【失礼な質問も注意！】【23卒】サラヤの技術系総合職（研究開発職）の2次面接詳細 体験記No.35167（非公開/非公開）（2022/7/13公開）

URLへ接続

逆質問において、勘違いをして質問をしてしまったことから企業研究は念入りに行うべきだと感じた。また、勘違いだと気付いた際には一言お詫びを言うことも大切だと思う。

男性と女性であったが、男性の方が無愛想であった。また、話に食いつくこともほとんどなく、淡々と作業のように面接を進めていたため、気持ちの良い面接ではなかった。

なし

なし

就職活動の軸を話してください。

私の就職活動の軸は3つあります。1つめは、人の健康に貢献することができるかどうかです。私は小さい頃から持病を持っており、その影響から日々の健康がいかに重要であるかということを痛感しています。そのため、将来においても人の健康に貢献できる事業に携わりたいと考えています。2つめは、人との関わりを大切にしている社風かどうかです。私はサークル活動を通じて仲間と協力して何かを成し遂げることにやりがいを感じました。そのため、仕事においても社員の方と協力して仕事を進めていきたいと考えています。3つめは、若手であっても挑戦することができるかどうかです。私は物事を成し遂げることに大変やりがいを感じますので、若手でも挑戦できる環境に魅力を感じます。

就職活動の軸において、人との関わりを大切にしたいとありましたが、具体的にどのようなところを見ていますか。

私は社員の方同士の関係性を見るようにしています。例えば、社員の方同士が年齢や役職を超えて距離が近いということであれば、おそらく仕事においても気軽に相談ができる環境だと考えています。入社後は周囲の人と積極的に意見を共有していきたいと考えているため、社員の方同士の距離が近ければ近いほど理想の会社だと認識しています。　Q. なぜ人との関係性を大切にしたいのですか。　A. 研究室にてチームで実験を行った際に、チームワークは大切であると感じたためです。私達が取り組んだ実験は土日を含めた1ヶ月間作業を行わなければいけないものであり、大変苦労したのですが、その際にメンバーと助け合って乗り越えた経験から人との関係は大切であると感じました。