2022卒の東京外国語大学の先輩が書いた日本ガイシ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本ガイシの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒日本ガイシ株式会社のレポート
公開日:2021年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 東京外国語大学
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
業務内容(海外とのビジネスが中心)、志望業界・業種であること、勤務地の良さ(名古屋・東京・大阪・海外)、待遇・福利厚生(総合職平均年収922万円、5千円の寮・社宅)
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
オンラインの為不明
内定者の所属大学
内定者は不明
内定者の属性
名古屋大学や国際系の大学は多いと思われる
内定後の企業のスタンス
他者の選考を受けていることを面接でも話しており選考途中の具体的な企業名も企業は知っている状況。結果他社の選考を1カ月程度待ってくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
文系であれば恐らくこの企業が採用ターゲットにしている「地元名古屋出身の学生」や「国際系の大学出身」という属性であるかどうか確認。海外売上高比率が非常に高く文系総合職の3人に1人が海外駐在を経験する会社であるから必然海外とのやり取りが仕事でもあると考えるべきであり、そうした国際系のバックグラウンドがあるとこの企業とマッチしやすい。また面接でアピールする材料は人それぞれだと思うが、少なくとも自分が面接を受ける中では学業が一番面接で話に上がったので大学時代に学業に力を入れることもこの企業では評価につながると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業とのマッチングの面では高い海外売上高比率や海外とのビジネスが中心の企業と国際系の大学出身で言語などの学習に力を入れ留学も経験していた自分とで相性が良かったと思う。また面接では学業についての話が盛り上がりやすかった。オンラインなので他の就活生の様子は分からないが、大学時代に学んできたことなどを率直に自信をもって話せれば評価に繋がると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
先ず最初の書類選考・Webテストは就職四季報では100%通ると書いてあるが少なくとも今年は普通に落ちていた学生がいたので違った。またWebテストは不正防止に書類選考時と最終面接前に2回受けるが、どちらも7~8割以上の得点で通過した。面接は二次面接以降は即日の夜に電話で結果が来る。
内定後、社員や人事からのフォロー
他社の選考を待ってくれたほか、この企業についてよく分からない点はないか質問を受け付けてくれた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 成長市場で働きたい
- 海外拠点で働きたい
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
- 給料・待遇
入社を迷った企業
株式会社SUMCO
迷った会社と比較して日本ガイシ株式会社に入社を決めた理由
SUMCOよりも日本ガイシを選んだ理由はいくつかある。先ず業種事態の性質として前者の半導体業界は非常に不安定であり今後は長期的に発展していくが短期的見れば業績が乱高下する会社であること。また事業内容では扱う製品が一つの前者よりもセラミックスを派生させて様々な製品を研究開発することができる後者の方が安定性が高いと考えた。海外とのビジネスが主流なのは両者とも変わらないが後者では国内勤務の際の勤務地も名古屋や東京などの大都市で勤務できる点、給料待遇も後者の方が上回る点などあらゆる点を総合的に比較して決断した。
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日本ガイシの 会社情報
会社名 | 日本ガイシ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンガイシ |
設立日 | 1919年5月 |
資本金 | 698億4900万円 |
従業員数 | 19,749人 |
売上高 | 5789億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林茂 |
本社所在地 | 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 855万円 |
電話番号 | 052-872-7181 |
URL | https://www.ngk.co.jp/ |
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