2022卒の東北大学大学院の先輩が書いたキッセイ薬品工業研究職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キッセイ薬品工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒キッセイ薬品工業株式会社のレポート
公開日:2021年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 研究職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接まではオンラインでした。
最終面接は東京にて15分程度の個人面接でした。
面接官も2人で時間も短くしているようです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
雰囲気がよく、新薬開発に挑戦できると考えたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
研究職は例年6人ほど。
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後、結論を出すまで1週間待っていただきました。こちらの納得いくまで待っていただき、最終的に入社を決めました。
内定に必要なことは何だと思うか
製薬会社の中でも何を強みとし、他社にない魅力や欠点を徹底的に研究した方がいいと思います。そうした中でなぜ志望し、挑戦したいことを明確にすることが重要であると感じました。研究職志望の方は何より、研究活動が重視されるため、日頃のディスカッションや質疑応答が重要だと思います。研究を1人でこなす人よりも、周りの力を活かして素直に成長できる人を求めていると感じました。研究室での立ち位置や意識していることなどを理解することも重要だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私は素直に周りの人に力を借りるところが評価されたと感じました。チームでの新薬開発を目指すため、周りとの連携やディスカッションを大事にしている人が求められていると感じました。社風としては優しい方が多い印象です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
研究職志望の方は研究発表と質疑応答を重視した方がいいと思います。1次と2次面接では研究活動が中心に聞かれました。学術的な面ももちろんですが、取り組み方や考え方も理解しておくことが必要です。最終面接は予想しにくい質問が多く、よくわかりませんでした。
内定後、社員や人事からのフォロー
研究の方と話す機会を設けていただきました。
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キッセイ薬品工業の 会社情報
| 会社名 | キッセイ薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キッセイヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 243億5600万円 |
| 従業員数 | 1,778人 |
| 売上高 | 883億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神澤 陸雄 |
| 本社所在地 | 〒399-0002 長野県松本市芳野19番48号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 780万円 |
| 電話番号 | 0263-25-9081 |
| URL | https://www.kissei.co.jp/ |
