深堀
質問:見た感じ、あまり怒らなさそうですが、どうですか。
回答:はい、あまり怒ることはないです。起こるよりも先に、考えたり落ち込んだりする方が多いです。
質問:どのようにしてストレスを解消しますか。
回答:友達と遊んだり、ジョギングをしたりしてストレスを解消しています。体を動かしたり、さらに疲れたりするとストレスはなくなっています。
自分のどのようなところを銀行で活かせると思いますか。
私は、課題解決のために自ら学び続ける「主体性」と「相手の立場に立って考える力」を銀行業務で活かせると考えています。お客様のニーズをお客様以上に見極め、期待に応えるために、自ら学び続け、より良いパートーなーとなれるよう日々努力していきたいと思っています。また、アパレルのアルバイトで培った「相手の立場で考える力」を活かして、最適な提案ができるよう広い視野で親身になって業務に取り組みたいです。
以降深堀
質問:「主体性」や「積極性」などいろいろな言葉がありますが、「主体性」とはどのようなものだと思いますか。
回答:自ら「動く」だけでなく、自ら「考え、動く」ことが主体性ではないかと私は思っています。しっかりと自分がすべきことを見極めることもその一部だと思います。
株式会社百五銀行の他の2次面接詳細を見る
金融 (銀行)の他の2次面接詳細を見る
百五銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社百五銀行 |
---|---|
フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
設立日 | 1878年12月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 2,884人 |
売上高 | 1194億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦雅和 |
本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 732万円 |
電話番号 | 059-227-2151 |
URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
百五銀行の 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価