- Q. 志望動機
- A.
サラヤ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒サラヤ株式会社のレポート
公開日:2022年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 技術系総合職(研究開発職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1、2次面接はオンラインでした。
企業研究
ホームページを徹底的に研究して、今までどのようなことを行ってきたのか、また今後どのようなことに力を入れていくのかなどを調べるようにしていた。その際にはホームページを随時確認して、新しいニュースを確認するようにしていた。また、サラヤは事業の幅が大きく、はっきりとした競合他社がわからなかったため、他の企業と比較するよりもこの会社においてどのようなところに興味を持ったかなどを明確にすることが大切だと感じた。そのため、ホームページにおいて特に興味を持ったところや印象に残ったところ、なぜそこに興味を持ったのかなどは自分のエピソードを織り交ぜながら言葉で伝えられるようにしておいた。深掘りを多くされたため、自分の考えをより言語化しておく必要があると感じた。
志望動機
志望理由は3点あります。1点目は人の健康に貢献することが出来ると考えたためです。貴社では衛生や健康に関与する商品や取り組みを多くされているため、多くの人の健康に貢献することができると考えました。2つめは、挑戦するチャンスが多い社風だと感じたためです。実際に説明会において、世界を見据えた事業や、幅広く事業を展開していることから多くのことに挑戦できる環境だと感じました。私は物事を達成することにやりがいを感じるため、その環境に魅力を感じました。3つめはボルネオ環境保全プログラムなどの多くの人の立場を考えた事業を行っているためです。ただ利益を生み出すだけでなく、どの立場の人にも貢献することが出来るため人を大切にしている姿勢を感じて魅力を感じました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
趣味特技/自己PR/研究概要/学生時代に力を入れたこと
ESの提出方法
OpenESで提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
OpenESであったため、なるべく興味を持ってもらうために一文目に力を入れるようにした。
ES対策で行ったこと
企業がどのような人材を求めているのか、どのような社風なのかを把握してその人物像に合わせてESを書くようにしていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を何度も繰り返し解いて早く解けるようにしていた。
WEBテストの内容・科目
SPI 言語 非言語 性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
60分 30問ほど
対策の参考にした書籍・WEBサイト
史上最強SPI&テストセンター
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
URLへ接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接で他の人と比較されると緊張したが、他の学生も自分と同じように緊張していたためリラックスできた。笑顔とはきはきと話すことはしっかりと意識した。
面接の雰囲気
若手の方が面接官であったため、あまり緊張せずに面接に挑むことができた。また、面接官の方も説明会でお会いして顔を知っていたためリラックスできた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
今までに弊社の説明会などに参加されましたか。
説明会とインターンシップの両方に参加させて頂きました。
Q. それらのイベントを通じて印象に残ったことや魅力を感じた部分はありますか。
A. 印象に残ったことは2つありました。まず1つめは、社会の状況やお客様のニーズをうまくくみ取った商品を多く開発されているということです。貴社では時代における環境問題に寄り添った商品をその都度開発されており、多くの賞をいただいているということからニーズを形にすることが強みである企業だと感じました。2つめは、ただ利益だけを追い求めるだけでなく、持続可能で多くの人に貢献できる事業を行っているということです。実際にボルネオ環境保全プログラムにおいては、現地の方が持続可能に生活できるような取り組みを行っているため、そのように感じました。
英語を使用する機会は日常においてありますか。
英語を話すことや聞くことなど使用することは日常においてはほとんどありません。
Q. 研究室において、英語の論文を読む機会があると思いますが、英語の論文はどれくらいの頻度(1ヶ月に何回ほど)で読みますか。A. その月によってバラつきはあると思いますが、平均して1ヶ月に3本ほどは読むようにしています。Q. その英語の論文の概要を読むのにどれくらいの時間がかかりますか。A. 15分ほどあれば概要を読んでその内容を把握することはできます。 Q. 弊社において英語を使用する機会は多くあると思いますが、それに対して不安などはありますか。A. 現在の日常生活において英語をほとんど使用しないということから不安は少しあります。ただ、その不安を取り除くための努力は惜しまないようにします。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
URLへ接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆質問において、勘違いをして質問をしてしまったことから企業研究は念入りに行うべきだと感じた。また、勘違いだと気付いた際には一言お詫びを言うことも大切だと思う。
面接の雰囲気
男性と女性であったが、男性の方が無愛想であった。また、話に食いつくこともほとんどなく、淡々と作業のように面接を進めていたため、気持ちの良い面接ではなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸を話してください。
私の就職活動の軸は3つあります。1つめは、人の健康に貢献することができるかどうかです。私は小さい頃から持病を持っており、その影響から日々の健康がいかに重要であるかということを痛感しています。そのため、将来においても人の健康に貢献できる事業に携わりたいと考えています。2つめは、人との関わりを大切にしている社風かどうかです。私はサークル活動を通じて仲間と協力して何かを成し遂げることにやりがいを感じました。そのため、仕事においても社員の方と協力して仕事を進めていきたいと考えています。3つめは、若手であっても挑戦することができるかどうかです。私は物事を成し遂げることに大変やりがいを感じますので、若手でも挑戦できる環境に魅力を感じます。
就職活動の軸において、人との関わりを大切にしたいとありましたが、具体的にどのようなところを見ていますか。
私は社員の方同士の関係性を見るようにしています。例えば、社員の方同士が年齢や役職を超えて距離が近いということであれば、おそらく仕事においても気軽に相談ができる環境だと考えています。入社後は周囲の人と積極的に意見を共有していきたいと考えているため、社員の方同士の距離が近ければ近いほど理想の会社だと認識しています。 Q. なぜ人との関係性を大切にしたいのですか。 A. 研究室にてチームで実験を行った際に、チームワークは大切であると感じたためです。私達が取り組んだ実験は土日を含めた1ヶ月間作業を行わなければいけないものであり、大変苦労したのですが、その際にメンバーと助け合って乗り越えた経験から人との関係は大切であると感じました。
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サラヤの 会社情報
| 会社名 | サラヤ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サラヤ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 1,800人 |
| 売上高 | 582億6902万6000円 |
| 代表者 | 更家悠介 |
| 本社所在地 | 〒546-0013 大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2番8号 |
| URL | https://www.saraya.com/ |
